HireHeroes
HireHeroes est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui automatise les entretiens de sélection en direct et les évaluations pour rationaliser les processus d'embauche.
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Informations sur le produit
Mis à jour:Nov 9, 2024
Qu'est-ce que HireHeroes
HireHeroes est un assistant de recrutement innovant piloté par l'IA qui révolutionne le processus d'embauche en automatisant les entretiens initiaux, les évaluations des candidats et la présélection. Grâce à une technologie avancée basée sur la voix, HireHeroes réalise des entretiens de sélection interactifs en direct et des jeux de rôle dans plusieurs langues, fournissant une évaluation complète et impartiale de chaque candidat. Cette plateforme est conçue pour gérer efficacement un grand volume de candidats, permettant aux recruteurs et aux responsables des embauches de se concentrer sur la sélection des meilleurs talents parmi un vivier de candidats bien évalués.
Caractéristiques principales de HireHeroes
HireHeroes est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui automatise et rationalise le processus d'embauche grâce à des entretiens par IA vocale, une planification intelligente, la détection de fraudes et des évaluations impartiales des candidats. Elle réalise des entretiens en direct et approfondis à grande échelle, fournit des évaluations instantanées des candidats et des listes restreintes, et s'intègre aux outils de recrutement existants pour améliorer l'efficacité et l'équité dans l'embauche.
Entretiens en Direct Pilotés par IA: Réalise des entretiens approfondis basés sur la voix automatiquement dans plusieurs langues, permettant un filtrage à volume élevé sans sacrifier la qualité.
Planification et Suivis Automatisés: Gère toute la planification des entretiens, les confirmations et les rappels, atteignant un taux de présence de 85 % et réduisant le travail administratif manuel.
Évaluations Instantanées et Listes Restreintes: Fournit des retours immédiats sur les candidats, les notant sur des compétences, des aspects émotionnels et l'adéquation culturelle, en les comparant à d'autres candidats.
Détection Avancée de Fraude: Utilise la technologie pour détecter les comportements malhonnêtes pendant les entretiens, y compris l'aide non autorisée et les activités suspectes, garantissant des pratiques d'embauche équitables.
Interviewers IA Personnalisables: Permet la création d'interviewers IA sur mesure pour des scénarios spécifiques tels que des évaluations de compétences ou des entretiens techniques, s'adaptant aux besoins de l'entreprise.
Cas d'utilisation de HireHeroes
Recrutement à Volume Élevé: Filtrer efficacement un grand nombre de candidats pour des postes de vente au détail, de service client ou saisonniers sans compromettre la qualité des entretiens.
Recrutement Technique: Réaliser des pré-sélections techniques initiales pour des rôles en informatique ou en ingénierie, en évaluant des compétences et des aptitudes spécifiques de manière cohérente pour tous les candidats.
Acquisition de Talents Mondiaux: Interviewer des candidats à travers différents fuseaux horaires et langues, élargissant le vivier de talents pour les entreprises multinationales.
Recrutement sur Campus: Filtrer efficacement un grand nombre de jeunes diplômés, offrant une expérience d'entretien équitable et cohérente pour les postes de début de carrière.
Initiatives de Diversité et d'Inclusion: Assurer des pré-sélections initiales impartiales pour soutenir les objectifs de recrutement diversifiés en se concentrant sur les compétences et les aptitudes plutôt que sur le parcours.
Avantages
Réduit considérablement le temps et les ressources consacrés à la présélection initiale des candidats
Fournit une évaluation cohérente et impartiale des candidats
Améliore l'expérience des candidats avec une planification flexible et des retours rapides
S'adapte facilement pour gérer de grands volumes de candidatures
Inconvénients
Peut manquer de contact humain lors des interactions initiales avec les candidats
Nécessite une intégration avec les systèmes et processus existants
Inquiétudes potentielles concernant la fiabilité de l'IA dans l'évaluation des compétences interpersonnelles ou de l'adéquation culturelle
Comment utiliser HireHeroes
Créer un HireHero: Personnalisez votre assistant de recrutement IA en créant un HireHero adapté à votre entreprise, aux exigences du poste et aux besoins des candidats. Vous pouvez créer des recruteurs techniques, des assistants de sélection ou des experts en codage en tant que votre HireHero.
Activez votre campagne: Créez un lien de candidature ou ajoutez des candidats via CSV ou votre ATS existant. Laissez votre HireHero s'occuper du reste, y compris la planification, les relances, les entretiens en direct et les enregistrements.
Examinez les résultats et invitez les meilleurs candidats: Recevez des résumés, des fiches de score, des recommandations et des listes restreintes livrées dans votre boîte de réception. Utilisez ces informations pour inviter les meilleurs talents à la prochaine étape du processus de recrutement.
Personnalisez les scénarios d'entretien: Créez des interviewers IA sur mesure pour des scénarios d'entretien spécifiques tels que des évaluations de compétences, des entretiens techniques ou des sélections de base. HireHeroes apprendra les besoins de votre entreprise et s'adaptera dynamiquement pendant les entretiens.
Analysez les résultats: Utilisez les outils de benchmarking fournis pour comparer les candidats par rapport à des groupes individuels et à l'ensemble de votre vivier de talents. Prenez des décisions d'embauche basées sur les fiches de score et les recommandations générées par l'IA.
Surveillez les fraudes: Exploitez la détection avancée des fraudes de HireHeroes pour identifier les activités suspectes, l'aide non autorisée ou les candidats peu sérieux pendant le processus d'entretien.
Intégrez avec les outils existants: Connectez HireHeroes à votre site de carrière existant, ATS ou CRM pour l'incorporer sans problème dans votre flux de travail de recrutement actuel.
FAQ de HireHeroes
HireHeroes est un assistant de recrutement piloté par l'IA qui automatise les entretiens initiaux et sélectionne les candidats. Il utilise une technologie d'IA vocale pour mener des entretiens de présélection interactifs en direct et des jeux de rôle dans n'importe quelle langue, évaluant les candidats et présentant des listes de candidats fiables aux recruteurs.
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Analyses du site web de HireHeroes
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