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产品信息
更新时间：12/10/2024
什么是HireHeroes
HireHeroes是一个创新的人工智能驱动的招聘助手，通过自动化初步面试、候选人评估和筛选，彻底改变了招聘流程。使用先进的语音驱动技术，HireHeroes进行多语言的实时互动筛选面试和角色扮演，为每个候选人提供全面和无偏见的评估。该平台设计用于高效处理大量申请者，使招聘人员和招聘经理能够从经过良好评估的候选人池中挑选最佳人才。
HireHeroes 的主要功能
HireHeroes 是一个由 AI 驱动的招聘平台，通过语音驱动的 AI 面试、智能调度、欺诈检测和无偏见的候选人评估，自动化和简化招聘流程。它能够大规模进行实时、深入的面试，提供即时的候选人评估和短名单，并与现有的招聘工具集成，以提高招聘的效率和公平性。
AI 驱动的实时面试: 自动进行多语言的深入语音面试，允许高容量筛选而不牺牲质量。
自动调度和跟进: 处理所有面试调度、确认和提醒，实现 85% 的出席率，减少手动行政工作。
即时评估和短名单: 立即提供候选人的反馈，根据技能、情感方面和文化适应性进行评分，并与其他申请人进行基准比较。
高级欺诈检测: 使用技术检测面试中的不诚实行为，包括未经授权的援助和可疑活动，确保公平的招聘实践。
可定制的 AI 面试官: 允许创建特定场景的定制 AI 面试官，如技能评估或技术面试，适应公司需求。
HireHeroes 的用例
高容量招聘: 高效筛选大量零售、客户服务或季节性职位的候选人，同时不降低面试质量。
技术招聘: 进行 IT 或工程职位的初步技术筛选，一致地评估所有候选人的特定技能和能力。
全球人才招聘: 跨不同时区和语言面试候选人，扩大跨国公司的人才库。
校园招聘: 高效筛选大量应届毕业生，为入门级职位提供公平和一致的面试体验。
多元化和包容性计划: 确保无偏见的初步筛选，通过关注技能和能力而非背景来支持多元化招聘目标。
优点
显著减少在初步候选人筛选上花费的时间和资源
提供一致且无偏见的候选人评估
通过灵活的调度和快速反馈改善候选人体验
轻松扩展以处理大量申请
缺点
在与候选人的初步互动中可能缺乏人情味
需要与现有系统和流程集成
对 AI 在评估软技能或文化适应性方面的可靠性可能存在担忧
如何使用HireHeroes
创建HireHero: 通过创建一个符合您公司、职位要求和申请人需求的HireHero来定制您的AI招聘助手。您可以创建技术招聘人员、筛选助手或编码专家作为您的HireHero。
激活您的活动: 创建申请链接或通过CSV或您现有的ATS添加申请人。让您的HireHero处理其余的工作，包括安排、跟进、实时面试和录制。
审查结果并邀请顶级候选人: 接收发送到您邮箱的摘要、评分卡、建议和短名单。使用这些信息邀请最佳人才进入招聘过程的下一阶段。
定制面试场景: 为特定的面试场景（如技能评估、技术面试或基本筛选）创建定制的AI面试官。HireHeroes将学习您公司的需求，并在面试中动态适应。
分析结果: 使用提供的基准工具将候选人与个别群体和整个人才库进行比较。根据AI生成的评分卡和建议做出数据驱动的招聘决策。
监控欺诈行为: 利用HireHeroes的高级欺诈检测功能，在面试过程中识别可疑活动、未经授权的帮助或不认真的候选人。
与现有工具集成: 将HireHeroes与您现有的职业网站、ATS或CRM连接，无缝融入您当前的招聘工作流程。
HireHeroes 常见问题解答
HireHeroes 是一个由 AI 驱动的招聘助手，可以自动化初始面试并筛选候选人。它使用语音驱动的 AI 技术进行实时互动筛选面试和角色扮演，评估候选人并向招聘人员提供可信的候选人名单。
HireHeroes 网站分析
HireHeroes 流量和排名
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每月访问量
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全球排名
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类别排名
流量趋势：Sep 2024-Sep 2024
HireHeroes 用户洞察
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平均访问时长
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每次访问页数
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用户跳出率
HireHeroes 的热门地区
Others: 100%
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类似 HireHeroes 的热门 AI 工具
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