HiringAgents.ai
HiringAgents.ai là một nền tảng nhân sự gốc AI sử dụng các tác nhân AI (Holly và Hunter) để tự động hóa các tác vụ tuyển dụng như tìm nguồn cung ứng, sàng lọc và thu hút ứng viên để cung cấp các giải pháp tuyển dụng tốt hơn và rẻ hơn.
https://hiringagents.ai/?ref=aipure&utm_source=aipure
Thông tin Sản phẩm
Đã cập nhật:Feb 28, 2025
HiringAgents.ai là gì
HiringAgents.ai là một nền tảng tuyển dụng hiện đại tận dụng trí tuệ nhân tạo để chuyển đổi quy trình tuyển dụng truyền thống. Nền tảng này có hai tác nhân AI chính - Holly (nhà tuyển dụng AI) và Hunter (tác nhân nghề nghiệp của ứng viên) - phối hợp với nhau để tự động hóa và hợp lý hóa quy trình làm việc tuyển dụng. Nền tảng này tích hợp với hơn 50 hệ thống ATS và các nền tảng VMS lớn, cung cấp cả giải pháp tuyển dụng trực tiếp và nhân viên thời vụ với phí giới thiệu và tỷ lệ nhận thấp hơn so với các phương pháp tuyển dụng truyền thống.
Các Tính năng Chính của HiringAgents.ai
HiringAgents.ai là một nền tảng tuyển dụng dựa trên AI, sử dụng các tác nhân AI (Holly và Hunter) để tự động hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng. Nền tảng này kết hợp tìm nguồn cung ứng tự động trên hơn 120 bảng việc làm, các chiến dịch truyền thông xã hội và tiếp cận trực tiếp với sàng lọc và tương tác ứng viên dựa trên AI. Nó cung cấp cả giải pháp tuyển dụng trực tiếp và công nhân thời vụ, đồng thời tích hợp với hơn 50 hệ thống ATS để cung cấp một giải pháp tuyển dụng hiệu quả và tiết kiệm chi phí hơn so với các phương pháp tuyển dụng truyền thống.
Các tác nhân tuyển dụng AI (Holly & Hunter): Hai tác nhân AI chuyên biệt - Holly xử lý các tác vụ tuyển dụng và tìm nguồn cung ứng ứng viên, trong khi Hunter xây dựng mối quan hệ sâu sắc với các ứng viên và duy trì kiến thức chi tiết về sự nghiệp và nguyện vọng của họ
Tìm nguồn cung ứng đa kênh: Phân phối tự động các bài đăng tuyển dụng trên hơn 120 bảng việc làm, nền tảng truyền thông xã hội và tiếp cận trực tiếp đến các ứng viên thụ động thông qua nhiều kênh khác nhau
Sơ tuyển tự động: Sàng lọc và đánh giá ứng viên dựa trên AI thông qua tin nhắn và cuộc gọi để đảm bảo họ đáp ứng các tiêu chí công việc cụ thể trước khi có sự tham gia của con người
Tích hợp ATS: Tích hợp liền mạch với hơn 50 hệ thống ATS và các nền tảng VMS lớn để quản lý quy trình làm việc hợp lý
Các Trường hợp Sử dụng của HiringAgents.ai
Tuyển dụng trực tiếp nhân viên chính thức: Các công ty muốn xây dựng đội ngũ nhân viên toàn thời gian có thể sử dụng nền tảng này để tìm và thuê nhân viên chính thức với mức phí giới thiệu thấp hơn so với các nhà tuyển dụng truyền thống
Quản lý lực lượng lao động thời vụ: Các tổ chức cần công nhân tạm thời hoặc hợp đồng có thể sử dụng nền tảng này cho các vị trí W2, C2C và C2H với khả năng tuân thủ và xử lý thanh toán tự động
Tuyển dụng số lượng lớn: Các công ty có nhiều vị trí đang mở có thể tận dụng các tác nhân AI để xử lý việc tuyển dụng quy mô lớn một cách hiệu quả, như đã được chứng minh bằng việc lấp đầy 8 trên 10 vị trí cho một khách hàng Big Four
Ưu điểm
Chi phí thấp hơn so với các phương pháp tuyển dụng truyền thống
Quy trình tuyển dụng nhanh hơn với tỷ lệ phỏng vấn là 87%
Quy trình làm việc tự động giúp giảm các tác vụ tuyển dụng thủ công
Phạm vi tiếp cận rộng trên nhiều kênh tuyển dụng
Nhược điểm
Có thể thiếu sự tương tác của con người trong các tương tác ban đầu với ứng viên
Phụ thuộc vào chất lượng của các thuật toán và dữ liệu AI
Hồ sơ theo dõi còn hạn chế như một giải pháp công nghệ mới
Cách Sử dụng HiringAgents.ai
Thiết lập ban đầu: Truy cập app.hiringagents.ai/onboarding để tạo tài khoản và bắt đầu với Holly, tác nhân tuyển dụng AI của bạn
Chia sẻ chi tiết vị trí: Chia sẻ một vị trí mới để Holly làm việc, thông qua email hoặc hệ thống ATS/VMS hiện có của bạn. Holly tích hợp với hơn 50 hệ thống ATS
Phân phối công việc: Holly tự động phân phối bài đăng tuyển dụng của bạn trên hơn 120 bảng việc làm và nền tảng truyền thông xã hội để tối đa hóa khả năng hiển thị
