Elastyc

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Elastyc 是一個 AI 驅動的招聘平台,使公司能夠高效地評估候選人,自動化篩選過程,並通過定制的評分卡和智能職位匹配做出數據驅動的招聘決策。
https://elastyc.ai/?ref=aipure&utm_source=aipure
Elastyc

產品資訊

更新時間:2025年02月16日

什麼是 Elastyc

Elastyc 是一個全面的 AI 驅動招聘解決方案,旨在簡化和加速招聘過程。該平台將人工智能與招聘專業知識相結合,幫助公司更快地找到、評估和聘用頂尖人才。它作為雇主和求職者之間的智能中介,為公司提供招聘平台,為候選人提供職位匹配服務。

Elastyc 的主要功能

Elastyc 是一個由 AI 驅動的招聘平台,通過自動評分申請者、生成全面的候選人評分卡和提供開放職位的每日報告,簡化招聘流程。它將申請者跟蹤、候選人重新發現和外包前景尋源與智能職位匹配和分析相結合,幫助公司更高效地招聘頂尖人才。
AI 驅動的申請者評分: 使用定制的求職者匹配算法自動評估和評分來申請者,以評估候選人的適合度
全面的分析和報告: 提供開放職位和頂尖候選人的實時可定制報告、儀表板和每日狀態更新
候選人重新發現系統: 當新的匹配職位開放時,智能地重新與以前的候選人互動,利用現有的人才庫
雙向 ATS 集成: 與現有的申請者跟蹤系統無縫集成,以維持工作流的連續性和數據同步

Elastyc 的使用案例

大規模招聘: 幫助大型公司通過自動化初始候選人評估,高效地篩選和評分數百份申請
人才庫管理: 使組織能夠維護和利用其候選人數據庫,將以前的申請者與新職位匹配
求職者職業發展: 允許專業人士在不主動申請的情況下,接收與其技能和偏好匹配的目標職位機會

優點

通過自動篩選顯著縮短招聘時間
對求職者免費
快速設置時間(平均每個職位 4 分鐘)

缺點

可能需要與現有的 HR 系統集成
按使用付費的定價模式可能對小型公司來說昂貴

如何使用 Elastyc

註冊賬戶: 訪問 elastyc.ai 並點擊 '開始使用' 以為您的招聘團隊創建新賬戶
設置職位描述: 創建包含要求的職位帖子,這些要求將被 AI 用於評分和匹配候選人。每篇職位帖子大約需要 4 分鐘
配置申請人評分: 為每個職位設置自定義評分卡和匹配標準,以啟用 AI 驅動的候選人評估
審查每日報告: 查看系統發送的詳細每日報告,報告中詳細列出了開放職位的狀態並突出顯示頂尖候選人
追蹤候選人: 查看和管理按職位匹配度排名的申請人,通過儀表板單擊更新候選人狀態
訪問分析: 使用可定制的報告、儀表板和警報,深入了解您的招聘過程並進行實時調整
利用候選人重新發現: 當新的匹配職位開放時,使用 AI 驅動的匹配系統重新接觸之前的候選人
審查外包候選人: 評估與您的職位要求匹配的 AI 來源的外部候選人,以擴大您的人才庫

Elastyc 常見問題

Elastyc 是一個由 AI 驅動的招聘平台,幫助公司快速評估和評分候選人,使招聘團隊能夠在幾分鐘內而非幾天內評估候選人。它提供候選人評分、每日報告、候選人重現和分析等功能。

Elastyc 網站分析

Elastyc 流量和排名
0
每月訪問量
-
全球排名
-
類別排名
流量趨勢:Oct 2024-Jan 2025
Elastyc 用戶洞察
-
平均訪問時長
0
每次訪問的頁面數
0%
用戶跳出率
Elastyc 的主要地區
  1. Others: 100%

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