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產品資訊
已更新：12/10/2024
什麼是HireHeroes
HireHeroes 是一個創新的 AI 驅動招聘助手，通過自動化初期面試、候選人評估和篩選，革新了招聘過程。使用先進的語音驅動技術，HireHeroes 進行多語言的實時互動篩選面試和角色扮演，為每位候選人提供全面且無偏見的評估。這個平台設計用於高效處理大量申請者，使招聘人員和招聘經理能夠從經過良好評估的候選人池中選拔最優秀的人才。
HireHeroes 的主要功能
HireHeroes 是一個由 AI 驅動的招聘平台，通過語音驅動的 AI 面試、智能排程、欺詐檢測和無偏見的候選人評估，自動化並簡化招聘流程。它進行大規模的實時深入面試，提供即時候選人評估和篩選，並與現有的招聘工具集成，以提高招聘的效率和公平性。
AI 驅動的實時面試: 自動進行多語言的深入語音面試，允許大規模篩選而不犧牲質量。
自動排程和跟進: 處理所有面試排程、確認和提醒，實現 85% 的出席率並減少手動行政工作。
即時評估和篩選: 立即提供候選人反饋，根據技能、情感方面和文化適應性對其進行評分，並與其他申請人進行對比。
先進的欺詐檢測: 使用技術檢測面試中的不誠實行為，包括未經授權的幫助和可疑活動，確保公平的招聘實踐。
可定制的 AI 面試官: 允許為特定場景（如技能評估或技術面試）創建定制的 AI 面試官，適應公司需求。
HireHeroes 的用例
大規模招聘: 高效篩選大量候選人，適用於零售、客戶服務或季節性崗位，而不影響面試質量。
技術招聘: 進行 IT 或工程職位的初始技術篩選，一致地評估所有候選人的特定技能和能力。
全球人才獲取: 跨不同時區和語言面試候選人，擴大跨國公司的 talent pool。
校園招聘: 高效篩選大量應屆畢業生，為入門級崗位提供公平和一致的面試體驗。
多元化和包容性倡議: 確保無偏見的初始篩選，通過關注技能和能力而非背景來支持多元化招聘目標。
優點
顯著減少花在初始候選人篩選上的時間和資源
提供一致且無偏見的候選人評估
通過靈活的排程和快速反饋改善候選人體驗
容易擴展以處理大量申請
缺點
初始與候選人互動時可能缺乏人情味
需要與現有系統和流程集成
對 AI 在評估軟技能或文化適應性方面的可靠性可能存在擔憂
如何使用 HireHeroes
創建 HireHero: 通過創建符合您公司、職位要求和申請人需求的 HireHero 來定制您的 AI 招聘助手。您可以創建技術招聘人員、篩選助手或編碼專家作為您的 HireHero。
啟動您的活動: 創建申請鏈接或通過 CSV 或現有 ATS 添加申請人。讓您的 HireHero 處理其餘事項，包括排程、跟進、實時面試和錄音。
審查結果並邀請頂級候選人: 接收發送到您收件箱的摘要、得分卡、建議和短名單。使用這些信息邀請最優秀的人才進入招聘過程的下一個階段。
定制面試場景: 為特定的面試場景（如技能評估、技術面試或基本篩選）創建定制的 AI 面試官。HireHeroes 將學習您公司的需求，並在面試中動態調整。
分析結果: 使用提供的基準工具將候選人與單個群組和整個人才庫進行比較。根據 AI 生成的得分卡和建議做出數據驅動的招聘決策。
監測欺詐行為: 利用 HireHeroes 的先進欺詐檢測功能識別面試過程中的可疑活動、未經授權的幫助或不認真的候選人。
與現有工具集成: 將 HireHeroes 與您現有的職業網站、ATS 或 CRM 連接，使其無縫融入您當前的招聘工作流程。
HireHeroes 常見問題
HireHeroes 是一個由 AI 驅動的招聘助手，可以自動化初始面試並篩選候選人。它使用語音驅動的 AI 技術進行實時、互動的篩選面試和角色扮演，評估候選人並向招聘人員呈現可信的篩選名單。
HireHeroes 網站分析
HireHeroes 流量和排名
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每月訪問量
-
全球排名
-
類別排名
流量趨勢：Sep 2024-Sep 2024
HireHeroes 用戶洞察
-
平均訪問時長
0
每次訪問的頁面數
0%
用戶跳出率
HireHeroes 的主要地區
Others: 100%
与 HireHeroes 类似的最新 AI 工具
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Mercor 是一個 AI 驅動的招聘平台，為公司提供全球人才的來源、篩選和支付。
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Nextoffer是一個AI驅動的面試助手，提供即時指導、模擬面試和個性化反饋，幫助求職者在技術面試中脫穎而出並獲得夢想工作。
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