
Hyring
Hyring es una plataforma basada en IA que automatiza los procesos de contratación a través de agentes de entrevistador de IA similares a los humanos que realizan entrevistas en video, seleccionan currículums y evalúan a los candidatos con información basada en datos.
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Información del Producto
Actualizado:16/05/2025
Tendencias de Tráfico Mensual de Hyring
Hyring recibió 11.1k visitas el mes pasado, demostrando un Descenso Significativo de -35.4%. Según nuestro análisis, esta tendencia se alinea con la dinámica típica del mercado en el sector de herramientas de IA.
Ver historial de tráfico¿Qué es Hyring?
Hyring es una innovadora plataforma de contratación impulsada por IA que revoluciona el proceso de reclutamiento a través de entrevistas automatizadas y evaluación de candidatos. La plataforma aprovecha la tecnología avanzada de IA para crear una experiencia de contratación perfecta, ofreciendo características como entrevistas en video con IA, selección de currículums y capacidades de selección telefónica. Como plataforma SaaS, Hyring ayuda a las empresas globales a reclutar y gestionar empleados remotos por contrato, al tiempo que garantiza decisiones de contratación inteligentes, rápidas y sin sesgos.
Características Principales de Hyring
Hyring es una plataforma de contratación impulsada por IA que ofrece capacidades automatizadas de entrevistas en video a través de su agente AI Interviewer. La plataforma cuenta con opciones de entrevistas unidireccionales y bidireccionales, soporte multilingüe, evaluación de candidatos basada en IA y análisis integrales de entrevistas. Incluye funciones como flujos de trabajo personalizables, informes de entrevistas basados en datos, selección de candidatos y varias integraciones para optimizar el proceso de contratación, al tiempo que reduce la carga de trabajo del reclutador y mejora la experiencia del candidato.
Automatización de Entrevistas Impulsada por IA: Realiza entrevistas de video automatizadas utilizando IA que puede participar en conversaciones dinámicas, similares a las humanas, con los candidatos en formatos unidireccionales y bidireccionales
Análisis e Informes Integrales: Proporciona informes de entrevistas detallados basados en datos y análisis para ayudar a evaluar a los candidatos objetivamente y realizar un seguimiento de las métricas de contratación
Soporte Multilingüe: Admite entrevistas en varios idiomas para dar cabida a diversos grupos de candidatos en diferentes regiones
Anti-Trampas y Supervisión: Incluye capacidades de supervisión integradas para garantizar la integridad de la entrevista y evitar las trampas durante las evaluaciones
Casos de Uso de Hyring
Reclutamiento de Alto Volumen: Permite a las empresas seleccionar y entrevistar a miles de candidatos simultáneamente sin intervención manual
Contratación Técnica: Realiza evaluaciones técnicas y entrevistas de codificación con capacidades de evaluación integradas
Adquisición Global de Talento: Facilita la contratación internacional con soporte multilingüe y capacidades de entrevistas asíncronas
Ventajas
Ahorro significativo de tiempo y costos en comparación con los métodos de contratación tradicionales
Alta calificación de la experiencia del candidato (88%)
Solución escalable que puede manejar grandes volúmenes de entrevistas simultáneamente
Desventajas
Puede tener fallos técnicos ocasionales
Opciones de personalización limitadas en los planes de nivel inferior
Cómo Usar Hyring
Regístrese para obtener una cuenta: Visite Hyring.com y haga clic en 'Comenzar gratis' para crear una cuenta. Puede comenzar con una prueba gratuita de 14 días que incluye 1 espacio de entrevista activo y hasta 10 respuestas de candidatos.
Elija el tipo de entrevista: Seleccione entre entrevistas unidireccionales (la IA hace preguntas predefinidas) o entrevistas bidireccionales (la IA participa en una conversación dinámica). Para las unidireccionales, puede establecer preguntas específicas. Para las bidireccionales, solo proporcione las habilidades y conceptos requeridos.
Cargue la descripción del puesto: Ingrese los detalles y requisitos del puesto que la IA utilizará para realizar entrevistas relevantes. La IA puede generar preguntas tanto generales como técnicas basadas en el puesto.
Comparta el enlace de la entrevista: Obtenga un enlace de entrevista universal que se puede compartir en bolsas de trabajo como LinkedIn, Naukri, Indeed o cualquier otra plataforma donde estén presentes sus candidatos.
Supervise las entrevistas: A medida que los candidatos completan las entrevistas, revise sus respuestas, puntuaciones e informes detallados. La IA proporciona informes de entrevistas basados en datos para ayudar a evaluar a los candidatos.
Exporte y analice los resultados: Utilice la función de exportación CSV para descargar los datos y resultados de la entrevista. Revise métricas como las calificaciones de la experiencia del candidato y la eficiencia de la selección para optimizar su proceso.
Colaboración en equipo: Dependiendo de su plan, agregue miembros del equipo (hasta 5 para el plan Pro, hasta 20 para Enterprise) para colaborar en la revisión de entrevistas. Intégrese con Slack para recibir notificaciones.
Preguntas Frecuentes de Hyring
Hyring AI Interviewer es una herramienta de contratación automatizada que realiza entrevistas en vídeo similares a las humanas, detecta a los candidatos que hacen trampa, comprueba el plagio de la IA en las respuestas y proporciona informes basados en datos para las decisiones de contratación.
Video de Hyring
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Análisis del Sitio Web de Hyring
Tráfico y Clasificaciones de Hyring
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Clasificación Global
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Clasificación por Categoría
Tendencias de Tráfico: Feb 2025-Apr 2025
Información de Usuarios de Hyring
00:14:07
Duración Promedio de Visita
14.05
Páginas por Visita
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Tasa de Rebote de Usuarios
Principales Regiones de Hyring
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