Prism
Prism, YC destekli bir yapay zeka işe alım ajansıdır ve nitelikli adayların uçtan uca kaynak bulma, tarama ve sıralı kısa listesini sunar, yalnızca işe alım yaptığınızda maaşın %15'ini tahsil eder.
https://tryprism.com/?ref=producthunt&utm_source=aipure
Ürün Bilgisi
Güncellendi:May 16, 2026
Prism Nedir
Prism, şirketlerin tüm işe alım iş akışını kendileri için yürüterek kritik pozisyonları daha hızlı doldurmalarına yardımcı olmak için tasarlanmış yapay zeka tabanlı bir işe alım ajansıdır. Yapılandırmanız gereken bir araç sağlamak yerine, Prism sizin için yapılmış bir hizmet olarak çalışır: ekibe kısa bir görüşmede bilgi verirsiniz ve Prism pozisyonu açar, birden fazla kanalda aday bulur, onları tarar ve mülakata hazır adaylar sunar. Hizmet, geleneksel işe alım ajanslarından daha hızlı ve daha ucuz, ayrıca şirket içi bir işe alım fonksiyonu oluşturmaktan önemli ölçüde daha kolay olarak konumlandırılmıştır ve fiyatlandırma yalnızca imzalanmış bir teklif üzerine uygulanır.
Prism Temel Özellikleri
Prism, şirketler için uçtan uca işe alım yapan bir yapay zeka işe alım ajansıdır: kısa bir ön görüşme sonrasında pozisyonu açar, kendi havuzundan, mevcut ağınızdan/ATS'ninden ve açık web'den adayları bulur, tarama yapar ve mülakata hazır nitelikli adayların sıralı bir kısa listesini sunar. Sadece işe alım yaptığınızda başarıya dayalı bir ücret (maaşın %15'i) alır, ön ödeme veya platform/kurulum ücreti yoktur. Geleneksel işe alım ajanslarından daha hızlı ve ucuz, şirket içi işe alım fonksiyonu oluşturmaktan daha kolay olmayı hedefler.
Uçtan uca işe alım, sizin için yapıldı: Prism, tüm iş akışını (pozisyon başlangıcı, kaynak bulma, erişim, tarama görüşmeleri ve kısa liste teslimi) yönetir, böylece ekibiniz son adaylarla mülakat yapmaya odaklanabilir.
Hızlı alım ve pozisyon başlangıcı: ~20 dakikalık bir bilgilendirme görüşmesiyle başlar, ardından Prism pozisyonu açar ve yazılım kurulumu veya dahili ekip oluşturma olmadan hemen kaynak bulma ve erişime başlar.
Çok kanallı kaynak bulma erişimi: Nitelikli aday havuzunu hızla maksimize etmek için Prism'in aday havuzundan, ekibinizin ağından ve ATS/başvuranlardan ve daha geniş internetten paralel olarak kaynak bulur.
Tarama ve kısa liste teslimi: Adayları tarama görüşmeleri aracılığıyla önceden tarar ve sonuçları mülakata hazır adayların sıralı bir kısa listesinde birleştirir.
Sadece işe alım yaptığınızda ödeme fiyatlandırması: Sadece imzalanan teklif üzerinden maaşın %15'ini alır, 0 £ ön ödeme, 0 £ kurulum ücreti ve 0 £ aylık platform ücreti yoktur.
Kıyaslama ile doğrulanmış insan arama performansı: Arama yeteneğini sektör lideri olarak konumlandırır, PeopleSearchBench (LessieAI, 2026) üzerindeki sonuçları referans göstererek 68.2 taban çizgisine karşı 89.6 genel puanla.
Prism Kullanım Alanları
Şirket içi işe alımcı olmadan startup işe alımı: Erken aşama ekipleri, kurucuların sadece son mülakatlara zaman ayırmasıyla kritik pozisyonları hızlı bir şekilde doldurmak için kaynak bulma ve tarama işlemlerini dış kaynaklara yaptırabilir.
