Kepler Skills Insights

Kepler Skills Insights

WebsiteContact for PricingAI Team CollaborationAI Task Management
Kepler + Co, kuruluşların yetkinlik çerçeveleri oluşturmasına, becerileri değerlendirmesine ve kapsamlı beceri değerlendirmeleri, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları ve sağlam analizler yoluyla veri odaklı iş gücü kararları almasına yardımcı olan hepsi bir arada bir iş gücü analitiği platformudur.
https://keplerco.io/?ref=producthunt&utm_source=aipure
Kepler Skills Insights

Ürün Bilgisi

Güncellendi:Nov 3, 2025

Kepler Skills Insights Nedir

Andrew Sprawson ve Darren Lang tarafından 2022'de kurulan Kepler + Co, kuruluşların yetenekleri optimize etmelerini ve beceri temelli iş gücü geliştirme yoluyla iş stratejisini yönlendirmelerini sağlayan bir iş gücü analitiği çözümüdür. Platform, işletmelerin performansı yönetmelerine, doğru kişileri işe almalarına ve becerileri net beklentilere göre ölçmelerine yardımcı olmak için gelişmiş öğrenme yolu analizi, beceri açığı analizi ve beceri açığı giderme araçları sağlar. Bir insan sermayesi yönetimi çözümü olarak, iş gücü becerilerini değerlendirmek, geliştirmek ve izlemek için karmaşık yetenekler sunarken, bunları kurumsal hedeflerle uyumlu hale getirir.

Kepler Skills Insights Temel Özellikleri

Kepler Skills Insights, kuruluşların veri odaklı içgörüler yoluyla çalışan becerilerini belirlemesine, değerlendirmesine ve geliştirmesine yardımcı olan kapsamlı bir iş gücü analitiği platformudur. Platform, yetenek geliştirme, halefiyet planlaması ve iş gücü stratejisi hakkında bilinçli kararlar almalarını sağlamak için beceri değerlendirmelerini, rol yönetimini ve analiz yeteneklerini bir araya getirir. Kuruluş becerilerinin ve yetkinliklerinin eksiksiz bir resmini sağlamak için öz değerlendirmeler, akran onayları, yönetici derecelendirmeleri, kişiselleştirilmiş öğrenme yolları ve gerçek zamanlı analizler gibi özellikler sunar.
Beceri Değerlendirme ve Değerlendirme: Çalışan yeteneklerinin 360 derecelik bir görünümünü sağlamak için öz değerlendirmeler, akran onayları ve yönetici derecelendirmeleri dahil olmak üzere kapsamlı beceri değerlendirme araçları
Rol Yönetimi Çerçevesi: İş rollerini tanımlamak, performans standartları belirlemek ve iş hedefleriyle uyumlu beceri matrislerini yönetmek için araçlar
Gerçek Zamanlı Analiz Panosu: Becerileri izlemek, boşlukları belirlemek, iş gücü eğilimlerini izlemek ve karar verme için eyleme geçirilebilir içgörüler oluşturmak için gelişmiş analiz yetenekleri
Kişiselleştirilmiş Öğrenme Yolları: Çeşitli öğrenme içeriği sağlayıcılarıyla entegrasyon ile belirlenen beceri eksikliklerine ve rol gereksinimlerine dayalı özelleştirilmiş geliştirme yolculukları

Kepler Skills Insights Kullanım Alanları

Muhasebede Profesyonel Gelişim: Yeminli mali müşavirlerin sürekli mesleki gelişim gereksinimleri için becerilerini takip etmelerine ve geliştirmelerine yardımcı olurken, profesyonel gelişim için analizler sağlamak
Eğlence Sektörü Eğitimi: Beceri odaklı geliştirme programları uygulayarak kurs tamamlama oranlarında ve çalışan bağlılığında önemli artışlar sağlamak
Otomotiv Sektörü Beceri Yönetimi: Otomotiv servis ekiplerinde hedeflenen beceri geliştirme ve performans takibi yoluyla müşteri memnuniyetini artırmak
Halefiyet Planlaması: Becerileri eşleyerek ve geliştirme yolları oluşturarak kilit pozisyonlar için dahili yetenekleri belirlemek ve geliştirmek

Artıları

Kapsamlı beceri değerlendirme ve geliştirme platformu
Estetik tasarıma sahip kullanıcı dostu arayüz
Birden fazla öğrenme içeriği sağlayıcısıyla entegrasyon yetenekleri
Stratejik karar verme için veri odaklı içgörüler

