Career-Ops on Claude

Career-Ops on Claude

WebsiteFree
Career-Ops là một hệ thống tự động hóa tìm kiếm việc làm được hỗ trợ bởi AI được xây dựng trên Claude Code, đánh giá các ưu đãi việc làm bằng cách chấm điểm A-F có cấu trúc, tạo sơ yếu lý lịch phù hợp được tối ưu hóa cho ATS, tự động quét các cổng thông tin nghề nghiệp và theo dõi các ứng dụng thông qua một quy trình thông minh.
Truy cập Trang web
Quảng Cáo Công Cụ Này
https://github.com/santifer/career-ops?ref=producthunt&utm_source=aipure
Career-Ops on Claude

Thông tin Sản phẩm

Đã cập nhật:Apr 10, 2026

Career-Ops on Claude là gì

Career-Ops là một hệ thống tìm kiếm việc làm đa tác nhân mã nguồn mở, biến Claude Code thành một trung tâm chỉ huy quản lý nghề nghiệp toàn diện. Được tạo ra bởi Santiago Fernández de Valderrama, Trưởng bộ phận AI Ứng dụng, công cụ này ra đời từ kinh nghiệm tìm kiếm việc làm của chính ông, nơi ông đã đánh giá hơn 740 danh sách việc làm, tạo ra hơn 100 CV được cá nhân hóa và thành công có được vai trò mơ ước của mình. Không giống như các công cụ nộp đơn kiểu "rải thảm", Career-Ops hoạt động như một bộ lọc thông minh được thiết kế để giúp ứng viên xác định một vài cơ hội thực sự đáng giá từ hàng trăm danh sách. Hệ thống hoạt động với triết lý thiết kế human-in-the-loop, trong đó AI phân tích và đề xuất, nhưng người dùng luôn duy trì quyền quyết định cuối cùng. Được xây dựng với 14 chế độ kỹ năng hoạt động, nền tảng này có hệ thống chấm điểm A-F trên 10 khía cạnh có trọng số, quét cổng thông tin tự động cho hơn 45 công ty được định cấu hình sẵn, khả năng xử lý hàng loạt với các worker song song, tạo PDF cho sơ yếu lý lịch được tối ưu hóa cho ATS và bảng điều khiển thiết bị đầu cuối dựa trên Go để trực quan hóa quy trình.

Các Tính năng Chính của Career-Ops on Claude

Career-Ops là một hệ thống tự động hóa tìm kiếm việc làm mã nguồn mở, được hỗ trợ bởi AI, xây dựng trên Claude Code, chuyển đổi quy trình săn việc thành một quy trình có cấu trúc. Nó đánh giá danh sách việc làm bằng hệ thống chấm điểm A-F toàn diện trên 10 khía cạnh có trọng số, tạo sơ yếu lý lịch phù hợp được tối ưu hóa cho ATS cho từng vị trí, tự động quét hơn 45 cổng thông tin nghề nghiệp được định cấu hình sẵn và xử lý các ứng dụng ở chế độ hàng loạt với các worker song song. Hệ thống duy trì một nguồn thông tin duy nhất để theo dõi các ứng dụng đồng thời cung cấp các công cụ chuẩn bị phỏng vấn, kịch bản đàm phán và bảng điều khiển đầu cuối để quản lý quy trình. Được xây dựng với triết lý thiết kế human-in-the-loop, nó phân tích và đề xuất nhưng không bao giờ tự động gửi ứng dụng, đảm bảo người dùng duy trì quyền kiểm soát quyết định cuối cùng.
Hệ thống đánh giá công việc thông minh: Tự động chấm điểm các ưu đãi công việc A-F trên 10 khía cạnh có trọng số bao gồm sự phù hợp vai trò, nghiên cứu bồi thường, tiềm năng tăng trưởng và sự phù hợp văn hóa. Tạo các báo cáo đánh giá 6 khối toàn diện với phân tích phù hợp CV, chiến lược cấp độ, đề xuất cá nhân hóa và các câu chuyện phỏng vấn STAR+Reflection.
Tạo PDF được tối ưu hóa cho ATS: Tạo sơ yếu lý lịch được điều chỉnh, chèn từ khóa cho từng vị trí công việc bằng thiết kế Space Grotesk và DM Sans. Hệ thống phân tích mô tả công việc và tự động sắp xếp lại kinh nghiệm theo mức độ liên quan đồng thời chèn các từ khóa có liên quan để vượt qua các hệ thống theo dõi ứng viên.
Trình quét cổng thông tin tự động: Quét hơn 45 công ty được định cấu hình sẵn và 19 truy vấn tìm kiếm trên các bảng việc làm lớn bao gồm Greenhouse, Ashby, Lever và Wellfound. Sử dụng Playwright để điều hướng các trang nghề nghiệp và tự động trích xuất các bài đăng công việc mới, bao gồm các phòng thí nghiệm AI, AI giọng nói, nền tảng doanh nghiệp và các công ty tự động hóa.
Xử lý hàng loạt với các Worker song song: Đánh giá đồng thời hơn 10 ưu đãi công việc bằng cách sử dụng các sub-agent Claude Code độc lập với ngữ cảnh 200K mỗi sub-agent. Có kiến trúc chịu lỗi với quản lý hàng đợi, theo dõi tiến độ, hợp nhất kết quả và xử lý có thể tiếp tục với các tệp khóa để ngăn chặn việc thực thi kép.
Terminal Dashboard TUI: Cung cấp giao diện người dùng đầu cuối dựa trên Go với 6 tab bộ lọc, 4 chế độ sắp xếp, các tùy chọn xem theo nhóm/phẳng, bản xem trước tải chậm và thay đổi trạng thái nội tuyến. Được xây dựng bằng Bubble Tea và Lipgloss sử dụng chủ đề Catppuccin Mocha để quản lý quy trình trực quan.
Công cụ Phỏng vấn & Đàm phán: Tích lũy một ngân hàng chính gồm các câu chuyện STAR+Reflection trên các đánh giá, tạo các khuôn khổ đàm phán lương với các chiến lược đẩy lùi chiết khấu địa lý và cung cấp các kịch bản tận dụng ưu đãi cạnh tranh phù hợp với từng cơ hội.

