Equip AI Interview
Equip AI Interview ist eine umfassende Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die KI verwendet, um Kandidaten anhand von Text-, Audio- oder Videoantworten in über 90 Sprachen zu bewerten und Personalverantwortlichen dabei zu helfen, Kandidaten effizient zu screenen und anhand anpassbarer Bewertungskriterien zu ordnen.
https://equip.co/ai-interviews?ref=producthunt&utm_source=aipure
Produktinformationen
Aktualisiert:Aug 9, 2025
Was ist Equip AI Interview
Equip AI Interview ist ein innovatives Rekrutierungstool, das von einem kleinen Team von 5 Personen entwickelt wurde, die in den letzten 3 Jahren erfolgreich über 170.000 Kandidaten bewertet haben. Es dient als Brücke zwischen traditionellen MCQ-basierten Bewertungen und menschlichen Interviews, indem es Kandidaten ermöglicht, natürliche Sprachantworten zu geben, die automatisch von KI bewertet werden. Die Plattform wurde entwickelt, um den ersten Screening-Prozess effizienter zu gestalten und gleichzeitig die Tiefe und Nuancen einer menschenähnlichen Bewertung beizubehalten.
Hauptfunktionen von Equip AI Interview
Equip AI Interview ist eine umfassende KI-gestützte Interviewplattform, die das Kandidaten-Screening durch Text-, Audio- oder Videoantworten in über 90 Sprachen automatisiert. Sie ermöglicht es Personalverantwortlichen, benutzerdefinierte Fragen zu erstellen, Bewertungskriterien festzulegen und sofortige KI-Bewertungen zu erhalten, die Tausende von Kandidaten gleichzeitig bewerten können, während detaillierte Erklärungen für jede Bewertung bereitgestellt werden.
Multi-Format-Antwortoptionen: Kandidaten können ihre Antworten in Text-, Audio- oder Videoaufzeichnungen einreichen, mit Unterstützung für über 90 Sprachen und Übersetzungsfunktionen
Anpassbare KI-Bewertung: Personalverantwortliche können Bewertungskriterien und Erwartungen für die KI-Bewertung festlegen oder die KI anhand ihres Wissens bewerten lassen, mit detaillierten Erklärungen für jede Bewertung
Skalierbare Bewertung: Das System kann über 10.000 Kandidaten gleichzeitig bewerten und liefert sofort nach der Einreichung Ergebnisse
Flexible Fragetypen: Unterstützt verschiedene Frageformate, die Fähigkeiten, Berufserfahrung und zukünftige Ziele abdecken, mit der Option, Vorlagen zu verwenden oder benutzerdefinierte Fragen zu erstellen
Anwendungsfälle von Equip AI Interview
Personalbeschaffung im Gesundheitswesen: Screening von medizinischen Rezeptionisten und medizinischem Personal durch Bewertung ihrer Antworten auf Patientenszenarien und Herausforderungen am Arbeitsplatz
Technische Einstellung: Bewertung von Backend-Entwicklern und Ingenieuren durch technische Fragen und Problemlösungsszenarien
Professionelle Dienstleistungen: Bewertung von Buchhaltern, Immobilienverwaltern und anderen Fachleuten durch rollenspezifische, praktische Fragen
Kreativwirtschaft: Bewertung von Videoeditoren und Kreativprofis durch technische und workflowbezogene Fragen
Vorteile
Skalierbarer und effizienter Screening-Prozess, der große Mengen von Kandidaten bewältigen kann
Flexible Antwortformate und Sprachunterstützung machen es für verschiedene Kandidaten zugänglich
Transparentes Bewertungssystem mit detaillierten Erklärungen und manuellen Überschreibungsoptionen
Nachteile
Nicht konversationell - kann Fragen nicht basierend auf den Antworten der Kandidaten anpassen
Verlässt sich auf KI-Modelle von Drittanbietern, die deren Einschränkungen und Verzerrungen übernehmen können
Ersetzt möglicherweise nicht vollständig die menschliche Interaktion bei komplexen Interviewszenarien
Wie verwendet man Equip AI Interview
1. Zugriff auf die Plattform: Besuchen Sie equip.co/ai-interviews, um auf die KI-Interviewplattform zuzugreifen
2. Interviewfragen einrichten: Erstellen Sie Ihr Interview, indem Sie entweder Vorlagen verwenden oder Ihre eigenen benutzerdefinierten Fragen hinzufügen. Sie können Fragen zu Fähigkeiten, Berufserfahrung und zukünftigen Zielen angeben
3. KI-Bewertungskriterien konfigurieren: Legen Sie für jede Frage Bewertungskriterien fest, die bestimmen, wie die KI Antworten bewerten soll. Sie können entweder Ihre Erwartungen angeben oder die KI anhand ihres eigenen Wissens bewerten lassen
4. Antwortformat auswählen: Wählen Sie aus, ob Kandidaten per Text, Audio oder Video antworten sollen. Die Plattform unterstützt über 90 Sprachen mit automatischer Übersetzung
5. Mit Kandidaten teilen: Verteilen Sie das Interview an die Kandidaten. Sie können es bequem in ihrem bevorzugten Antwortformat ausfüllen
6. Ergebnisse überprüfen: Sobald die Kandidaten ihre Antworten einreichen, überprüfen Sie die sofortigen KI-generierten Bewertungen. Das System kann über 10.000 Kandidaten gleichzeitig verarbeiten
7. Manuelle Außerkraftsetzung (Optional): Überprüfen Sie die detaillierte Erklärung der KI für jede Bewertung und setzen Sie die Bewertungen bei Bedarf manuell außer Kraft. Diese Korrekturen tragen dazu bei, zukünftige KI-Bewertungen zu verbessern
Equip AI Interview FAQs
Equip AI Interview ist eine Plattform zur Bewertung von Fähigkeiten, die Personalvermittlern hilft, Kandidaten durch KI-gestützte Interviews zu bewerten. Sie ermöglicht es Kandidaten, per Text, Audio oder Video zu antworten, und bietet eine sofortige KI-Bewertung der Antworten in über 90 Sprachen.
Equip AI Interview Video
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