아리아는 어떻게 작동하나요?

아리아는 3단계로 작동합니다: 1) AI 기반 인터뷰 구성, 2) 후보자와 인터뷰 링크 공유, 3) 후보자에 대한 종합 보고서 및 통찰력 검토.

아리아를 사용할 때의 이점은 무엇인가요?

아리아는 채용 담당자가 채용에 소요되는 시간을 80% 절약하고, 10배 더 많은 후보자를 인터뷰할 수 있게 하며, 수습 기간 후 신규 채용 이직률을 30% 감소시킬 수 있습니다.

아리아는 어떤 유형의 역할에 대해 인터뷰를 진행할 수 있나요?

아리아는 풀 스택 개발자와 같은 기술 직무뿐만 아니라 영업 대표 및 고객 지원 전문가와 같은 비기술 직무를 포함한 다양한 직무에 대해 역할별 인터뷰를 수행할 수 있습니다.

아리아의 인터뷰 과정은 편향이 있나요?

아리아는 편향 없는 비디오 인터뷰를 수행하도록 설계되어 있으며, 채용 과정에서 잠재적인 인간 편견을 줄이는 데 도움을 줍니다.

아리아를 설정하는 데 얼마나 걸리나요?

제공된 정보에 따르면, 아리아와 함께 AI 기반 인터뷰를 설정하는 데 단 몇 분밖에 걸리지 않습니다.

Aria

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Aria는 비디오 인터뷰를 수행하는 AI 기반 24/7 채용 도우미로, 채용 담당자가 80%의 시간을 절약하면서 편견을 줄입니다.

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개요
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제품 정보

업데이트됨:Sep 26, 2024

Aria이란?

Aria는 채용 프로세스를 혁신하기 위해 설계된 혁신적인 AI 기반 채용 도구입니다. 이는 24/7 후보자와의 철저한 비디오 인터뷰를 수행하는 가상 인터뷰어 역할을 합니다. Aria는 특정 역할에 대한 후보자를 평가하도록 구성되어 있으며, 관련 질문을 하고 응답을 평가하여 채용 담당자에게 포괄적인 통찰력을 제공합니다. 이 도구는 채용 프로세스를 간소화하고 편견을 줄이며 기업이 더 많은 후보자를 효율적으로 인터뷰할 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.

Aria의 주요 기능

아리아는 비디오 인터뷰를 대규모로 진행하는 AI 기반 채용 도우미로, 스크리닝 시간을 80% 단축하고 채용 결과를 개선합니다. 맞춤형 역할별 인터뷰, 포괄적인 후보자 보고서를 제공하며, 채용 과정에서 편견을 줄이고 채용 담당자가 더 많은 후보자를 효율적으로 인터뷰할 수 있도록 합니다.

AI 기반 비디오 인터뷰: 다양한 역할에 대해 철저하고 편견 없는 비디오 인터뷰를 자동으로 진행합니다

빠른 설정: 채용 담당자가 몇 분 안에 인터뷰를 구성하고 후보자와 링크를 공유할 수 있도록 합니다

포괄적인 보고서: 후보자를 효과적으로 필터링하는 데 도움이 되는 자세한 통찰력을 제공합니다

역할별 평가: 다양한 직무 요구 사항에 맞춘 맞춤형 인터뷰를 제공합니다