Các Trường hợp Sử dụng của Career-Ops on Claude

Tìm kiếm việc làm Kỹ thuật AI/ML: Đánh giá hàng trăm vị trí trên các phòng thí nghiệm AI (Anthropic, OpenAI, Mistral) và các nền tảng LLMOps (Langfuse, Weights & Biases) với điểm số chuyên biệt cho độ sâu kỹ thuật, cơ hội nghiên cứu và quyền truy cập mô hình. Hệ thống phân loại các vai trò thành các nguyên mẫu như LLMOps, Agentic AI và Applied AI để phù hợp với các quỹ đạo nghề nghiệp cụ thể.
Chuyển đổi vai trò điều hành: Lọc và đánh giá các vị trí lãnh đạo cấp cao (Trưởng phòng, Phó chủ tịch, cấp Giám đốc) với sự nhấn mạnh vào tác động chiến lược, quy mô nhóm, quyền hạn ngân sách và cơ hội chuyển đổi. Tạo CV cấp điều hành làm nổi bật kinh nghiệm lãnh đạo và kết quả kinh doanh hơn là các triển khai kỹ thuật.
Quản lý Pivot Nghề nghiệp: Đánh giá một cách có hệ thống các cơ hội trong các lĩnh vực lân cận bằng cách tùy chỉnh các bảng nguyên mẫu và trọng số chấm điểm. Hệ thống giúp xác định các kỹ năng có thể chuyển giao, các khoảng trống cần giải quyết và các vị trí kết nối kinh nghiệm hiện tại với các vai trò mục tiêu đồng thời tạo sơ yếu lý lịch phù hợp để định hình lại kinh nghiệm cho các bối cảnh mới.
Tối ưu hóa làm việc từ xa: Quét các bảng việc làm từ xa chuyên biệt và lọc các cơ hội theo tính linh hoạt về vị trí, yêu cầu về múi giờ và các chỉ số văn hóa ưu tiên từ xa. Xử lý hàng loạt các cổng thông tin dành riêng cho từ xa như RemoteFront đồng thời đánh giá mức bồi thường với nhận thức về chiết khấu địa lý và các chiến lược đàm phán.
Chiến lược Startup so với Doanh nghiệp: Đồng thời theo dõi các cơ hội trên các hệ sinh thái khởi nghiệp (n8n, Retool, Vercel) và các tổ chức doanh nghiệp (Salesforce, Twilio, Genesys) với các tiêu chí đánh giá tùy chỉnh về khả năng chấp nhận rủi ro, tiềm năng vốn chủ sở hữu, ưu tiên ổn định và sự phù hợp giai đoạn tăng trưởng.
Ứng dụng dựa trên Portfolio: Tích hợp các bằng chứng từ article-digest.md và các dự án portfolio để tự động đưa các nghiên cứu điển hình có liên quan vào mỗi ứng dụng. Hệ thống tham chiếu chéo các yêu cầu công việc với các năng lực đã được chứng minh từ công việc đã xuất bản, tạo CV theo ngữ cảnh liên kết đến các phần portfolio cụ thể.

