Dover | Sourcing Autopilot
Sourcing Autopilot của Dover là một công cụ tuyển dụng được hỗ trợ bởi AI tự động tìm kiếm, gửi email và tương tác với các ứng viên đủ điều kiện cho các vai trò mở của bạn.
Truy cập Trang web
https://www.dover.com/trial?utm_source=aipure
Thông tin Sản phẩm
Cập nhật:12/11/2024
Dover | Sourcing Autopilot là gì
Sourcing Autopilot của Dover là một giải pháp tìm kiếm tài năng tự động được thiết kế để đơn giản hóa và tăng tốc quá trình tuyển dụng cho các công ty. Nó sử dụng AI tiên tiến và học máy để xác định các ứng viên lý tưởng, tạo ra các thông điệp tiếp cận cá nhân hóa và quản lý các giao tiếp ban đầu - tất cả đều không cần nỗ lực thủ công từ các nhà tuyển dụng. Sourcing Autopilot nhằm giải quyết các khía cạnh tốn thời gian và lặp đi lặp lại của việc tuyển dụng bằng cách đưa việc tìm kiếm và tương tác với ứng viên vào chế độ tự động.
Các tính năng chính của Dover | Sourcing Autopilot
Dover's Sourcing Autopilot là một giải pháp tự động hóa tìm kiếm tài năng giúp tìm và gửi email cho các ứng viên tiềm năng phù hợp với các tiêu chí công việc cụ thể. Nó phân tích hồ sơ trực tuyến từ nhiều nguồn khác nhau, tạo ra các email tiếp cận cá nhân hóa, tối ưu hóa thời gian gửi, và tự động liên hệ với hàng trăm ứng viên hàng tuần trong khi chỉ hiển thị những người thể hiện sự quan tâm.
Khớp ứng viên bằng AI: Phân tích yêu cầu công việc qua hơn 100 điểm dữ liệu để tìm các ứng viên phù hợp từ hơn 200 triệu hồ sơ ứng viên
Tiếp cận cá nhân hóa tự động: Tạo ra các email tuyển dụng siêu cá nhân hóa cho từng ứng viên và tối ưu hóa thời gian gửi
Chế độ tự động hoàn toàn: Tự động tìm kiếm và liên hệ với hơn 200 ứng viên mới hàng tuần đáp ứng các tiêu chí đã chỉ định
Xử lý phản hồi: Quản lý phản hồi của ứng viên và chỉ hiển thị những người thể hiện sự quan tâm
Đảm bảo chất lượng: Nhóm của Dover xem xét các email tiếp cận để đảm bảo chất lượng trước khi gửi
Các trường hợp sử dụng của Dover | Sourcing Autopilot
Thuê nhân sự cho startup: Giúp các startup mở rộng nhanh chóng nỗ lực tuyển dụng mà không cần nhân viên tuyển dụng chuyên dụng
Vị trí kỹ thuật khó tuyển: Tìm kiếm tài năng kỹ thuật và kỹ sư chuyên biệt phù hợp với các yêu cầu kỹ năng cụ thể
Tuyển dụng số lượng lớn: Tự động tiếp cận với số lượng lớn ứng viên cho các công ty có nhiều vị trí tuyển dụng
Tìm kiếm ứng viên thụ động: Liên hệ với các ứng viên đang làm việc nhưng không tích cực tìm kiếm việc làm
Ưu điểm
Tiết kiệm thời gian đáng kể cho các nhiệm vụ tìm kiếm và tiếp cận thủ công
Truy cập vào một nguồn hồ sơ ứng viên rộng lớn với hơn 200 triệu hồ sơ
Tạo ra các email tiếp cận cá nhân hóa quy mô lớn
Chỉ hiển thị các ứng viên quan tâm, cải thiện hiệu quả
Nhược điểm
Có thể thiếu sự tiếp xúc của con người trong việc tiếp cận ban đầu
Hiệu quả phụ thuộc vào chất lượng yêu cầu công việc đầu vào
Có thể liên hệ với ứng viên nhiều lần nếu không được quản lý cẩn thận
Cách sử dụng Dover | Sourcing Autopilot
Đăng ký Dover: Truy cập trang web của Dover và đăng ký một tài khoản để bắt đầu với Sourcing Autopilot.
Tải lên mô tả công việc của bạn: Tải lên một liên kết đến mô tả công việc của bạn. Dover sẽ tự động phân tích các yêu cầu của bạn để tìm các ứng viên phù hợp.
Tùy chỉnh các tham số tìm kiếm: Tùy chỉnh các tham số tìm kiếm của bạn để nhắm đến các ứng viên lý tưởng cho vai trò của bạn. Bạn có thể chỉ định các tiêu chí như kỹ năng, kinh nghiệm, vị trí, v.v.
Xem xét các ứng viên phù hợp: Dover sẽ đối chiếu các yêu cầu của bạn qua hơn 100 điểm dữ liệu để tìm các ứng viên từ hơn 200 triệu hồ sơ ứng viên. Xem xét danh sách rút gọn các ứng viên.
Kích hoạt tiếp cận cá nhân hóa: Dover tạo ra các email tiếp cận siêu cá nhân hóa cho từng ứng viên. Xem xét và phê duyệt các thông điệp tiếp cận.