Tìm nguồn cung ứng ứng viên: Hệ thống AI chạy các chiến dịch исходящие để tiếp cận các ứng viên tiềm năng thông qua nhiều kênh khác nhau bao gồm bảng việc làm, phương tiện truyền thông xã hội và tiếp cận trực tiếp
Quy trình sơ tuyển: Hunter (tác nhân nghề nghiệp của ứng viên) tự động nhắn tin và gọi điện cho ứng viên để xác minh rằng họ đáp ứng các tiêu chí và yêu cầu cụ thể của bạn
Xem xét ứng viên: Xem xét các ứng viên đã được sơ tuyển mà Holly đã xác định và sàng lọc dựa trên các yêu cầu của bạn
Lên lịch phỏng vấn: Kết nối ngay lập tức với các ứng viên đã chọn và sắp xếp các bước tiếp theo trong quy trình tuyển dụng của bạn thông qua nền tảng
Tuyển dụng & Thanh toán: Đối với các nhân viên hợp đồng, Holly có thể xử lý các tác vụ hành chính bao gồm thanh toán tuân thủ và kịp thời sau khi bạn đã chọn ứng viên của mình
Tối ưu hóa liên tục: Hệ thống AI học hỏi từ phản hồi và tương tác để liên tục cải thiện quá trình đối sánh ứng viên và quy trình tuyển dụng
Câu hỏi Thường gặp về HiringAgents.ai
Holly là một trợ lý tuyển dụng AI có chức năng tìm kiếm, sàng lọc và quản lý các tìm kiếm ứng viên, trong khi Hunter là một trợ lý nghề nghiệp AI tương tác với các ứng viên để hiểu kinh nghiệm, nguyện vọng và sự sẵn sàng của họ đối với các vị trí mới. Cùng nhau, họ giúp tự động hóa và hợp lý hóa quy trình tuyển dụng.
Bài viết phổ biến
Cách Sử Dụng DeepSeek R1 671B Miễn Phí – 3 Phương Pháp Dễ Dàng
Feb 17, 2025
Cách Chạy DeepSeek Ngoại Tuyến Tại Máy Tính
Feb 10, 2025
Mã Khuyến Mãi Midjourney Miễn Phí Tháng 2 Năm 2025 và Cách Sử Dụng
Feb 6, 2025
Mã khuyến mãi miễn phí Leonardo AI đang hoạt động trong tháng 2 năm 2025 và Cách sử dụng
Feb 6, 2025
Công cụ AI Mới nhất Tương tự HiringAgents.ai
Jobbie
Jobbie là một nền tảng trực tuyến toàn diện cung cấp các dịch vụ sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS miễn phí bao gồm kiểm tra sơ yếu lý lịch, chấm điểm, mẫu và công cụ tối ưu hóa hỗ trợ AI để giúp người tìm việc tạo ra các sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp có thể vượt qua các Hệ thống Theo dõi Ứng viên.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio của Metaview là một công cụ miễn phí được hỗ trợ bởi AI giúp các đội ngũ tuyển dụng tạo ra các câu hỏi phỏng vấn tùy chỉnh với các gợi ý theo dõi và các tiêu chí trả lời chi tiết.
JOBO
JOBO là một trợ lý nghề nghiệp dựa trên AI cách mạng hóa việc tìm kiếm việc làm bằng cách tự động tìm kiếm và nộp đơn cho các công việc thay mặt bạn trong khi bạn ngủ.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI là một nền tảng sàng lọc ứng viên tự động hóa, tận dụng AI để tạo ra các câu hỏi sàng lọc tùy chỉnh, phân tích phản hồi và cung cấp điểm tương thích tức thì cho các ứng viên.
Công cụ AI Phổ biến Giống HiringAgents.ai
CampEd Hire
CampEd Hire là một tiện ích mở rộng mạnh mẽ trên Chrome giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động thu thập và tổ chức dữ liệu ứng viên từ các bài đăng việc làm trên LinkedIn, với các tính năng như thu thập dữ liệu tự động, xuất CSV và tải xuống hồ sơ theo lô.
Quick Mock - AI interviewer for Any Job
Quick Mock là một công cụ chuẩn bị phỏng vấn được hỗ trợ bởi AI cho phép người dùng trích xuất mô tả công việc từ các nền tảng hàng đầu và ngay lập tức tiến hành các cuộc phỏng vấn giả định thực tế với công nghệ giọng nói AI thời gian thực và phản hồi toàn diện.
Ariadna
FreeAI Recruiting
Ariadna là người đại diện tài năng AI đầu tiên trên thế giới cung cấp hướng dẫn nghề nghiệp được cá nhân hóa, kết nối các chuyên gia với những cộng tác viên phù hợp hoàn hảo và cung cấp thông tin chi tiết do AI điều khiển để điều hướng sự phát triển nghề nghiệp.
Dover | Sourcing Autopilot
Sourcing Autopilot của Dover là một công cụ tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI tự động tìm kiếm, gửi email và tương tác với các ứng viên đủ điều kiện cho các vai trò mở của bạn.