Ưu điểm

Thiết kế human-in-the-loop đảm bảo người dùng duy trì quyền kiểm soát và không bao giờ tự động gửi ứng dụng, giảm nguy cơ spam và duy trì danh tiếng chuyên nghiệp
Có khả năng tùy biến cao thông qua chính Claude Code - người dùng có thể yêu cầu Claude sửa đổi các chế độ, nguyên mẫu, trọng số chấm điểm và mẫu mà không cần chỉnh sửa tệp thủ công
Đánh giá toàn diện vượt xa việc đối sánh từ khóa bằng cách suy luận về sự phù hợp của CV so với các yêu cầu công việc, cung cấp thông tin chi tiết chiến lược để chuẩn bị phỏng vấn và đàm phán
Kiến trúc mã nguồn mở và local-first giữ tất cả dữ liệu cá nhân trên máy của người dùng mà không có bất kỳ bộ sưu tập dữ liệu bên ngoài hoặc các phụ thuộc dịch vụ được lưu trữ nào

Nhược điểm

Đường cong học tập ban đầu dốc vì hệ thống yêu cầu cung cấp ngữ cảnh đáng kể (CV, câu chuyện nghề nghiệp, bằng chứng, sở thích) trước khi các đánh giá trở nên chính xác
Yêu cầu thiết lập kỹ thuật bao gồm Claude Code, Node.js, Playwright và tùy chọn Go cho bảng điều khiển, điều này có thể gây khó khăn cho người dùng không có kiến thức kỹ thuật
Được xây dựng đặc biệt cho việc tìm kiếm nghề nghiệp AI/tự động hóa của người tạo, vì vậy các nguyên mẫu, logic chấm điểm và mẫu phản ánh sự thiên vị đó và yêu cầu tùy chỉnh cho các ngành khác
Tính không thể đoán trước của mô hình AI có nghĩa là các đánh giá có thể tạo ra các kỹ năng hoặc kinh nghiệm ảo, đòi hỏi phải xem xét cẩn thận của con người trước khi gửi bất kỳ ứng dụng nào

