Teamble
Teamble é uma plataforma líder de gestão de desempenho e feedback que se integra perfeitamente com Slack e Microsoft Teams para permitir feedback simples, contínuo e acionável dentro das organizações.
https://teamble.com/?ref=aipure&utm_source=aipure#
Informações do Produto
Atualizado:May 16, 2025
Tendências de Tráfego Mensal do Teamble
Teamble recebeu 2.2k visitas no mês passado, demonstrando um Declínio Significativo de -72.5%. Com base em nossa análise, essa tendência está alinhada com a dinâmica típica do mercado no setor de ferramentas de IA.
Ver histórico de tráfegoO que é Teamble
Teamble é uma solução SaaS projetada para ajudar as empresas a desenvolver e reter talentos por meio de feedback e engajamento contínuos. Construído em colaboração com especialistas em psicologia do trabalho, serve como uma plataforma abrangente para gestão de desempenho, engajamento de funcionários e desenvolvimento de habilidades. A plataforma é destaque como o aplicativo nº 1 de RH, Produtividade e Comunicações na Microsoft Teams Store e recebeu altas classificações no G2 e no Product Hunt, demonstrando sua eficácia na transformação da forma como as organizações gerenciam o feedback e o desempenho.
Principais Recursos do Teamble
Teamble é uma plataforma abrangente de feedback e gestão de desempenho que se integra perfeitamente com o Slack e o Microsoft Teams. Permite que as organizações facilitem feedback contínuo, avaliações de desempenho, pesquisas de engajamento de funcionários e iniciativas de aprendizagem e desenvolvimento por meio de um sistema alimentado por IA. A plataforma ajuda a construir uma cultura de feedback, fornecendo ferramentas simples, estruturadas e acionáveis para a gestão de desempenho, ao mesmo tempo em que reduz a sobrecarga administrativa.
Feedback Alimentado por IA: Usa inteligência artificial para ajudar a gerar e melhorar a qualidade do feedback, tornando-o 10 vezes mais eficaz e acionável para os membros da equipe
Integração Perfeita da Plataforma: A integração direta com o Slack e o Microsoft Teams permite que os usuários forneçam e recebam feedback sem sair de suas plataformas de comunicação primárias
Avaliações de Desempenho de 360 Graus: Sistema de avaliação abrangente que permite avaliações de desempenho estruturadas, definição de metas e rastreamento em todos os níveis organizacionais
Modelos e Fluxos de Trabalho Personalizáveis: Estrutura flexível que permite às organizações personalizar modelos de feedback, KPIs e processos de avaliação de acordo com suas necessidades específicas
Casos de Uso do Teamble
Empresas de Serviços Profissionais: A Deloitte implementou o Teamble para gerenciar avaliações de desempenho complexas em vários países, reduzindo as necessidades de pessoal administrativo de 13 para 2 pessoas
Agências de Marketing Digital: A Jellyfish usou o Teamble para transformar sua cultura de feedback, alcançando 98% de engajamento mensal dos funcionários e um aumento de 30 vezes no volume de feedback
Consultoria em Saúde: A Vynamic utilizou o Teamble para incorporar feedback contínuo nas operações diárias, resultando em um aumento de 2 vezes na frequência de feedback e ganhos de produtividade significativos
Vantagens
Redução significativa na sobrecarga administrativa e economia de tempo
Altas taxas de adoção do usuário devido à integração perfeita com as ferramentas existentes
Solução personalizável e escalável para organizações de vários tamanhos
Desvantagens
Vários recursos e opções podem parecer inicialmente complicados de navegar
Requer compromisso ativo com a cultura de feedback para máxima eficácia
Como Usar o Teamble
Instale o Teamble: Instale o Teamble por meio do Slack App Directory ou da Microsoft Teams App Store, dependendo de qual plataforma sua organização usa
Conecte-se ao seu espaço de trabalho: Autorize o Teamble a se integrar ao seu espaço de trabalho Slack/Teams para permitir feedback e gestão de desempenho contínuos
Configure modelos de feedback: Trabalhe com a equipe de Sucesso do Cliente da Teamble para configurar modelos de feedback personalizados para o tom, abordagem e estruturas de equipe da sua empresa
Crie contratos de desempenho: Configure contratos de desempenho com KPIs precisos para cada funcionário com base em suas funções e responsabilidades
Habilite o feedback contínuo: Use o Teamble diretamente no Slack/Teams para dar e receber feedback em tempo real após momentos importantes, como apresentações a clientes, conclusões de projetos e apresentações
Agende reuniões individuais: Use a plataforma para agendar e documentar reuniões individuais com os funcionários
Realize avaliações de desempenho: Execute ciclos de avaliação de desempenho estruturados de 360 graus por meio da plataforma
Rastreie métricas de engajamento: Monitore as métricas de engajamento dos funcionários e os dados relacionados ao feedback por meio da análise do Teamble
Defina e monitore metas: Crie, visualize e acompanhe o progresso das metas individuais e de equipe diretamente na plataforma
Gere relatórios: Acesse dados de desempenho e gere relatórios para obter insights sobre o desenvolvimento dos funcionários e o desempenho organizacional
Perguntas Frequentes do Teamble
Teamble é uma plataforma de feedback de funcionários e gestão de desempenho que se integra com o Slack e o Microsoft Teams. Ajuda as organizações a dar e receber feedback contínuo e acionável, realizar avaliações de desempenho, definir objetivos e construir uma cultura de feedback.
Vídeo do Teamble
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Análises do Site Teamble
Tráfego e Classificações do Teamble
2.2K
Visitas Mensais
#5636859
Classificação Global
-
Classificação por Categoria
Tendências de Tráfego: Jan 2025-Apr 2025
Insights dos Usuários do Teamble
00:00:10
Duração Média da Visita
1.85
Páginas por Visita
39.9%
Taxa de Rejeição dos Usuários
Principais Regiões do Teamble
US: 44.54%
VN: 23.18%
CA: 17.09%
GB: 15.19%
Others: NAN%
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