NTRVSTA
NTRVSTA es una plataforma de automatización de entrevistas impulsada por IA que realiza entrevistas adaptativas en tiempo real a través de avatares de IA al tiempo que se integra a la perfección con las plataformas ATS para agilizar el proceso de contratación.
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Información del Producto
Actualizado:09/08/2025
¿Qué es NTRVSTA?
NTRVSTA es una solución de tecnología de contratación revolucionaria que transforma el proceso de contratación tradicional a través de la automatización de entrevistas impulsada por IA. La plataforma realiza entrevistas en vivo totalmente automatizadas para roles técnicos y no técnicos, eliminando las molestias de la programación y las evaluaciones iniciales que consumen mucho tiempo. Como herramienta de contratación moderna, NTRVSTA aprovecha la inteligencia artificial para crear evaluaciones de candidatos atractivas, justas e integrales al tiempo que se integra a la perfección con los sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) populares como Lever, Greenhouse y otros.
Características Principales de NTRVSTA
NTRVSTA es una plataforma de entrevistas impulsada por IA que automatiza el proceso de selección inicial a través de avatares de IA en vivo que realizan entrevistas tanto para roles técnicos como no técnicos. La plataforma cuenta con preguntas adaptativas que se ajustan en tiempo real según las respuestas del candidato, admite varios idiomas, se integra con las principales plataformas ATS y proporciona análisis e informes completos. Utiliza la metodología STAR para preguntas de comportamiento e incluye funciones como sistemas de sugerencias y pizarras interactivas para evaluaciones técnicas.
Entrevistas con Avatares de IA: Avatares de IA personalizables realizan entrevistas en vivo que se adaptan en tiempo real a las respuestas de los candidatos, brindando una experiencia de interacción similar a la humana mientras se mantiene la coherencia en todas las entrevistas
Sistema de Preguntas Adaptativas: Las preguntas se ajustan automáticamente en dificultad según el desempeño del candidato, siguiendo la metodología STAR para preguntas de comportamiento y brindando sugerencias cuando es necesario
Análisis Integral: Informes detallados que incluyen desgloses de puntajes, fragmentos de video y calificación de currículums con IA, lo que permite a los gerentes de contratación evaluar rápidamente las habilidades técnicas, las habilidades de comunicación y la adecuación general de los candidatos
Integración ATS: Integración perfecta con sistemas de seguimiento de candidatos (ATS) populares como Lever, Greenhouse y otros para optimizar el flujo de trabajo de reclutamiento
Casos de Uso de NTRVSTA
Reclutamiento Técnico: Evalúe a desarrolladores e ingenieros de software a través de evaluaciones de codificación y entrevistas de diseño de sistemas con pizarras interactivas
Contratación de Alto Volumen: Procese de manera eficiente un gran número de candidatos para puestos de atención al cliente, ventas u operaciones con evaluaciones iniciales automatizadas
Reclutamiento Global: Realice entrevistas en diferentes zonas horarias e idiomas, lo que la hace ideal para empresas con necesidades de contratación internacional
Ventajas
Ahorro de tiempo significativo a través de la selección inicial automatizada
Proceso de evaluación consistente e imparcial
Disponibilidad 24/7 para la comodidad de los candidatos
Desventajas
Interacción humana limitada en la selección inicial
Requiere configuración e personalización de la integración
Puede no ser adecuado para puestos ejecutivos o de alta gerencia
Cómo Usar NTRVSTA
Regístrese en NTRVSTA: Visite app.ntrvsta.com y cree una cuenta seleccionando un plan de precios adecuado (Gratuito, Etapa inicial, Crecimiento o Empresa) según sus necesidades de contratación
Configure su integración ATS: Conecte NTRVSTA con su sistema de seguimiento de candidatos (ATS) existente como Lever, Greenhouse, Workable, etc. para una integración perfecta del canal de contratación
Configure los ajustes de la entrevista: Personalice las preguntas de la entrevista, seleccione la apariencia del avatar de IA y configure los requisitos específicos del puesto para puestos técnicos y no técnicos
Cree invitaciones a entrevistas: Envíe invitaciones automatizadas a entrevistas a los candidatos, permitiéndoles programar entrevistas a su conveniencia
Supervise las entrevistas en vivo: Los avatares de IA realizan entrevistas adaptativas que ajustan la dificultad en función de las respuestas de los candidatos y, al mismo tiempo, proporcionan sugerencias cuando es necesario
Revise los resultados de la entrevista: Acceda a informes detallados que incluyen puntuaciones, momentos destacados en vídeo y análisis de rendimiento a través del panel de gestión del talento
Comparta información sobre los candidatos: Distribuya perfiles integrales de candidatos con las partes interesadas, incluidas las grabaciones de las entrevistas, las puntuaciones y las notas para la toma de decisiones colaborativa
Realice un seguimiento de las métricas de contratación: Supervise la eficiencia de la contratación, las tendencias de rendimiento de los candidatos y otras métricas clave a través del panel de análisis
Preguntas Frecuentes de NTRVSTA
NTRVSTA automatiza las entrevistas iniciales utilizando avatares de IA que realizan entrevistas en vivo, se adaptan en tiempo real a las respuestas de los candidatos y proporcionan informes detallados del rendimiento. Esto ahorra tiempo al preseleccionar candidatos y permite que los equipos de contratación se centren en los solicitantes que mejor encajan.
Video de NTRVSTA
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