Cách Sử dụng Career-Ops on Claude

1. Cài đặt các điều kiện tiên quyết: Đảm bảo bạn đã cài đặt Node.js, npm và Git trên máy của mình. Bạn cũng sẽ cần quyền truy cập vào Claude Code (trợ lý viết mã AI của Anthropic).
2. Sao chép Kho lưu trữ: Mở terminal của bạn và chạy: git clone https://github.com/santifer/career-ops.git
3. Điều hướng đến Thư mục Dự án: Thay đổi vào thư mục career-ops: cd career-ops
4. Cài đặt các Phụ thuộc: Chạy npm install để cài đặt tất cả các gói Node.js cần thiết.
5. Cài đặt Playwright Chromium: Chạy npx playwright install chromium - điều này là bắt buộc để tạo PDF và thu thập dữ liệu web.
6. Xác minh Thiết lập: Chạy npm run doctor để xác thực rằng tất cả các điều kiện tiên quyết đã được cài đặt và định cấu hình đúng cách.
7. Định cấu hình Hồ sơ của Bạn: Sao chép hồ sơ ví dụ: cp config/profile.example.yml config/profile.yml, sau đó chỉnh sửa config/profile.yml với thông tin cá nhân, sở thích nghề nghiệp và tiêu chí tìm kiếm việc làm của bạn.
8. Định cấu hình Trình quét Cổng thông tin: Sao chép mẫu cổng thông tin: cp templates/portals.example.yml portals.yml, sau đó tùy chỉnh portals.yml với các công ty và bảng việc làm bạn muốn quét.
9. Thêm CV của Bạn: Tạo một tệp có tên cv.md trong thư mục gốc của dự án và dán nội dung CV của bạn ở định dạng Markdown.
10. Mở Claude Code: Khởi chạy Claude Code trong thư mục career-ops bằng cách chạy: claude
11. Cá nhân hóa Hệ thống với Claude: Yêu cầu Claude tùy chỉnh hệ thống cho bạn. Ví dụ: \'Thay đổi các nguyên mẫu thành vai trò kỹ sư backend\', \'Dịch các chế độ sang tiếng Anh\', \'Thêm 5 công ty này vào portals.yml\' hoặc \'Cập nhật hồ sơ của tôi với CV này mà tôi đang dán\'.
12. Bắt đầu Sử dụng Career-Ops: Nhập /career-ops trong Claude Code để xem tất cả các lệnh có sẵn hoặc chỉ cần dán URL công việc hoặc mô tả công việc trực tiếp vào Claude - nó sẽ tự động phát hiện và chạy toàn bộ quy trình đánh giá.
13. Đánh giá Bài đăng Tuyển dụng: Dán URL công việc hoặc mô tả vào Claude. Career-ops sẽ tự động phân loại vai trò, đánh giá nó dựa trên CV của bạn với điểm A-F trên 10 khía cạnh, tạo sơ yếu lý lịch PDF phù hợp và thêm nó vào trình theo dõi của bạn.
14. Quét Cổng thông tin Việc làm: Chạy /career-ops scan để tự động quét các cổng thông tin nghề nghiệp bạn đã định cấu hình trong portals.yml để tìm các bài đăng tuyển dụng mới phù hợp với tiêu chí của bạn.
15. Tạo Sơ yếu lý lịch Phù hợp: Chạy /career-ops pdf cho một công việc cụ thể để tạo sơ yếu lý lịch PDF được tối ưu hóa cho ATS, được tùy chỉnh với các từ khóa và kinh nghiệm liên quan đến mô tả công việc đó.
16. Xử lý Hàng loạt Nhiều Công việc: Chạy /career-ops batch để đánh giá song song nhiều ưu đãi việc làm bằng cách sử dụng các sub-agent, cho phép bạn xử lý hơn 10 ưu đãi một cách hiệu quả.
17. Theo dõi Ứng dụng: Chạy /career-ops tracker để xem trạng thái quy trình ứng dụng của bạn hoặc sử dụng bảng điều khiển Go bằng cách chạy: cd dashboard && go build -o career-dashboard . && ./career-dashboard --path ..
18. Xem xét và Tinh chỉnh: Xem xét các báo cáo đánh giá trong thư mục reports/ và các tệp PDF được tạo trong thư mục output/. Các đánh giá đầu tiên sẽ không hoàn hảo - cung cấp cho Claude thêm ngữ cảnh về câu chuyện nghề nghiệp, sở thích và bằng chứng của bạn để cải thiện độ chính xác.
19. Ứng tuyển vào Việc làm (Thủ công): Career-ops không bao giờ tự động gửi ứng dụng. Xem xét đánh giá do AI tạo và sơ yếu lý lịch phù hợp, sau đó gửi thủ công các ứng dụng cho các công việc đạt điểm 4.0/5 trở lên phù hợp với mục tiêu của bạn.
20. Lặp lại và Cải thiện: Tiếp tục sử dụng hệ thống, cung cấp phản hồi cho Claude về những gì hiệu quả và những gì không. Yêu cầu Claude điều chỉnh trọng số điểm, nguyên mẫu hoặc tiêu chí đánh giá dựa trên kinh nghiệm của bạn.

Câu hỏi Thường gặp về Career-Ops on Claude

Career-Ops là một hệ thống tìm kiếm việc làm được hỗ trợ bởi AI, được xây dựng trên Claude Code, tự động hóa việc đánh giá công việc và theo dõi ứng dụng. Nó sử dụng Playwright để điều hướng các trang sự nghiệp, đánh giá mức độ phù hợp của công việc bằng cách suy luận về CV của bạn so với mô tả công việc (không phải đối sánh từ khóa), tạo sơ yếu lý lịch PDF được tối ưu hóa cho ATS phù hợp với từng danh sách và theo dõi mọi thứ trong một quy trình có cấu trúc với điểm số từ A-F trên 10 khía cạnh có trọng số.

Video Career-Ops on Claude