NTRVSTA는 어떤 유형의 역할을 처리할 수 있습니까?

NTRVSTA는 다양한 산업 및 직급에 맞게 설계된 적응형 질문 세트를 통해 기술직 및 비기술직 역할을 모두 지원합니다. 프로그래밍 기술, 프레임워크 지식, 커뮤니케이션 및 리더십과 같은 소프트 스킬을 평가할 수 있습니다.

NTRVSTA는 어떤 통합을 제공합니까?

NTRVSTA는 Lever, Greenhouse, BambooHR, Workable, JazzHR, Zoho Recruit, Ashby 및 Breezy를 포함한 인기 있는 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합됩니다.

NTRVSTA의 비용은 얼마입니까?

NTRVSTA는 소규모 기업을 위한 무료 플랜, 10회의 AI 인터뷰가 포함된 월 $199의 Early Stage, 100회의 AI 인터뷰가 포함된 월 $999의 Growth, 그리고 맞춤형 Enterprise 솔루션과 같이 다양한 가격대를 제공합니다. 각 등급에는 다양한 기능과 인터뷰 횟수가 포함됩니다.

인터뷰를 사용자 정의할 수 있습니까?

예, NTRVSTA를 사용하면 회사 요구 사항에 맞게 질문, AI 아바타 및 브랜딩을 사용자 정의할 수 있습니다. 인터뷰는 여러 언어로 진행할 수 있으며 특정 역할 요구 사항에 맞게 조정할 수 있습니다.

NTRVSTA는 어떻게 공정한 평가를 보장합니까?

AI는 지원자의 응답에 실시간으로 적응하여 모든 지원자에 대해 일관되고 편향되지 않은 평가를 제공합니다. 필요할 때 힌트를 제공하고 공정하고 매력적인 경험을 보장하기 위해 난이도를 조정합니다.

NTRVSTA

WebsiteFreemiumAI Interview Assistant AI Recruiting

"NTRVSTA는 AI 기반 면접 자동화 플랫폼으로, AI 아바타를 통해 적응형 실시간 면접을 진행하는 동시에 ATS 플랫폼과 원활하게 통합하여 채용 프로세스를 간소화합니다."

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https://www.ntrvsta.com/?ref=producthunt&utm_source=aipure

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제품 정보

업데이트됨:Aug 9, 2025

NTRVSTA이란?

"NTRVSTA는 AI 기반 면접 자동화를 통해 기존 채용 프로세스를 혁신하는 혁신적인 채용 기술 솔루션입니다. 이 플랫폼은 기술 및 비기술 직무 모두에 대해 완전 자동화된 실시간 면접을 진행하여 일정 조정의 번거로움과 시간이 많이 소요되는 초기 심사를 제거합니다. 최신 채용 도구인 NTRVSTA는 인공 지능을 활용하여 매력적이고 공정하며 포괄적인 지원자 평가를 생성하는 동시에 Lever, Greenhouse 등과 같은 인기 있는 지원자 추적 시스템(ATS)과 원활하게 통합합니다."

NTRVSTA의 주요 기능

NTRVSTA는 인공지능 기반 면접 플랫폼으로, 기술 및 비기술 직무 모두에 대해 라이브 AI 아바타를 통해 초기 심사 과정을 자동화합니다. 이 플랫폼은 후보자 응답에 따라 실시간으로 조정되는 적응형 질문 기능, 다국어 지원, 주요 ATS 플랫폼과의 통합, 포괄적인 분석 및 보고 기능을 제공합니다. 행동 질문에는 STAR 방법론을 사용하며, 기술 평가를 위한 힌트 시스템 및 대화형 화이트보드와 같은 기능이 포함되어 있습니다.

AI 아바타 면접: 맞춤형 AI 아바타는 후보자 응답에 실시간으로 적응하는 라이브 면접을 진행하여 모든 면접에서 일관성을 유지하면서 인간과 유사한 상호 작용 경험을 제공합니다.

적응형 질문 시스템: 질문은 후보자 성과에 따라 난이도가 자동으로 조정되며, 행동 질문에는 STAR 방법론을 따르고 필요한 경우 힌트를 제공합니다.

포괄적인 분석: 점수 분석, 비디오 스니펫 및 AI 이력서 점수 평가를 포함한 자세한 보고서를 통해 채용 관리자는 후보자의 기술, 의사 소통 능력 및 전반적인 적합성을 신속하게 평가할 수 있습니다.

ATS 통합: Lever, Greenhouse 등과 같은 인기 있는 지원자 추적 시스템과의 원활한 통합을 통해 채용 워크플로를 간소화합니다.

NTRVSTA의 사용 사례

기술 채용: 대화형 화이트보드를 통해 코딩 평가 및 시스템 설계 면접을 통해 소프트웨어 개발자 및 엔지니어를 심사합니다.

대규모 채용: 자동화된 초기 심사를 통해 고객 서비스, 영업 또는 운영 역할에 대한 많은 수의 후보자를 효율적으로 처리합니다.

글로벌 채용: 서로 다른 시간대와 언어로 면접을 진행하여 국제 채용이 필요한 회사에 이상적입니다.

장점

자동화된 초기 심사를 통한 상당한 시간 절약

일관되고 편향되지 않은 평가 프로세스

후보자의 편의를 위한 24/7 가용성

단점

초기 심사에서 제한적인 인간 상호 작용

통합 설정 및 사용자 정의 필요

고위 또는 임원 직책에는 적합하지 않을 수 있음

NTRVSTA 사용 방법

"NTRVSTA 가입": "app.ntrvsta.com을 방문하여 채용 요구 사항에 따라 적절한 요금제(무료, 초기 단계, 성장 또는 엔터프라이즈)를 선택하여 계정을 만드십시오."

"ATS 통합 설정": "Lever, Greenhouse, Workable 등과 같은 기존 지원자 추적 시스템(ATS)과 NTRVSTA를 연결하여 원활한 채용 파이프라인 통합을 구현하십시오."

"면접 설정 구성": "면접 질문을 사용자 정의하고, AI 아바타 모양을 선택하고, 기술 및 비기술 직무 모두에 대한 역할별 요구 사항을 설정하십시오."

"면접 초대 생성": "자동화된 면접 초대를 지원자에게 보내 지원자가 편리한 시간에 면접을 예약할 수 있도록 하십시오."

"실시간 면접 모니터링": "AI 아바타는 지원자 응답에 따라 난이도를 조정하고 필요한 경우 힌트를 제공하는 적응형 면접을 진행합니다."

"면접 결과 검토": "인재 관리 대시보드를 통해 점수, 비디오 하이라이트 및 성과 분석을 포함한 자세한 보고서에 액세스하십시오."

"지원자 통찰력 공유": "면접 녹음, 점수 및 협업 의사 결정을 위한 메모를 포함하여 포괄적인 지원자 프로필을 이해 관계자에게 배포하십시오."

"채용 지표 추적": "분석 대시보드를 통해 채용 효율성, 지원자 성과 추세 및 기타 주요 지표를 모니터링하십시오."

NTRVSTA 자주 묻는 질문

NTRVSTA는 실시간 인터뷰를 진행하고, 지원자의 응답에 실시간으로 적응하며, 상세한 성과 보고서를 제공하는 AI 아바타를 사용하여 초기 인터뷰를 자동화합니다. 이를 통해 지원자를 사전 심사하여 시간을 절약하고, 채용 팀이 가장 적합한 지원자에게 집중할 수 있도록 합니다.