
Humanly AI Interviewer & Talent Partners
「Humanly是一個AI驅動的招聘平台,它結合了AI視訊面試官和人才合作夥伴,以自動化和簡化從篩選到最終面試的整個招聘流程,同時減少偏見並改善候選人體驗。」
https://www.humanly.io/c/ai-interviewer?ref=producthunt&utm_source=aipure

產品資訊
更新時間:2025年09月26日
什麼是 Humanly AI Interviewer & Talent Partners
「Humanly.io是一個全面的AI優先招聘平台,專為需要擴大招聘規模而無需增加員額的人才團隊而設計。該平台基於對超過500萬次候選人面試的分析以及與語言學和心理學專家的合作,將直觀的CRM與強大的Agentic AI整合在一起,以自動化候選人旅程的每個步驟。該解決方案包括針對特定職位(如銷售、營運、財務等)訓練的AI視訊面試官,以及可選的人才合作夥伴支援,他們每天可以為空缺職位提供10名合格的候選人。」
Humanly AI Interviewer & Talent Partners 的主要功能
Humanly AI Interviewer & Talent Partners 是一個全面的 AI 驅動招聘平台,結合了自動化視訊面試、候選人篩選和排程功能。該平台利用基於超過 400 萬次面試互動訓練的 AI,進行 24/7 全天候結構化面試,客觀評估候選人,並簡化整個招聘流程,同時保持個人化的候選人體驗。它包括 AI 面試官功能(每次面試 3-30 美元)和人力人才合作夥伴服務(每個職位 1 萬美元),他們每天可以找到 10 名合格的候選人。
AI 驅動的視訊面試: 使用針對特定職位訓練的 AI 代理進行 24/7 全天候結構化視訊面試,提供一致的評估並減少偏見,同時允許候選人在方便的時間進行面試
自動化篩選和排程: 自動篩選候選人,協調跨日曆的面試,並處理所有排程物流,同時與主要的 ATS 平台整合
特定職位的 AI 代理: 針對不同職位(銷售、營運、財務等)訓練的專業 AI 面試官,在評估特定職位的技能和資格方面具有深厚的專業知識
全面的分析和見解: 提供詳細的候選人評估、結構化評分和分析,以幫助識別頂尖人才,同時保持合規性和可供審核的文件
Humanly AI Interviewer & Talent Partners 的使用案例
大量招聘: 有效篩選和面試大量候選人,適用於物流、酒店和零售業的職位,透過自動過濾在一夜之間處理多達 500 名申請人
技術招聘: 針對工程和 IT 職位進行專業的技術面試,採用一致的評估標準和結構化評估
銷售團隊建設: 使用經過訓練的專業 AI 代理來篩選和評估銷售候選人,以評估銷售技能、經驗和潛力
企業招聘: 處理企業職位的端到端招聘,同時保持專業的雇主品牌和候選人體驗
優點
透過自動化篩選和排程,顯著節省時間
一致且結構化的評估流程,減少偏見
24/7 全天候可用性,改善候選人體驗並縮短招聘時間
與現有 ATS 和招聘工具的全面整合
缺點
對於較小的組織來說,成本可能過高
可能需要初始設定和訓練時間才能優化
有些候選人可能更喜歡傳統的人工面試
如何使用 Humanly AI Interviewer & Talent Partners
「預約初步演示通話」: 「與Humanly團隊安排20分鐘的初步通話,以討論您的招聘需求和要求」
「AI代理配置」: 「Humanly團隊將根據您的特定職位要求和招聘目標配置和訓練您的AI面試代理」
「接收面試連結」: 「您將在同一天收到一個客製化的面試連結,您可以開始與候選人分享」
「AI代理開始面試」: 「您的AI代理開始與候選人進行結構化的即時視訊面試,全天候24/7提供,為候選人提供靈活性,並為您的團隊提供即時見解」
「審閱AI見解和評估」: 「Humanly團隊審閱候選人的回覆,並與您的招聘團隊分享最佳候選人的詳細評估」
「可選:與人才合作夥伴合作」: 「如需額外支援,請聘請一位專門的Humanly人才合作夥伴,他們可以為您的空缺職位尋找並每天提供10名合格的候選人」
「整合設定」: 「將Humanly與您現有的ATS/HCM系統連接,以實現無縫的數據流和候選人管理」
「監控分析和優化」: 「透過Humanly的報告儀表板追蹤關鍵指標,如管道增長、多元化統計數據和填補職位的時間」
Humanly AI Interviewer & Talent Partners 常見問題
Humanly\'s AI Interviewer 是一個工具,可以全天候 24 小時進行自動化視訊面試、篩選候選人、提供結構化評估並處理排程。它接受過超過 500 萬次候選人面試的訓練,並且可以面試銷售、財務、營運、客戶成功等特定職位。