Tal.AI là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI cách mạng hóa việc thu hút tài năng thông qua quảng cáo việc làm tự động, sàng lọc ứng viên và hệ thống theo dõi ứng viên.
Mạng xã hội & Email:
https://tal.ai/?utm_source=aipure
Tal.AI

Thông tin Sản phẩm

Đã cập nhật:Dec 16, 2024

Tal.AI là gì

Tal.AI là nhà cung cấp phần mềm tuyển dụng thông minh hàng đầu kết hợp trí tuệ nhân tạo với chuyên môn con người để chuyển đổi cách các tổ chức thu hút, sàng lọc và tuyển dụng tài năng. Nền tảng phục vụ hàng ngàn công ty trên toàn thế giới, cung cấp một bộ công cụ tuyển dụng dựa trên AI toàn diện bao gồm quảng cáo việc làm theo chương trình, hệ thống theo dõi ứng viên (ATS), phân tích CV và khả năng xếp hạng ứng viên. Là chuyên gia tuyển dụng trực tuyến nổi bật của Vương quốc Anh, Tal.AI tập trung vào việc giúp các đội ngũ tuyển dụng nội bộ và các phòng nhân sự tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của họ thông qua các giải pháp công nghệ sáng tạo.

Các Tính năng Chính của Tal.AI

Tal.AI là một nền tảng tuyển dụng toàn diện được hỗ trợ bởi AI, giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng thông qua việc đăng tin tuyển dụng tự động, sàng lọc ứng viên và các giải pháp thu hút nhân tài. Nó kết hợp quảng cáo việc làm theo chương trình trên hơn 1000 kênh, phân tích và xếp hạng hồ sơ được hỗ trợ bởi AI, và một hệ thống theo dõi ứng viên tích hợp (ATS) để giúp các tổ chức tìm kiếm, thu hút và tuyển dụng nhân tài hàng đầu một cách hiệu quả hơn trong khi giảm bớt gánh nặng hành chính và chi phí tuyển dụng.
Quảng Cáo Việc Làm Theo Chương Trình AI: Tự động phân phối và tối ưu hóa các tin tuyển dụng trên hơn 1000 kênh, với phân tích theo thời gian thực và theo dõi hiệu suất để tối đa hóa khả năng hiển thị và tiếp cận ứng viên đủ điều kiện
Phân Tích & Xếp Hạng CV Thông Minh: Sử dụng AI để phân tích hồ sơ, xác định các trình độ chính, và xếp hạng ứng viên dựa trên sự phù hợp của họ với các vai trò cụ thể, giúp loại bỏ thiên lệch vô thức trong quy trình sàng lọc
Nền Tảng ATS Tích Hợp: Cung cấp một hệ thống tập trung để quản lý toàn bộ quy trình tuyển dụng, bao gồm theo dõi ứng viên, hợp tác nhóm, và tích hợp liền mạch với các hệ thống nhân sự hiện có
Thông Tin Dựa Trên Dữ Liệu: Cung cấp các công cụ phân tích và báo cáo toàn diện để đo lường thành công của chiến dịch, theo dõi các chỉ số tuyển dụng, và đưa ra quyết định tuyển dụng thông minh

Các Trường hợp Sử dụng của Tal.AI

Tuyển Dụng Khối Lượng Lớn: Giúp các tổ chức lớn quản lý nhiều chiến dịch tuyển dụng đồng thời với việc sàng lọc và xếp hạng ứng viên tự động
Sáng Kiến Tuyển Dụng Đa Dạng: Hỗ trợ tuyển dụng không thiên lệch thông qua việc sàng lọc được hỗ trợ bởi AI, tập trung vào trình độ và kỹ năng thay vì các yếu tố nhân khẩu học
Tuyển Dụng Doanh Nghiệp Nhỏ: Cho phép các công ty nhỏ tiếp cận các công cụ tuyển dụng tinh vi và mở rộng phạm vi ứng viên mà không cần một đội ngũ nhân sự lớn

Ưu điểm

Tiết kiệm thời gian đáng kể thông qua tự động hóa các nhiệm vụ hành chính
Phạm vi rộng trên nhiều bảng việc làm và kênh
Khả năng sàng lọc và xếp hạng ứng viên tiên tiến được hỗ trợ bởi AI
Tích hợp liền mạch với các hệ thống nhân sự hiện có

