
Sensay
Sensay是一个AI驱动的离职平台,通过智能语音访谈捕获、保留和转移员工的关键知识,并创建交互式聊天机器人以保留组织专业知识。
https://sensay.io/?ref=producthunt&utm_source=aipure

产品信息
更新于:2025年11月13日
什么是 Sensay
Sensay是一个创新的知识管理平台,旨在解决员工离职时知识流失的关键挑战。Sensay由Dan Thomson在经历脑震荡后记忆力脆弱的体验后创立,现已发展成为一个全面的解决方案,帮助公司系统地捕获和制度化员工的专业知识。该平台将人工智能技术与自然语音访谈相结合,以保存书面和隐性知识,使其在员工离职后很长时间内仍可访问。
Sensay 的主要功能
Sensay是一个由人工智能驱动的平台,通过人工智能语音访谈、文档处理和数字副本捕获并保存组织知识。它专门将离职员工的隐性知识转化为可访问的、交互式的聊天机器人,这些机器人可用于知识转移、培训和持续支持。该平台结合了先进的机器学习、语音功能和安全数据管理,以创建一个全面的知识保存系统。
人工智能驱动的访谈: 使用名为Sophia的人工智能面试官与离职员工进行自然的对话,捕获详细的角色知识和专业技能
交互式知识库: 将捕获的信息转换为人工智能聊天机器人,团队成员可以随时查询以获得即时答案和见解
安全数据管理: 实施AES-256加密、TLS 1.3、基于角色的访问控制,并遵守GDPR和CCPA,以实现安全的知识存储
多渠道集成: 提供API访问和与现有系统的集成功能,支持多种设备和平台
Sensay 的使用场景
员工离职: 捕获离职员工的关键知识和专业技能,以防止知识流失并维持运营的连续性
新员工培训: 通过为新员工提供即时访问前任知识和经验的途径,加速入职流程
企业知识管理: 帮助组织跨部门和团队保存和共享机构知识
客户支持: 创建人工智能聊天机器人,可以全天候处理客户咨询,并提供一致的、基于知识的回复
优点
快速设置和实施(2天即可开始使用)
高知识保留率(95%)
通过减少培训时间和加快入职速度实现显著的投资回报率
自然的对话界面使知识捕获毫不费力
缺点
需要离职员工的积极参与
对于较小的组织,初始成本可能很高
依赖人工智能技术进行知识解释
如何使用 Sensay
注册并设置组织: 访问sensay.io并完成快速引导式组织设置过程,只需几分钟
识别离职员工: 输入有关离职员工的信息。Sensay将自动安排与他们的AI访谈
与Sophia的AI访谈: 离职员工参与与Sophia(Sensay的AI访谈员)的访谈,Sophia通过自然对话捕获他们的角色详情、隐性知识和专业知识
知识处理: 系统自动处理和组织从访谈中捕获的知识以及任何上传的文档,将其放入可搜索的知识库中
访问保留的知识: 团队成员可以随时通过AI聊天机器人界面访问保留的知识,或根据需要生成自定义文档
训练AI聊天机器人: 将其他文件和内容上传到知识库,使AI聊天机器人在回答问题时更智能、更准确
与现有系统集成: 对于开发人员 - 使用Sensay的API将知识库和聊天机器人功能集成到现有公司系统和工作流程中
监控和维护: 定期审查系统的性能,进行测试对话以识别知识差距,并根据需要更新内容
Sensay 常见问题
Sensay是一个离职管理平台,旨在帮助公司在员工离职时捕获并保留关键知识。它利用人工智能驱动的访谈系统地捕获离职员工的专业知识,并将其转化为可访问的知识库,团队可以通过AI聊天助手进行查询。
Sensay 网站分析
Sensay 流量和排名
25.9K
每月访问量
#1014577
全球排名
#7972
类别排名
流量趋势:Sep 2024-Jun 2025
Sensay 用户洞察
00:00:32
平均访问时长
1.74
每次访问页数
53.31%
用户跳出率
Sensay 的热门地区
IN: 28.57%
US: 19.03%
NG: 15.64%
GB: 12.21%
CZ: 9.88%
Others: 14.66%











