Cách Sử Dụng Recruit CRM: Hướng Dẫn Toàn Diện

Recruit CRM là gì

Recruit CRM là phần mềm tuyển dụng tiên tiến được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế đặc biệt cho các công ty tuyển dụng và cung cấp nhân lực. Nền tảng toàn diện này kết hợp một cách liền mạch các chức năng của Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và Quản lý Mối quan hệ Khách hàng (CRM) để tối ưu hóa toàn bộ quy trình tuyển dụng. Với các tính năng tiên tiến như phân tích sơ yếu lý lịch bằng AI, ghép nối ứng viên và quy trình làm việc tự động, Recruit CRM tăng cường hiệu quả đáng kể bằng cách giảm thiểu các tác vụ thủ công và cải thiện giao tiếp với cả ứng viên và khách hàng.

Nền tảng này tự hào với hơn 5000 tích hợp, cho phép người dùng tùy chỉnh quy trình làm việc theo nhu cầu cụ thể của họ. Giao diện thân thiện với người dùng, kết hợp với bộ công cụ phân tích mạnh mẽ, trao quyền cho các đội tuyển dụng đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu và theo dõi các chỉ số quan trọng. Recruit CRM cung cấp hỗ trợ trò chuyện trực tuyến 24/7 và một kho tài nguyên phong phú, bao gồm đào tạo miễn phí và lộ trình công khai cho các yêu cầu tính năng, đảm bảo người dùng có tất cả các công cụ cần thiết để thành công trong môi trường cạnh tranh.

Recruit CRM

AI RecruitingAI CRM Assistant

Recruit CRM là một phần mềm Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và Quản lý Quan hệ Khách hàng (CRM) tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để đơn giản hóa và tự động hóa quy trình tuyển dụng cho các công ty.

Truy cập Trang web

Các Trường Hợp Sử Dụng của Recruit CRM

1. Quy trình Tìm Kiếm Ứng viên Đơn giản: Phần mở rộng Chrome cho phép tìm kiếm ứng viên trực tiếp từ các nền tảng như LinkedIn và Gmail, đơn giản hóa quá trình khám phá và giảm thiểu việc nhập liệu thủ công.
2. Quy trình Làm Việc Tự động: Khả năng tự động hóa không cần mã hóa loại bỏ các tác vụ lặp đi lặp lại, cho phép các nhà tuyển dụng tập trung vào các hoạt động chiến lược.
3. Quản lý Ứng viên Tăng cường: ATS tích hợp cung cấp bản xem Kanban trực quan về đường ống ứng viên, giúp theo dõi tiến trình của ứng viên dễ dàng.
4. Báo cáo và Phân tích Tối ưu: Các chức năng báo cáo tiên tiến tạo ra những thông tin chi tiết về hiệu suất tuyển dụng, giúp đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
5. Quản lý Mối quan hệ Khách hàng: Chức năng CRM giúp quản lý các tương tác và cơ hội với khách hàng một cách hiệu quả, thúc đẩy mối quan hệ mạnh mẽ và sự hài lòng của khách hàng cao hơn.

Cách Truy cập Recruit CRM

1. Truy cập trang web chính thức tại https://recruitcrm.io.
2. Nhấp vào nút "Bắt đầu Thử Miễn Phí" trên trang chủ.
3. Nhập địa chỉ email và tạo mật khẩu để đăng ký.
4. Hoàn thành quy trình hướng dẫn bằng cách điền thông tin công ty và tùy chỉnh sở thích.
5. Đăng nhập vào tài khoản của bạn để truy cập bảng điều khiển và bắt đầu quản lý quy trình tuyển dụng của bạn.

Cách Sử dụng Recruit CRM

1. Đăng ký Thử Miễn Phí: Khám phá tất cả các chức năng mà không cần cam kết tài chính.
2. Đặt Cấu Trang Hồ Sơ: Thêm thông tin liên hệ và sở thích để quản lý tác vụ dễ dàng hơn.
3. Tùy chỉnh Bảng Điều Khiển: Điều chỉnh các widget và chỉ số để phù hợp với quy trình làm việc của bạn.
4. Sử dụng Phần Mở Rộng Tìm Kiếm Chrome: Tìm kiếm ứng viên trực tiếp từ các nền tảng như LinkedIn.
5. Tự động Hóa Giao Tiếp Bằng Email: Thiết lập các chuỗi email cá nhân hóa để gửi tin nhắn hàng loạt.
6. Sử dụng Phân Tích Sơ Yếu Lý Lịch Bằng AI: Trích xuất thông tin ứng viên quan trọng tự động.
7. Quản lý Đường Ống Ứng Viên: Sử dụng bản xem Kanban để trực quan hóa và cập nhật tiến trình ứng viên.
8. Tạo Báo cáo: Theo dõi các chỉ số hiệu suất và đưa ra quyết định thông minh.

Cách Tạo Tài Khoản trên Recruit CRM

1. Truy cập trang đăng ký tại recruitcrm.io/signup.
2. Điền thông tin của bạn, bao gồm tên, địa chỉ email và mật khẩu.
3. Đọc và chấp nhận Điều khoản Dịch vụ và Chính sách Bảo mật.
4. Chọn có muốn nhận thông tin quảng cáo hay không.
5. Hoàn thành xác minh captcha.
6. Nhấp vào "Đăng ký" để tạo tài khoản của bạn.
7. Xác minh email của bạn bằng cách nhấp vào liên kết được gửi đến hộp thư đến của bạn.

Lời Khuyên để Sử dụng Recruit CRM Hiệu Quả

1. Sử dụng Tự động Hóa Quy trình Làm Việc: Thiết lập các quy trình làm việc tùy chỉnh để tối ưu hóa các tác vụ lặp đi lặp lại và tập trung vào các hoạt động có giá trị cao.
2. Sử dụng Phần Mở Rộng Tìm Kiếm Chrome: Tìm kiếm ứng viên trực tiếp từ các nền tảng khác nhau để xây dựng một nhóm ứng viên đa dạng nhanh chóng.
3. Khả năng Sử dụng Tính năng AI: Sử dụng công cụ phân tích sơ yếu lý lịch và ghép nối ứng viên do AI hỗ trợ để tối ưu hóa quy trình tuyển dụng và xác định các ứng viên hàng đầu nhanh hơn.
4. Tùy chỉnh Bảng Điều Khiển: Điều chỉnh các báo cáo và bảng điều khiển để theo dõi các chỉ số quan trọng cụ thể cho công ty của bạn, cho phép đưa ra quyết định dựa trên dữ liệu.
5. Giao tiếp với Hỗ trợ Khách hàng: Sử dụng hỗ trợ khách hàng 24/7 của Recruit CRM để có những thông tin quý giá và giải pháp để nâng cao trải nghiệm người dùng của bạn.

Bằng cách tuân theo các hướng dẫn và lời khuyên này, các nhà tuyển dụng có thể tận dụng tối đa tiềm năng của Recruit CRM, tối ưu hóa quy trình làm việc của họ và đạt được kết quả tốt hơn trong nỗ lực tuyển dụng của họ. Các tính năng toàn diện và giao diện thân thiện với người dùng của nền tảng này làm cho nó trở thành một công cụ vô giá cho các công ty tuyển dụng hiện đại muốn giữ vững vị thế cạnh tranh trong môi trường tuyển dụng nhanh chóng và đầy thách thức ngày nay.