Nhược điểm

Có thể cần thời gian thiết lập và đào tạo ban đầu
Giá cả có thể cao đối với các doanh nghiệp rất nhỏ

Cách Sử dụng Tal.AI

Đăng ký và tạo tài khoản: Truy cập tal.ai và tạo tài khoản của bạn bằng cách cung cấp thông tin và thông tin xác thực doanh nghiệp của bạn
Gửi thông tin công việc: Nhập thông tin về vị trí bạn muốn quảng cáo bao gồm mô tả công việc, yêu cầu và các thông tin liên quan khác
Thiết lập chiến dịch AI: Hệ thống của Tal.AI sẽ tự động tối ưu hóa bài đăng công việc của bạn và phân phối nó trên hơn 100 bảng việc làm và kênh để tiếp cận các ứng viên đủ điều kiện
Theo dõi đơn đăng ký: Khi các đơn đăng ký đến, truy cập chúng thông qua bảng điều khiển ATS (Hệ thống Theo dõi Ứng viên) được hỗ trợ bởi AI
Sàng lọc ứng viên bằng AI: Hệ thống tự động phân tích và xếp hạng các CV đến dựa trên sự phù hợp với yêu cầu công việc, loại bỏ thiên kiến vô thức
Xem xét các ứng viên hàng đầu: Truy cập danh sách ứng viên đã được xếp hạng và xem xét các ứng viên đủ điều kiện nhất được xác định bởi việc sàng lọc AI
Hợp tác với đội ngũ: Sử dụng nền tảng để hợp tác với các nhà quản lý tuyển dụng và các thành viên trong đội ngũ về đánh giá và lựa chọn ứng viên
Quy trình phỏng vấn: Lên lịch và thực hiện phỏng vấn với các ứng viên đã được chọn qua nền tảng
Đưa ra quyết định tuyển dụng: Chọn và tuyển dụng ứng viên tốt nhất dựa trên hiệu suất phỏng vấn và thông tin từ AI
Theo dõi phân tích: Giám sát hiệu suất chiến dịch, số liệu đơn đăng ký và phân tích tuyển dụng thông qua bảng điều khiển theo thời gian thực

Câu hỏi Thường gặp về Tal.AI

Tal.AI là một nền tảng tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI giúp các công ty tối ưu hóa quy trình tuyển dụng của họ thông qua việc đăng tin tuyển dụng theo chương trình, sàng lọc ứng viên và phân tích tự động.

Phân tích Trang web Tal.AI

Lưu lượng truy cập & Xếp hạng của Tal.AI
5.1K
Lượt truy cập hàng tháng
#4666162
Xếp hạng Toàn cầu
-
Xếp hạng Danh mục
Xu hướng Lưu lượng truy cập: Sep 2024-Nov 2024
Thông tin chi tiết về Người dùng Tal.AI
-
Thời lượng Truy cập Trung bình
1.44
Số trang mỗi lần Truy cập
81.8%
Tỷ lệ Thoát của Người dùng
Khu vực Hàng đầu của Tal.AI
  1. BR: 100%

  2. Others: 0%

Công cụ AI Mới nhất Tương tự Tal.AI

Jobbie
Jobbie
Jobbie là một nền tảng trực tuyến toàn diện cung cấp các dịch vụ sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS miễn phí bao gồm kiểm tra sơ yếu lý lịch, chấm điểm, mẫu và công cụ tối ưu hóa hỗ trợ AI để giúp người tìm việc tạo ra các sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp có thể vượt qua các Hệ thống Theo dõi Ứng viên.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio của Metaview là một công cụ miễn phí được hỗ trợ bởi AI giúp các đội ngũ tuyển dụng tạo ra các câu hỏi phỏng vấn tùy chỉnh với các gợi ý theo dõi và các tiêu chí trả lời chi tiết.
JOBO
JOBO
JOBO là một trợ lý nghề nghiệp dựa trên AI cách mạng hóa việc tìm kiếm việc làm bằng cách tự động tìm kiếm và nộp đơn cho các công việc thay mặt bạn trong khi bạn ngủ.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI là một nền tảng sàng lọc ứng viên tự động hóa, tận dụng AI để tạo ra các câu hỏi sàng lọc tùy chỉnh, phân tích phản hồi và cung cấp điểm tương thích tức thì cho các ứng viên.