Birden fazla açık pozisyonla ekipleri ölçeklendirme: Büyüme aşamasındaki şirketler, kanallar arasında paralel aramalar yapabilir ve geleneksel ajanslardan veya sadece şirket içi çabalardan daha hızlı kısa listeler alabilir.
Doldurulması zor uzmanlık pozisyonları: Niş veya rekabetçi pozisyonlar için Prism'in birleşik kaynak bulma (havuz + ağ/ATS + açık web) ve tarama özelliği, nitelikli adayları daha verimli bir şekilde ortaya çıkarmaya yardımcı olur.
TA kapasitesini artıran kurumsal ekipler: Yetkinlik kazanımı ekipleri, iç paydaşların yapılandırılmış mülakatlara ve kararlara odaklanmasını sağlarken, huninin üst kısmındaki kaynak bulma/erişim ve tarama işlemlerini Prism'e devredebilir.
Gizli yedekleme veya gizli işe alım: Şirketler, harici bir ajans iş akışı aracılığıyla gizli aramalar yapabilir, iç maruziyeti sınırlarken yine de nitelikli bir kısa liste oluşturabilir.
Artıları
Uçtan uca hizmet, dahili iş yükünü azaltır (kaynak bulma, erişim, tarama sizin için halledilir).
Başarıya dayalı fiyatlandırma (ön ödeme/kurulum/aylık ücret yok; sadece işe alımda ödeme) başlangıç riskini azaltır.
Birden fazla kanalda geniş kaynak bulma kapsamı, aday havuzu oluşturmayı hızlandırabilir.
Mülakata hazır kısa listeler sunar, ekiplerin sadece yüksek sinyalli adaylara zaman ayırmasına yardımcı olur.
Eksileri
Yüksek hacimli işe alım için şirket içi işe alım oluşturmaya kıyasla maaşın %15'i pahalı olabilir.
Tamamen şirket içi işe alıma kıyasla kaynak bulma yaklaşımı/mesajlaşma üzerinde daha az doğrudan kontrol.
Etkinlik, Prism'in tarama kalitesine ve pozisyon gereksinimleriyle uyumuna bağlıdır.
En uygunluk, pozisyon türüne, coğrafyaya ve piyasa koşullarına göre değişebilir (sonuçlar garanti edilmez).
Prism Nasıl Kullanılır
1. Prism'e pozisyon hakkında bilgi verin: Prism ile yaklaşık 20 dakikalık bir bilgilendirme görüşmesi planlayın ve tamamlayın. Pozisyon gereksinimlerini, olmazsa olmazları, kıdemi, konum/uzaktan çalışma kısıtlamalarını, ücret aralığını, mülakat sürecini ve "nitelikli" olmanın ekibiniz için ne anlama geldiğini paylaşın.
2. Prism pozisyonu açar ve aramayı başlatır: Bilgilendirmeden sonra Prism, sizin için işe alım iş akışını başlatır; yazılım kurulumu veya dahili işe alım ekibi gerekmez.
3. Prism, kanallar arasında adayları bulur: Prism, birden fazla kaynakta paralel olarak arama yapar: Prism'in aday havuzu, ekibinizin ağı ve ATS'si ve açık web, potansiyel adayları tek bir havuza yönlendirir.
4. Prism, iletişimi yürütür ve yanıtları yönetir: Prism, adaylarla iletişime geçer, karşılıklı iletişimi yönetir ve sizin iletişim lojistiğini yönetmenize gerek kalmadan süreci devam ettirir.
5. Prism, tarama görüşmeleri yapar: Prism, adayları kriterlerinize (beceriler, deneyim, motivasyon, kısıtlamalar) uygunluklarını doğrulamak için görüşmeler aracılığıyla tarar, böylece yalnızca nitelikli adaylar ilerler.
6. Nitelikli adayların sıralı kısa listesini alın: Prism, mülakata hazır, önceden taranmış adayların bir kısa listesini sunar ve en güçlü seçenekleri önceliklendirmenize yardımcı olmak için sıralanır.
7. Kısa listeye alınan adaylarla mülakat yapın: Ekibiniz yalnızca Prism'in nitelikli ve kısa listeye aldığı adaylarla mülakat yapar, zamanınızı nihai değerlendirme ve karar verme üzerine odaklarsınız.
