Joinery: AI Hiring Engagement Platform
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Joinery是一個AI驅動的招聘參與平台，通過無偏見篩選、自動化候選人互動和數據驅動的洞察來簡化招聘，以做出更好的招聘決策。
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產品資訊
更新時間：2024年08月28日
什麼是 Joinery: AI Hiring Engagement Platform
Joinery是一個下一代AI招聘參與平台，旨在徹底改變招聘流程。它結合了先進的人工智慧和以人為本的方法，為雇主和候選人創造一個無縫、高效和透明的招聘體驗。Joinery旨在通過自動化耗時的任務、減少偏見並提供候選人契合度的深入洞察，同時保持招聘過程中有意義的人際聯繫，從而轉變傳統招聘。
Joinery: AI Hiring Engagement Platform 的主要功能
Joinery 是一個利用 AI 技術的招聘參與平台，通過提供無偏見的候選人篩選、自動化參與、文化和技能適配評估以及透明的招聘階段，簡化了招聘流程。它使用 AI 來總結簡歷，客觀評估候選人，自動化調度和通訊，並提供全面的洞察，幫助團隊高效地做出明智的招聘決策。
AI 驅動的候選人篩選: 利用 AI 創建候選人摘要卡片，進行快速、無偏見的篩選和比較申請人。
自動化候選人參與: 通過 AI 驅動的通訊和更新，保持候選人在整個招聘過程中的知情和參與。
文化和技能適配評分: 提供專有評估，評估候選人與公司文化和職位要求的契合度。
透明的招聘階段: 提供可自定義的招聘管道，全面可見所有候選人互動、面試和評估。
面試錄製和分享: 錄製並允許輕鬆分享面試亮點，供招聘團隊協作決策。
Joinery: AI Hiring Engagement Platform 的使用案例
高量招聘: 高效篩選和參與大量候選人，適用於經常需要招聘的公司。
多元化和包容性倡議: 實施無偏見的篩選和評估，支持公平和多元化的招聘實踐。
遠程團隊建設: 通過自動化參與和全面的候選人洞察，促進有效的遠程招聘。
初創企業擴展: 幫助快速成長的初創企業迅速識別並招聘符合其文化和技能要求的才。
優點
減少招聘過程中的手動工作量
促進客觀、無偏見的候選人評估
通過持續參與改善候選人體驗
提供全面數據以做出明智的招聘決策
缺點
可能需要初始時間投入來設置和自定義
依賴 AI 可能會忽視算法未捕捉到的候選人獨特品質
如何使用 Joinery: AI Hiring Engagement Platform
註冊早期訪問: 訪問Joinery網站並註冊以獲得平台的早期訪問權限，並接收獨家更新。
設置招聘流程: 一旦獲得訪問權限，在Joinery平台上自定義您的招聘階段和流程，以符合您組織的需求。
發布職位空缺: 在Joinery平台上創建並發布職位空缺，開始吸引候選人。
審查候選人摘要卡片: 使用Joinery的AI生成的候選人摘要卡片，根據關鍵指標和篩選條件快速篩選和比較申請人。
評估文化和技能契合度: 利用Joinery的自動化評估和評分來評估候選人對您組織的文化和技能契合度。
與有潛力的候選人互動: 使用AI招聘助手自動與您感興趣的候選人就角色和公司進行相關問題的互動。
進行和記錄面試: 通過平台安排和進行面試。所有面試都會被記錄下來，供以後審查和與招聘團隊分享。
追蹤候選人進度: 監控候選人在您自定義的招聘管道中的進展，所有互動和評估都會自動追蹤。
收集反饋: 利用Joinery的反饋工具在整個過程中從候選人和招聘團隊收集輸入。
做出最終招聘決策: 審查包括文化和技能契合度分數、面試錄音和所有互動在內的全面候選人資料，以做出明智的最終招聘決策。
Joinery: AI Hiring Engagement Platform 常見問題
Joinery 是一個利用 AI 技術的招聘平台，通過提供自動候選人篩選、參與和評估等功能來簡化招聘流程。它的目標是使招聘更高效，同時專注於以人為本的決策。
与 Joinery: AI Hiring Engagement Platform 类似的最新 AI 工具
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Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio 是由 Metaview 提供的免費 AI 工具，幫助招聘團隊生成定制的面試問題，包括追加建議和詳細的答案評分標準。
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类似 Joinery: AI Hiring Engagement Platform 的热门 AI 工具
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