Equip AI Interview
Equip AI Interview est une plateforme complète d'évaluation des compétences qui utilise l'IA pour évaluer les candidats par le biais de réponses textuelles, audio ou vidéo dans plus de 90 langues, aidant ainsi les recruteurs à filtrer et à classer efficacement les candidats en fonction de critères d'évaluation personnalisables.
https://equip.co/ai-interviews?ref=producthunt&utm_source=aipure
Informations sur le produit
Mis à jour:Aug 9, 2025
Qu'est-ce que Equip AI Interview
Equip AI Interview est un outil de recrutement innovant développé par une petite équipe de 5 personnes qui ont évalué avec succès plus de 170 000 candidats au cours des 3 dernières années. Il sert de pont entre les évaluations traditionnelles basées sur des QCM et les entretiens humains en permettant aux candidats de fournir des réponses en langage naturel qui sont automatiquement évaluées par l'IA. La plateforme est conçue pour rendre le processus de filtrage initial plus efficace tout en conservant la profondeur et la nuance d'une évaluation de type humain.
Caractéristiques principales de Equip AI Interview
Equip AI Interview est une plateforme d'entretien complète basée sur l'IA qui automatise la sélection des candidats grâce à des réponses textuelles, audio ou vidéo dans plus de 90 langues. Elle permet aux recruteurs de créer des questions personnalisées, de définir des critères d'évaluation et de recevoir une notation instantanée par l'IA qui peut évaluer des milliers de candidats simultanément tout en fournissant des explications détaillées pour chaque évaluation.
Options de réponse multiformat: Les candidats peuvent soumettre leurs réponses par le biais de textes, d'enregistrements audio ou vidéo, avec une prise en charge de plus de 90 langues et des capacités de traduction
Notation IA personnalisable: Les recruteurs peuvent spécifier les critères d'évaluation et les attentes pour la notation IA, ou laisser l'IA noter en fonction de ses connaissances avec des explications détaillées pour chaque évaluation
Évaluation évolutive: Le système peut évaluer plus de 10 000 candidats simultanément avec des résultats instantanés dès la soumission
Types de questions flexibles: Prend en charge différents formats de questions couvrant les compétences, l'expérience professionnelle et les objectifs futurs, avec la possibilité d'utiliser des modèles ou de créer des questions personnalisées
Cas d'utilisation de Equip AI Interview
Recrutement dans le secteur de la santé: Sélection de réceptionnistes cliniques et de personnel médical en évaluant leurs réponses à des scénarios de patients et à des défis sur le lieu de travail
Embauche technique: Évaluation des développeurs et ingénieurs backend par le biais de questions techniques et de scénarios de résolution de problèmes
Services professionnels: Évaluation des comptables, des gestionnaires immobiliers et d'autres professionnels par le biais de questions pratiques spécifiques à leur rôle
Industrie créative: Évaluation des monteurs vidéo et des professionnels de la création par le biais de questions techniques et liées au flux de travail
Avantages
Processus de sélection évolutif et efficace qui peut traiter de grands volumes de candidats
Formats de réponse flexibles et prise en charge linguistique le rendant accessible à divers candidats
Système de notation transparent avec des explications détaillées et des options de remplacement manuel
Inconvénients
Pas conversationnel - ne peut pas adapter les questions en fonction des réponses du candidat
Repose sur des modèles d'IA tiers qui peuvent hériter de leurs limitations et de leurs biais
Peut ne pas remplacer complètement l'interaction humaine pour les scénarios d'entretien complexes
Comment utiliser Equip AI Interview
1. Accéder à la plateforme: Visitez equip.co/ai-interviews pour accéder à la plateforme d'entretien AI
2. Configurer les questions d'entretien: Créez votre entretien en utilisant des modèles ou en ajoutant vos propres questions personnalisées. Vous pouvez spécifier des questions liées aux compétences, à l'expérience de travail et aux objectifs futurs
3. Configurer les critères d'évaluation de l'IA: Pour chaque question, définissez des critères d'évaluation pour guider la façon dont l'IA doit noter les réponses. Vous pouvez soit spécifier vos attentes, soit laisser l'IA noter en utilisant ses propres connaissances
4. Choisir le format de réponse: Sélectionnez si les candidats doivent répondre par texte, audio ou vidéo. La plateforme prend en charge plus de 90 langues avec traduction automatique
5. Partager avec les candidats: Distribuez l'entretien aux candidats. Ils peuvent le compléter à leur convenance en utilisant leur format de réponse préféré
6. Examiner les résultats: Une fois que les candidats ont soumis leurs réponses, examinez les évaluations instantanées générées par l'IA. Le système peut gérer plus de 10 000 candidats simultanément
7. Remplacement manuel (facultatif): Examinez l'explication détaillée de l'IA pour chaque évaluation et remplacez manuellement les scores si nécessaire. Ces corrections aident à améliorer les futures évaluations de l'IA
FAQ de Equip AI Interview
Equip AI Interview est une plateforme d'évaluation des compétences qui aide les recruteurs à évaluer les candidats grâce à des entretiens basés sur l'IA. Elle permet aux candidats de répondre par texte, audio ou vidéo, et fournit une notation instantanée par l'IA des réponses dans plus de 90 langues.
Vidéo de Equip AI Interview
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