Kerplunk
Kerplunk est une plateforme d'entretien vidéo alimentée par l'IA qui rationalise le processus de recrutement en examinant et en interviewant des milliers de candidats en moins de 3 minutes dans plus de 95 langues.
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https://kerplunk.com/
Informations sur le produit
Mis à jour :09/09/2024
Qu'est-ce que Kerplunk
Kerplunk est une plateforme de recrutement innovante alimentée par l'IA, conçue pour révolutionner le processus de recrutement. Elle offre une solution fluide et intuitive pour que les entreprises rationalisent leur flux de travail de recrutement, en tirant parti de la technologie d'intelligence artificielle de pointe. Kerplunk vise à simplifier le processus de recrutement en fournissant des entretiens vidéo automatisés, des évaluations de candidats basées sur l'IA et des rapports et analyses en temps réel, tout en s'intégrant parfaitement aux plateformes de recrutement existantes.
Principales fonctionnalités de Kerplunk
Kerplunk est une plateforme d'entretien vidéo alimentée par l'IA qui rationalise le processus de recrutement en permettant aux entreprises de sélectionner et d'interviewer rapidement et efficacement des milliers de candidats. Elle propose des entretiens vidéo automatisés pilotés par l'IA, des rapports et des analyses en temps réel, ainsi qu'une intégration transparente avec les flux de travail de recrutement existants. La plateforme prend en charge des entretiens en plus de 95 langues et vise à réduire le temps de recrutement tout en minimisant les biais inconscients dans le processus d'embauche.
Entretiens Vidéo Alimentés par l'IA: Réaliser des entretiens vidéo automatisés, pilotés par l'IA, pour évaluer rapidement et efficacement l'adéquation des candidats.
Support Multilingue: Capacité à réaliser des entretiens en plus de 95 langues, élargissant le bassin potentiel de candidats.
Rapports et Analyses en Temps Réel: Fournit un scoring instantané des candidats et des analyses pour aider à prendre des décisions de recrutement éclairées.
Intégration Transparente: Conçu pour s'intégrer facilement aux flux de travail et plateformes de recrutement existants.
Réduction des Biais: Utilise un filtrage standardisé piloté par l'IA pour minimiser les biais inconscients dans le processus d'embauche.
Cas d'utilisation de Kerplunk
Recrutement à Volume Élevé: Filtrer et interviewer efficacement un grand nombre de candidats pour des postes avec un volume élevé de candidatures.
Acquisition de Talents Globale: Réaliser des entretiens avec des candidats internationaux en utilisant un support multilingue.
Recrutement Saisonnière: Accélérer rapidement les efforts de recrutement pour des postes saisonniers ou des besoins de personnel temporaire.
Filtrage Initial des Candidats: Utiliser des entretiens pilotés par l'IA comme premier tour de filtrage avant les entretiens humains.
Recrutement à Distance: Faciliter le processus de recrutement pour des postes à distance ou lorsque des entretiens en personne ne sont pas réalisables.
Avantages
Réduit considérablement le temps de recrutement
Minimise les biais inconscients dans le processus d'embauche
S'adapte facilement pour gérer de grands volumes de candidats
Fournit des expériences d'entretien cohérentes entre les candidats
Inconvénients
Peut manquer de la touche personnelle des entretiens menés par des humains
Potentiel de problèmes techniques lors des entretiens vidéo
Certains candidats pourraient se sentir mal à l'aise avec des entretiens dirigés par l'IA
Comment utiliser Kerplunk
Inscrivez-vous pour un compte: Visitez le site Web de Kerplunk et créez un compte gratuit pour commencer. Les 50 premiers entretiens sont gratuits.
Configurez votre annonce d'emploi: Créez une nouvelle annonce d'emploi avec des détails sur le poste, les exigences et toutes les questions de filtrage que vous souhaitez poser aux candidats.
Configurez les questions d'entretien IA: Sélectionnez des questions d'entretien générées par l'IA prédéfinies ou créez vos propres questions personnalisées que l'IA posera aux candidats.
Invitez les candidats à l'entretien: Envoyez des invitations à des entretiens aux candidats, leur permettant de compléter l'entretien vidéo IA à leur propre rythme.
Examinez les évaluations générées par l'IA: Une fois que les candidats ont terminé leurs entretiens, examinez les évaluations et les scores générés par l'IA pour chaque candidat.
Analysez les résultats et les informations: Utilisez les outils de reporting et d'analyse en temps réel de Kerplunk pour obtenir des informations sur les candidats et prendre des décisions de recrutement basées sur les données.
Sélectionnez les meilleurs candidats: Sur la base des évaluations de l'IA et de votre propre examen, sélectionnez les candidats les plus qualifiés pour avancer dans votre processus de recrutement.
FAQ de Kerplunk
Kerplunk est une plateforme d'entretien vidéo alimentée par l'IA qui permet aux entreprises de sélectionner et d'interviewer des candidats à des emplois grâce à des entretiens vidéo automatisés. Elle utilise la technologie de l'IA pour évaluer les candidats et rationaliser le processus de recrutement.
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Analyses du site web de Kerplunk
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