Healia

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Healia 是一種創新的健康保險解決方案,允許公司為參加其配偶健康計劃的員工支付自付費用,為雇主和員工節省資金。
社交和電子郵件:
https://healiahealth.com/?utm_source=aipure
Healia

產品資訊

更新時間:2024年11月09日

什麼是 Healia

Healia 是一家成立於2022年的健康保險科技公司,正在為雙收入家庭重新定義健康保障。其旗艦產品 Total Care Option(TCO)使雇主能夠以傳統保險計劃的一小部分成本為員工提供全面的健康福利。Healia 的平台允許公司為已參加配偶健康保險計劃的員工支付自付費用,為雇主和員工創造顯著節省,同時提供優質保障。

Healia 的主要功能

Healia 是一種創新的健康保險解決方案,專為雙薪家庭設計,允許公司為加入配偶健康計劃的員工支付自付費用。它為雇主和員工都提供了顯著的成本節省,簡化了保險選擇過程,並通過 AI 驅動的平台提供全面的醫療服務。
全面護理選項(TCO): 允許員工使用配偶的保單作為基本覆蓋,而雇主支付自付費用,每個家庭可能節省高達 10,000 美元。
AI 驅動的計劃選擇工具: 簡化了選擇最佳健康保險計劃的過程,只需不到 5 分鐘即可滿足員工的需求。
配偶計劃分析: 創新的功能,分析配偶計劃以最大化雙薪家庭的儲蓄和福利。
無縫整合: 可以在不到一天的時間內設置,並與任何現有的保險計劃配合使用。
員工教育: Healia 負責員工教育,以確保理解和最大化利用福利。

Healia 的使用案例

雇主成本降低: 公司可以利用 Healia 的系統來支付自付費用,而不是全額保險費,從而顯著降低醫療保健成本。
員工留存工具: 提供 Healia 的全面保障可以作為公司強大的招聘和留存工具。
雙薪家庭福利: 為雙薪家庭提供量身定制的解決方案,優化其健康保險覆蓋範圍並降低整體醫療保健費用。
醫療決策支持: 通過 AI 驅動的工具和個性化推薦,協助員工做出有關其健康保險選項的明智決策。

優點

為雇主和員工都提供了顯著的成本節省
簡化了複雜的健康保險決策
靈活地與現有的保險計劃整合
提高員工滿意度和留存率

缺點

可能不適合主要由單薪家庭組成的公司
要求員工能夠訪問配偶的保險計劃
在管理多個保險計劃的索賠時可能存在複雜性

如何使用 Healia

聯繫 Healia: 通過 Healia 的網站聯繫表單或電子郵件聯繫他們,了解其服務並請求演示。
為您的公司設置 Healia: 與 Healia 合作,為您的公司實施 Total Care Option(TCO)。這允許員工使用其配偶的保單作為基本保障。
教育員工: Healia 負責員工教育,解釋 TCO 的工作原理及其好處。
員工參保: 有工作配偶的合格員工可以將其配偶的健康保險計劃作為主要保障參保。
公司支付自付費用: 您的公司使用 Healia 的系統為已參保員工在其配偶的保單上支付自付費用。
理賠報銷: Healia 管理自付費用的理賠報銷流程。
持續支持: Healia 提供持續支持和計劃優化,以最大化公司和員工的節省。

Healia 常見問題

Healia 是一種健康保險解決方案,允許公司為員工在配偶的健康保險計劃上的費用提供保障,每個參保家庭可為公司節省約 10,000 美元。

Healia 網站分析

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