Tal.AI
Tal.AI — это платформа для рекрутинга, управляемая искусственным интеллектом, которая революционизирует привлечение талантов через автоматизированную рекламу вакансий, фильтрацию кандидатов и системы отслеживания заявок.
Посетить сайт
https://tal.ai/
Информация о продукте
Обновлено:24/10/2024
Что такое Tal.AI
Tal.AI — ведущий поставщик интеллектуального программного обеспечения для рекрутинга, который объединяет искусственный интеллект с человеческим опытом, чтобы преобразовать процесс привлечения, фильтрации и найма талантов в организациях. Платформа обслуживает тысячи компаний по всему миру, предлагая комплексный набор AI-инструментов для рекрутинга, включая программную рекламу вакансий, систему отслеживания заявок (ATS), разбор резюме и ранжирование кандидатов. Будучи ведущим специалистом по онлайн-рекрутингу в Великобритании, Tal.AI стремится помочь внутренним командам по рекрутингу и отделам кадров оптимизировать их процессы найма с помощью инновационных технологических решений.
Ключевые особенности Tal.AI
Tal.AI – – полноценная платформа для набора персонала, облегающая процесс набора с помощью автоматизированного размещения вакансий, проверки кандидатов и решения проблем набора талантов. Она соединяет программную распространые обювищения вакансий на 1000+ каналах, анализ резюме с помощью AI и ранжировку кандидатов, а также интегрированную систему отслеживания кандидатов (ATS), что помогает организациям более эффективно набирать, привлекать и набирать лучшие таланты, снимая буро административных нагруз и слишки высогих расходов на набор.
AI-программная распространа обювищений: Автоматически распределяет и оптимизирует обювищения вакансий на 1000+ каналах, с аналитикой в реальном времени и отслеживанием ее еффективности, чтобы максимизировать видимость и достигнуть квалификированных кандидатов
Интеллектуальный анализ резюме и ранжировка: Использует AI для анализа резюме, идентификации ключевых квалификаций и ранжировки кандидатов на основе их подходящества для специфических должностей, помогая удалить необсловестные предствления в процессе проверки
Интегрированная платформа ATS: Предоставляет централизованную систему для управления всем процессом набора, включая отслеживание кандидатов, сотрудническое сотрудничество и безпечное интегрированное соединение с существующими системами управления персоналом
Аналитика, основанная на данных: Предоставляет комплексные инструменты аналитики и отчетности для оценки успешности кампании, отслеживания метрик набора и принятия обословленных решений по набору
Варианты использования Tal.AI
Набор в количестве: Помогает корпоративным организациям управлять несколько кампаний набора одновременно с помощью автоматизированной проверки и ранжировки кандидатов
Инициативы набора для различности: Поддерживает непредвисный набор с помощью AI-проверки, которая фокусируется на квалификации и навых как кандидатов, а не на демографических факторах
Набор малыми бизнесами: Позволяет меньшим компаниям получить доступ к современным инструментам набора и достигнуть более широкий контингент кандидатов без необходимости в кладе квалифицированного отдела по работе с персоналом
Преимущества
Существенное экономия времени благодаря автоматизации административных задач
Широкая достигаемость по многочисленным добоволам и каналам
Продвинутость анализа и ранжировки кандидатов с помощью AI
Безпечное интегрированное соединение с существующими системами управления персоналом
Недостатки
Может требоваться время на настройку и обучение
Цена может быть высокой для очень маленьких бизнесов
Как использовать Tal.AI
Зарегистрируйтесь и создайте аккаунт: Посетите tal.ai и создайте свой аккаунт, предоставив информацию о вашем бизнесе и данные для входа
Подайте сведения о вакансии: Введите сведения о должности, которую вы хотите разместить, включая описание работы, требования и другую релевантную информацию
Настройка AI-кампании: Система Tal.AI автоматически оптимизирует ваше объявление о вакансии и распространяет его на 100+ досках объявлений и каналов, чтобы достичь квалифицированных кандидатов
Мониторинг заявок: По мере поступления заявок, доступ к ним можно получить через панель управления AI-системой отслеживания заявок (ATS)
AI-фильтрация кандидатов: Система автоматически разбирает и ранжирует поступающие резюме на соответствие требованиям работы, устраняя неосознанные предубеждения
Просмотр топ-кандидатов: Доступ к списку ранжированных кандидатов и просмотр наиболее квалифицированных соискателей, выявленных AI-фильтрацией
Сотрудничество с командой: Используйте платформу для сотрудничества с менеджерами по найму и членами команды по оценке и отбору кандидатов
Процесс собеседования: Запланируйте и проведите собеседования с отобранными кандидатами через платформу
Принятие решения о найме: Выберите и наймите лучшего кандидата на основе результатов собеседования и AI-аналитики
Отслеживание аналитики: Мониторьте производительность кампании, метрики заявок и аналитику найма через панель управления в реальном времени
Официальные сообщения
Загрузка...Похожие статьи
Популярные статьи
Red Panda: Появляется новая модель генерации изображений с помощью ИИ
Oct 31, 2024
Red Panda выпущен как модель генерации изображений Recraft V3
Oct 31, 2024
Meta представляет NotebookLlama: альтернативу NotebookLM от Google с открытым исходным кодом
Oct 30, 2024
Midjourney запускает мощный ИИ-редактор изображений 24 октября 2024 года
Oct 25, 2024
Аналитика веб-сайта Tal.AI
Трафик и рейтинги Tal.AI
3.8K
Ежемесячные посещения
#5623355
Глобальный рейтинг
-
Рейтинг категории
Тенденции трафика: Jul 2024-Sep 2024
Анализ пользователей Tal.AI
-
Средняя продолжительность посещения
1.01
Страниц за посещение
100%
Показатель отказов
Основные регионы Tal.AI
Others: 100%