8. Yalnızca imzalanmış teklif üzerine işe alın ve ödeme yapın: Prism tarafından bulunan bir adayı işe alırsanız, imzalanmış teklif üzerine adayın maaşının %15'ine eşit tek bir ücret ödersiniz. Danışmanlık ücreti, kurulum ücreti veya aylık platform ücreti yoktur; eğer bir yerleştirme yapılmazsa, hiçbir şey ödemezsiniz.
Prism SSS
Prism, sizin için baştan sona işe alım yapan bir yapay zeka işe alım ajansıdır; rolü açar, kaynak bulur, tarama yapar ve mülakata hazır nitelikli adaylardan oluşan kısa bir liste sunar.
Popüler Makaleler
Atoms: Fikirleri Lansmana Hazır Ürünlere Dönüştüren Çoklu Ajan Yapay Zeka Platformu
May 22, 2026
Nano Banana SBTI: Nedir, Nasıl Çalışır ve 2026'da Nasıl Kullanılır
Apr 15, 2026
Atoms İncelemesi — 2026'da Dijital Oluşumu Yeniden Tanımlayan Yapay Zeka Ürün Geliştiricisi
Apr 10, 2026
Kilo Claw: Gerçek Bir "Senin Yerine Yapan" Yapay Zeka Aracısı Nasıl Kurulur ve Kullanılır (2026 Güncellemesi)
Apr 3, 2026
Prism Benzer En Yeni Yapay Zeka Araçları
Jobbie
Jobbie, iş arayanların Başvuru Takip Sistemleri'nden geçebilecek profesyonel özgeçmişler oluşturmalarına yardımcı olmak için özgeçmiş kontrolü, puanlama, şablonlar ve AI destekli optimizasyon araçları dahil olmak üzere ücretsiz ATS dostu özgeçmiş hizmetleri sunan kapsamlı bir çevrimiçi platformdur.
Hiring Studio by Metaview
Metaview tarafından geliştirilen Hiring Studio, işe alım ekiplerinin takip önerileri ve ayrıntılı cevap rubrikleri ile özelleştirilmiş mülakat soruları oluşturmasına yardımcı olan ücretsiz bir AI destekli araçtır.
JOBO
JOBO, iş aramayı devrim niteliğinde değiştiren yapay zeka destekli bir kariyer asistanıdır; sizin adınıza otomatik olarak iş arar ve başvurur.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI, AI'yi kullanarak özelleştirilmiş tarama soruları üreten, yanıtları analiz eden ve iş başvuranları için anlık uyumluluk puanları sağlayan otomatik bir aday tarama platformudur.
Prism Gibi Popüler Yapay Zeka Araçları
CampEd Hire
CampEd Hire, LinkedIn iş ilanlarından başvuru verilerini otomatik olarak toplayıp düzenleyerek işe alımı kolaylaştıran güçlü bir Chrome uzantısıdır; otomatik veri toplama, CSV dışa aktarma ve toplu özgeçmiş indirme gibi özellikler sunar.
Quick Mock - AI interviewer for Any Job
Quick Mock, kullanıcıların önde gelen platformlardan iş tanımlarını çıkarmalarını ve gerçek zamanlı sesli AI teknolojisi ile gerçekçi sahte mülakatlar yapmalarını sağlayan AI destekli bir mülakat hazırlık aracıdır.
QuickMock 2.0 – AI for Hot Interviews
QuickMock 2.0, LinkedIn iş tanımlarını anında gerçek zamanlı geri bildirim ve önde gelen şirketlerden kapsamlı bir soru bankası ile uyarlanmış deneme mülakatlarına dönüştüren yapay zeka destekli bir mülakat hazırlık aracıdır.
Ariadna
FreeAI Recruiting
Ariadna, kişiselleştirilmiş kariyer rehberliği sağlayan, profesyonelleri mükemmel uyumlu işbirlikçilerle buluşturan ve kariyer gelişiminde gezinmek için yapay zeka odaklı içgörüler sunan dünyanın ilk yapay zeka yetenek temsilcisidir.