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製品情報
更新日:12/10/2024
HireHeroesとは
HireHeroesは、初期面接、候補者評価、およびショートリスト作成を自動化することによって採用プロセスを革新する革新的なAI駆動の採用アシスタントです。高度な音声駆動技術を使用して、HireHeroesは複数の言語でライブのインタラクティブなスクリーニング面接とロールプレイを実施し、各候補者の包括的で偏りのない評価を提供します。このプラットフォームは、高い応募者数を効率的に処理できるように設計されており、リクルーターや採用マネージャーが十分に評価された候補者の中から最適な人材を選択することに集中できるようにします。
HireHeroesの主な機能
HireHeroesは、音声駆動のAIインタビュー、インテリジェントなスケジューリング、不正検出、偏りのない候補者評価を通じて採用プロセスを自動化し、効率化するAI駆動の採用プラットフォームです。スケールでのライブで詳細なインタビューを実施し、即時の候補者評価とショートリストを提供し、既存の採用ツールと統合して採用の効率と公平性を向上させます。
AI駆動のライブインタビュー: 複数の言語で自動的に詳細な音声ベースのインタビューを実施し、質を犠牲にすることなく大量スクリーニングを可能にします。
自動スケジューリングとフォローアップ: すべてのインタビューのスケジューリング、確認、リマインダーを処理し、85％の出席率を達成し、手動の管理作業を削減します。
即時評価とショートリスト: 候補者に即時のフィードバックを提供し、スキル、感情的側面、文化的適合性に基づいてスコアを付け、他の応募者と比較します。
高度な不正検出: インタビュー中の不誠実な行動を検出するための技術を採用し、不正な支援や疑わしい活動を含め、公平な採用慣行を確保します。
カスタマイズ可能なAIインタビュアー: スキル評価や技術インタビューなどの特定のシナリオに合わせたAIインタビュアーを作成でき、企業のニーズに適応します。
HireHeroesの使用例
大量採用: 小売、カスタマーサービス、または季節的なポジションのために、大量の候補者を効率的にスクリーニングし、インタビューの質を損なうことなく行います。
技術採用: ITまたはエンジニアリングの役割に対する初期技術スクリーニングを実施し、すべての候補者に対して特定のスキルと能力を一貫して評価します。
グローバルタレント獲得: 異なるタイムゾーンと言語で候補者をインタビューし、多国籍企業のためにタレントプールを拡大します。
キャンパス採用: 大量の新卒者を効率的にスクリーニングし、エントリーレベルのポジションに対して公平で一貫したインタビュー体験を提供します。
多様性と包摂の取り組み: バックグラウンドではなくスキルと能力に焦点を当てることで、多様性採用目標をサポートするために偏りのない初期スクリーニングを確保します。
メリット
初期の候補者スクリーニングにかかる時間とリソースを大幅に削減します
候補者の一貫した偏りのない評価を提供します
柔軟なスケジューリングと迅速なフィードバックで候補者体験を向上させます
大量の応募を処理するために容易にスケールします
デメリット
候補者との初期のやり取りにおいて人間のタッチが欠ける可能性があります
既存のシステムやプロセスとの統合が必要です
ソフトスキルや文化的適合性を評価する際のAIの信頼性に関する懸念がある可能性があります
HireHeroesの使用方法
HireHeroを作成する: 会社、職務要件、および応募者のニーズに合わせたHireHeroを作成して、AI採用アシスタントをカスタマイズします。技術リクルーター、スクリーニングアシスタント、またはコーディングの専門家をHireHeroとして作成できます。
キャンペーンを有効化する: 応募リンクを作成するか、CSVまたは既存のATSを介して応募者を追加します。残りはHireHeroに任せて、スケジューリング、フォローアップ、ライブ面接、および録音を含めます。
結果を確認し、トップ候補者を招待する: 要約、スコアカード、推奨事項、およびショートリストが受信トレイに届きます。この情報を使用して、採用プロセスの次のステージに最適な人材を招待します。
面接シナリオをカスタマイズする: スキル評価、技術面接、または基本的なスクリーニングなど、特定の面接シナリオに合わせたAI面接官を作成します。HireHeroesは、会社のニーズを学習し、面接中に動的に適応します。
結果を分析する: 提供されたベンチマークツールを使用して、候補者を個々のグループおよび全体の人材プールと比較します。AI生成のスコアカードと推奨事項に基づいてデータ駆動の採用決定を行います。
詐欺を監視する: HireHeroesの高度な詐欺検出機能を活用して、面接プロセス中に疑わしい活動、不正な支援、または真剣でない候補者を特定します。
既存のツールと統合する: HireHeroesを既存のキャリアサイト、ATS、またはCRMに接続して、現在の採用ワークフローにシームレスに組み込みます。
HireHeroesのよくある質問
HireHeroesは、初期面接を自動化し、候補者を絞り込むAI駆動の採用アシスタントです。音声駆動のAI技術を使用して、ライブでインタラクティブなスクリーニング面接とロールプレイを任意の言語で実施し、候補者を評価し、信頼できるショートリストを採用担当者に提示します。
HireHeroesウェブサイトの分析
HireHeroesのトラフィック＆ランキング
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月間訪問数
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グローバルランク
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カテゴリーランク
トラフィックトレンド: Sep 2024-Sep 2024
HireHeroesユーザーインサイト
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平均訪問時間
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訪問あたりのページ数
0%
ユーザーバウンス率
HireHeroesの主要地域
Others: 100%
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