NTRVSTA
NTRVSTA è una piattaforma di automazione dei colloqui basata sull'intelligenza artificiale che conduce colloqui adattivi in tempo reale tramite avatar AI integrandosi al contempo perfettamente con le piattaforme ATS per semplificare il processo di reclutamento.
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Informazioni sul Prodotto
Aggiornato:Aug 8, 2025
Cos'è NTRVSTA
NTRVSTA è una soluzione tecnologica di reclutamento rivoluzionaria che trasforma il tradizionale processo di assunzione attraverso l'automazione dei colloqui basata sull'intelligenza artificiale. La piattaforma conduce colloqui live completamente automatizzati sia per ruoli tecnici che non tecnici, eliminando i problemi di pianificazione e le selezioni iniziali che richiedono molto tempo. Come moderno strumento di assunzione, NTRVSTA sfrutta l'intelligenza artificiale per creare valutazioni dei candidati coinvolgenti, eque e complete, integrandosi al contempo perfettamente con i più diffusi sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) come Lever, Greenhouse e altri.
Caratteristiche principali di NTRVSTA
NTRVSTA è una piattaforma di colloquio basata sull'intelligenza artificiale che automatizza il processo di screening iniziale attraverso avatar AI dal vivo che conducono colloqui sia per ruoli tecnici che non tecnici. La piattaforma offre domande adattive che si adeguano in tempo reale in base alle risposte dei candidati, supporta più lingue, si integra con le principali piattaforme ATS e fornisce analisi e report completi. Utilizza la metodologia STAR per le domande comportamentali e include funzionalità come sistemi di suggerimento e lavagne interattive per le valutazioni tecniche.
Colloqui con avatar AI: Avatar AI personalizzabili conducono colloqui dal vivo che si adattano in tempo reale alle risposte dei candidati, fornendo un'esperienza di interazione simile a quella umana pur mantenendo la coerenza tra tutti i colloqui
Sistema di domande adattive: Le domande si adeguano automaticamente in difficoltà in base alle prestazioni del candidato, seguendo la metodologia STAR per le domande comportamentali e fornendo suggerimenti quando necessario
Analisi completa: Reportistica dettagliata che include suddivisione dei punteggi, frammenti video e valutazione del curriculum vitae tramite AI, consentendo ai responsabili delle assunzioni di valutare rapidamente le competenze tecniche, le capacità di comunicazione e l'idoneità complessiva dei candidati
Integrazione ATS: Integrazione perfetta con i sistemi di tracciamento dei candidati (ATS) più diffusi come Lever, Greenhouse e altri per semplificare il flusso di lavoro di reclutamento
Casi d'uso di NTRVSTA
Reclutamento tecnico: Seleziona sviluppatori software e ingegneri attraverso valutazioni di codifica e colloqui di progettazione del sistema con lavagne interattive
Assunzioni ad alto volume: Elabora in modo efficiente un gran numero di candidati per ruoli di assistenza clienti, vendite o operazioni con screening iniziali automatizzati
Reclutamento globale: Conduci colloqui in diversi fusi orari e lingue, rendendolo ideale per le aziende con esigenze di assunzione internazionali
Vantaggi
Notevole risparmio di tempo grazie allo screening iniziale automatizzato
Processo di valutazione coerente e imparziale
Disponibilità 24 ore su 24, 7 giorni su 7 per la comodità dei candidati
Svantaggi
Interazione umana limitata nello screening iniziale
Richiede l'impostazione e la personalizzazione dell'integrazione
Potrebbe non essere adatto per posizioni dirigenziali o di alto livello
Come usare NTRVSTA
Iscriviti a NTRVSTA: Visita app.ntrvsta.com e crea un account selezionando un piano tariffario appropriato (Gratuito, Fase iniziale, Crescita o Enterprise) in base alle tue esigenze di assunzione
Configura l'integrazione ATS: Collega NTRVSTA al tuo sistema di tracciamento dei candidati (ATS) esistente come Lever, Greenhouse, Workable, ecc. per un'integrazione perfetta della pipeline di reclutamento
Configura le impostazioni del colloquio: Personalizza le domande del colloquio, seleziona l'aspetto dell'avatar AI e imposta i requisiti specifici del ruolo sia per le posizioni tecniche che non tecniche
Crea inviti al colloquio: Invia inviti automatizzati al colloquio ai candidati, consentendo loro di programmare i colloqui a loro piacimento
Monitora i colloqui live: Gli avatar AI conducono colloqui adattivi che regolano la difficoltà in base alle risposte dei candidati, fornendo suggerimenti quando necessario
Rivedi i risultati del colloquio: Accedi a report dettagliati, inclusi punteggi, video salienti e analisi delle prestazioni tramite la dashboard di gestione dei talenti
Condividi approfondimenti sui candidati: Distribuisci profili completi dei candidati con le parti interessate, comprese le registrazioni dei colloqui, i punteggi e le note per un processo decisionale collaborativo
Monitora le metriche di reclutamento: Monitora l'efficienza dell'assunzione, le tendenze delle prestazioni dei candidati e altre metriche chiave tramite la dashboard di analisi
FAQ di NTRVSTA
NTRVSTA automatizza i colloqui iniziali utilizzando avatar AI che conducono colloqui in diretta, si adattano in tempo reale alle risposte dei candidati e forniscono report dettagliati sulle prestazioni. Ciò consente di risparmiare tempo pre-selezionando i candidati e permette ai team di assunzione di concentrarsi sui candidati più adatti.
Video di NTRVSTA
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