Bật Sourcing Autopilot: Kích hoạt Sourcing Autopilot để tự động tìm và gửi email cho hơn 200 ứng viên mới mỗi tuần đáp ứng tiêu chí của bạn.
Xem xét các ứng viên quan tâm: Dover chỉ hiển thị các ứng viên thể hiện sự quan tâm. Xem xét các ứng viên quan tâm này trong bảng điều khiển của bạn.
Quản lý quy trình tuyển dụng của bạn: Sử dụng các tính năng ATS của Dover để theo dõi các ứng viên qua quy trình tuyển dụng của bạn và chuyển họ đến các bước tiếp theo.
Câu hỏi thường gặp về Dover | Sourcing Autopilot
Dover Sourcing Autopilot là một tính năng tự động tìm kiếm và gửi email cho các ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng, giúp việc tuyển dụng trở nên dễ dàng hơn. Nó có thể tìm kiếm và gửi email cho hơn 200 ứng viên mới mỗi tuần phù hợp với các tiêu chí đã chỉ định.
Bài đăng chính thức
Đang tải...Bài viết phổ biến
Apple Ra Mắt Final Cut Pro 11: Chỉnh Sửa Video Bằng AI cho Mac, iPad và iPhone
Nov 14, 2024
AI Perplexity Giới Thiệu Quảng Cáo để Cách Mạng Hóa Nền Tảng của Mình
Nov 13, 2024
X Lên Kế Hoạch Ra Mắt Phiên Bản Miễn Phí Chatbot AI Grok Để Cạnh Tranh Với Các Ông Lớn Trong Ngành
Nov 12, 2024
Các Công Cụ Tạo Ảnh AI Hàng Đầu: Liệu Flux 1.1 Pro Ultra Có Phải Là Tốt Nhất So Với Midjourney, Recraft V3 và Ideogram
Nov 12, 2024
Phân tích Trang web Dover | Sourcing Autopilot
Lưu lượng truy cập & Xếp hạng của Dover | Sourcing Autopilot
660.4K
Lượt truy cập hàng tháng
#89739
Xếp hạng Toàn cầu
#4
Xếp hạng Danh mục
Xu hướng Lưu lượng truy cập: May 2024-Oct 2024
Thông tin chi tiết về Người dùng Dover | Sourcing Autopilot
00:01:30
Thời lượng Truy cập Trung bình
2.49
Số trang mỗi lần Truy cập
62.72%
Tỷ lệ Thoát của Người dùng
Khu vực Hàng đầu của Dover | Sourcing Autopilot
US: 51.6%
IN: 14.25%
CA: 10.35%
NG: 2.85%
CO: 2.67%
Others: 18.28%
Công cụ AI Mới nhất Tương tự Dover | Sourcing Autopilot
Jobbie
Jobbie là một nền tảng trực tuyến toàn diện cung cấp các dịch vụ sơ yếu lý lịch thân thiện với ATS miễn phí bao gồm kiểm tra sơ yếu lý lịch, chấm điểm, mẫu và công cụ tối ưu hóa hỗ trợ AI để giúp người tìm việc tạo ra các sơ yếu lý lịch chuyên nghiệp có thể vượt qua các Hệ thống Theo dõi Ứng viên.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio của Metaview là một công cụ miễn phí được hỗ trợ bởi AI giúp các đội ngũ tuyển dụng tạo ra các câu hỏi phỏng vấn tùy chỉnh với các gợi ý theo dõi và các tiêu chí trả lời chi tiết.
JOBO
JOBO là một trợ lý nghề nghiệp dựa trên AI cách mạng hóa việc tìm kiếm việc làm bằng cách tự động tìm kiếm và nộp đơn cho các công việc thay mặt bạn trong khi bạn ngủ.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI là một nền tảng sàng lọc ứng viên tự động hóa, tận dụng AI để tạo ra các câu hỏi sàng lọc tùy chỉnh, phân tích phản hồi và cung cấp điểm tương thích tức thì cho các ứng viên.
Công cụ AI Phổ biến Giống Dover | Sourcing Autopilot
CampEd Hire
CampEd Hire là một tiện ích mở rộng mạnh mẽ trên Chrome giúp đơn giản hóa quy trình tuyển dụng bằng cách tự động thu thập và tổ chức dữ liệu ứng viên từ các bài đăng việc làm trên LinkedIn, với các tính năng như thu thập dữ liệu tự động, xuất CSV và tải xuống hồ sơ theo lô.
Recruit CRM
Recruit CRM là một phần mềm Hệ thống Theo dõi Ứng viên (ATS) và Quản lý Quan hệ Khách hàng (CRM) tất cả trong một, được hỗ trợ bởi AI, được thiết kế để đơn giản hóa và tự động hóa quy trình tuyển dụng cho các công ty.
GrabJobs
GrabJobs là một nền tảng tìm kiếm việc làm được hỗ trợ bởi AI cung cấp các ứng dụng nhanh hơn, nhiều cuộc phỏng vấn hơn và ghép nối việc làm tự động trên nhiều quốc gia.
Sense Talent Engagement Platform
Sense là một nền tảng tương tác tài năng được hỗ trợ bởi AI, giúp tăng tốc quá trình tuyển dụng, tự động hóa việc tương tác và cung cấp trải nghiệm ứng viên cá nhân hóa ở quy mô lớn.