Teamble
Teamble은 Slack 및 Microsoft Teams와 원활하게 통합되어 조직 내에서 간단하고 지속적이며 실행 가능한 피드백을 가능하게 하는 선도적인 성과 관리 및 피드백 플랫폼입니다.
https://teamble.com/?ref=aipure&utm_source=aipure#
제품 정보
업데이트됨:May 16, 2025
Teamble 월간 트래픽 동향
Teamble은(는) 지난달 2.2k회 방문을 기록했으며, 이는 -72.5%의 큰 폭의 감소을(를) 보여줍니다. 저희 분석에 따르면 이러한 추세는 AI 도구 분야의 일반적인 시장 동향과 일치합니다.
과거 트래픽 보기Teamble이란?
Teamble은 지속적인 피드백과 참여를 통해 기업이 인재를 개발하고 유지하도록 설계된 SaaS 솔루션입니다. 직장 심리학 전문가와의 협력을 통해 구축되었으며, 성과 관리, 직원 참여 및 기술 개발을 위한 포괄적인 플랫폼 역할을 합니다. 이 플랫폼은 Microsoft Teams 스토어에서 #1 HR, 생산성 및 커뮤니케이션 앱으로 선정되었으며 G2 및 Product Hunt에서 높은 평가를 받아 조직이 피드백과 성과를 관리하는 방식을 혁신하는 데 효과적임을 입증했습니다.
Teamble의 주요 기능
Teamble은 Slack 및 Microsoft Teams와 원활하게 통합되는 포괄적인 피드백 및 성과 관리 플랫폼입니다. 이 플랫폼을 통해 조직은 AI 기반 시스템을 통해 지속적인 피드백, 성과 검토, 직원 참여 설문 조사, 학습 및 개발 이니셔티브를 촉진할 수 있습니다. 이 플랫폼은 성과 관리를 위한 간단하고 구조화되고 실행 가능한 도구를 제공하여 피드백 문화를 구축하는 동시에 관리 오버헤드를 줄이는 데 도움이 됩니다.
AI 기반 피드백: 인공 지능을 사용하여 피드백 품질을 생성하고 개선하여 팀 구성원에게 10배 더 효과적이고 실행 가능하도록 만듭니다.
원활한 플랫폼 통합: Slack 및 Microsoft Teams와의 직접적인 통합을 통해 사용자는 기본 통신 플랫폼을 벗어나지 않고도 피드백을 주고받을 수 있습니다.
360도 성과 검토: 구조화된 성과 평가, 목표 설정 및 모든 조직 수준에서 추적을 가능하게 하는 포괄적인 검토 시스템입니다.
맞춤형 템플릿 및 워크플로: 조직이 특정 요구 사항에 따라 피드백 템플릿, KPI 및 평가 프로세스를 사용자 정의할 수 있는 유연한 프레임워크입니다.
Teamble의 사용 사례
전문 서비스 회사: Deloitte는 여러 국가에서 복잡한 성과 평가를 관리하기 위해 Teamble을 구현하여 관리 인력 필요를 13명에서 2명으로 줄였습니다.
디지털 마케팅 에이전시: Jellyfish는 Teamble을 사용하여 피드백 문화를 혁신하여 월간 직원 참여율 98%와 피드백 볼륨 30배 증가를 달성했습니다.
헬스케어 컨설팅: Vynamic은 Teamble을 활용하여 지속적인 피드백을 일상 업무에 포함시켜 피드백 빈도가 2배 증가하고 생산성이 크게 향상되었습니다.
장점
관리 오버헤드 및 시간 절약이 크게 감소합니다.
기존 도구와의 원활한 통합으로 인해 높은 사용자 채택률을 보입니다.
다양한 규모의 조직을 위한 맞춤형 및 확장 가능한 솔루션입니다.
단점
처음에는 여러 기능과 옵션을 탐색하는 것이 부담스러울 수 있습니다.
최대 효과를 위해서는 피드백 문화에 대한 적극적인 헌신이 필요합니다.
Teamble 사용 방법
Teamble 설치: 조직에서 사용하는 플랫폼에 따라 Slack 앱 디렉토리 또는 Microsoft Teams 앱 스토어를 통해 Teamble을 설치합니다.
작업 공간에 연결: Teamble이 Slack/Teams 작업 공간과 통합되도록 승인하여 원활한 피드백 및 성과 관리를 활성화합니다.
피드백 템플릿 설정: Teamble의 고객 성공 팀과 협력하여 회사의 어조, 접근 방식 및 팀 구조에 맞게 사용자 정의된 피드백 템플릿을 구성합니다.
성과 계약 생성: 각 직원의 역할과 책임에 따라 정확한 KPI를 사용하여 성과 계약을 설정합니다.
지속적인 피드백 활성화: 클라이언트 프레젠테이션, 프로젝트 완료 및 발표와 같은 주요 순간 후 Slack/Teams 내에서 직접 Teamble을 사용하여 실시간 피드백을 주고받습니다.
1:1 미팅 예약: 플랫폼을 사용하여 직원과의 1:1 미팅을 예약하고 문서화합니다.
성과 검토 수행: 플랫폼을 통해 구조화된 360도 성과 검토 주기를 실행합니다.
참여 지표 추적: Teamble의 분석을 통해 직원 참여 지표 및 피드백 관련 데이터를 모니터링합니다.
목표 설정 및 모니터링: 플랫폼 내에서 직접 개인 및 팀 목표에 대한 진행 상황을 생성, 보고 추적합니다.
보고서 생성: 성과 데이터에 액세스하고 보고서를 생성하여 직원 개발 및 조직 성과에 대한 통찰력을 얻습니다.
Teamble 자주 묻는 질문
Teamble은 Slack 및 Microsoft Teams와 통합되는 직원 피드백 및 성과 관리 플랫폼입니다. 조직이 지속적이고 실행 가능한 피드백을 주고받고, 성과 검토를 수행하고, 목표를 설정하고, 피드백 문화를 구축하는 데 도움이 됩니다.
Teamble 웹사이트 분석
Teamble 트래픽 및 순위
2.2K
월간 방문자 수
#5636859
전 세계 순위
-
카테고리 순위
트래픽 트렌드: Jan 2025-Apr 2025
Teamble 사용자 인사이트
00:00:10
평균 방문 시간
1.85
방문당 페이지 수
39.9%
사용자 이탈률
Teamble의 상위 지역
US: 44.54%
VN: 23.18%
CA: 17.09%
GB: 15.19%
Others: NAN%
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