Eksileri

Beceri matrisleri ve rol tanımları için önemli bir ilk kurulum gerektirebilir
Belirli sektör ihtiyaçları için özelleştirmede potansiyel karmaşıklık

Kepler Skills Insights Nasıl Kullanılır

1. Platforma Erişin: Mobil, tablet, dizüstü bilgisayar veya masaüstü cihazdaki herhangi bir web tarayıcısı aracılığıyla kimlik bilgilerinizi kullanarak Kepler + Co platformuna giriş yapın
2. Rol Yönetimini Ayarlayın: Rol yönetimi modülünü kullanarak kuruluşunuzdaki farklı pozisyonlar için iş rollerini tanımlayın, yetkinlik çerçeveleri oluşturun ve performans standartları belirleyin
3. Beceri Değerlendirmeleri Oluşturun: Çalışan yeteneklerini teknik ve insani beceriler genelinde değerlendirmek için yönetici derecelendirmeleri, öz değerlendirmeler ve akran onayları içeren beceri değerlendirmeleri ayarlayın
4. Değerlendirmeleri Dağıtın: Değerlendirmeleri, çalışanlara tamamlamaları ve ayrıntılı beceri puanları almaları için zorunlu görevler veya isteğe bağlı etkinlikler olarak dağıtın
5. Analiz Panosunu İnceleyin: Çeşitli veri görselleştirmeleri aracılığıyla şirket becerileri, katılım, departmanlar, ekipler, kullanıcılar ve roller hakkında bilgi edinmek için Analizlere Genel Bakış'a erişin
6. Beceri Verilerini Analiz Edin: Roller genelinde beklenen seviyelere karşı beceri seviyelerini inceleyin, eksiklikleri ve güçlü yönleri belirleyin ve şirket genelinde beceri seviyelerinin dağılımını izleyin
7. Raporlar Oluşturun: İş gücü trendleri, en yüksek puan alan çalışanlar ve Kepler Puanlarına ve beceri puanlarına dayalı lider tabloları hakkında raporlar oluşturun
8. Eylem Planları Geliştirin: Beceri eksikliklerini gidermek için hedeflenen eğitim programları, halefiyet planları ve geliştirme yolları oluşturmak için analizleri kullanın
9. İlerlemeyi İzleyin: İyileşmeyi ölçmek için gerçek zamanlı analizler ve düzenli değerlendirme güncellemeleri yoluyla devam eden beceri gelişimini izleyin
10. İş Gücü Stratejisini Optimize Edin: Kapsamlı beceri analizlerine dayalı olarak işe alma, eğitim ve yetenek geliştirme hakkında veri odaklı kararlar alın

Kepler Skills Insights SSS

Kepler + Co, rol yönetimi, beceri değerlendirmeleri, iş gücü analitiği ve profesyonel gelişim yeteneklerini içeren, iş gücü beceri yönetimi için hepsi bir arada bir platform sunar.

Kepler Skills Insights Benzer En Yeni Yapay Zeka Araçları

Gait
Gait
Gait, AI destekli kod üretimini sürüm kontrolü ile entegre eden bir işbirliği aracıdır, ekiplerin AI tarafından üretilen kod bağlamını verimli bir şekilde takip etmelerini, anlamalarını ve paylaşmalarını sağlar.
Hiyllo Work
Hiyllo Work
Hiyllo Work, sohbet, proje yönetimi, takvim, e-posta, dosya depolama ve video toplantılarını tek bir entegre ortamda birleştiren hepsi bir arada bir ekip çalışma alanı platformudur.
We Report Work
We Report Work
We Report Work, çalışanların ve yöneticilerin durum güncellemelerini kolaylaştırmasına, başarılarını sergilemesine ve otomatik raporlama özellikleri aracılığıyla hesap verebilirliği sürdürmesine yardımcı olan AI destekli bir iş raporlama yazılımıdır.
BestInterest
BestInterest
BestInterest, yüksek çatışmalı iletişimi dönüştürmek ve mahkeme kararları veya karşılıklı anlaşma gerektirmeden barışçıl eş ebeveynlik ilişkilerini kolaylaştırmak için AI destekli aracılığı kullanan yenilikçi bir eş ebeveynlik uygulamasıdır.