HirewithEve
HirewithEve는 시뮬레이션된 인터뷰, 후보자 평가 및 산업별 사례 연구를 통해 기업 채용 요구에 맞춘 최첨단 음성 기술과 맞춤형 솔루션을 제공하는 AI 기반 채용 플랫폼입니다.
https://hirewitheve.ai/?utm_source=aipure
제품 정보
업데이트됨:Dec 16, 2024
HirewithEve이란?
2022년 핀란드 헬싱키에서 Rahul Abhisek과 Kristina Talailo에 의해 설립된 HirewithEve는 기업 환경을 위해 특별히 설계된 혁신적인 AI 강화 채용 플랫폼입니다. 이 플랫폼은 인공지능과 포괄적인 채용 도구를 결합하여 채용 프로세스를 간소화하고 최적화합니다. 대량 채용, 인터뷰 준비, 캠퍼스 채용 및 산업별 사례 연구를 통한 후보자 기술 평가에 전문화되어 있습니다.
HirewithEve의 주요 기능
HirewithEve는 2022년에 설립된 AI 기반 채용 플랫폼으로, 기업을 위한 포괄적인 채용 솔루션을 제공합니다. AI 기반 음성 기술과 맞춤형 평가 도구를 결합하여 대규모 채용, 면접 준비, 캠퍼스 채용 및 기술 평가를 위한 산업별 사례 연구와 같은 기능을 제공합니다. 이 플랫폼은 실제 면접 시나리오를 시뮬레이션하고 데이터 기반 채용 결정을 가능하게 하는 상세한 후보자 분석을 제공합니다.
AI 기반 면접 시뮬레이션: 후보자 평가 및 준비를 위한 현실적인 면접 시나리오를 생성하는 고급 음성 기술
도메인별 사례 연구: 재무, 운영, 판매, 마케팅, 인사 및 기업가 정신을 다루는 산업별 사례 연구의 방대한 라이브러리
분석 대시보드: 상세한 후보자 통찰력 및 평가 점수를 제공하는 포괄적인 분석 플랫폼
인터랙티브 기술 평가: 문제 해결 및 비판적 사고 능력을 평가하기 위해 설계된 참여형 연습 및 시나리오
HirewithEve의 사용 사례
기업 대규모 채용: 자동화된 초기 스크리닝 및 평가로 대규모 채용 프로세스를 간소화합니다
캠퍼스 채용: 표준화된 평가 및 사례 연구 평가를 통해 신선한 인재를 효율적으로 평가합니다
기술 기반 역할 평가: 맞춤형 사례 연구 및 시나리오를 통해 후보자의 도메인별 기술을 평가합니다
장점
후보자 평가 점수를 최대 25%까지 향상시킴
도메인별 평가 도구 제공
데이터 기반 채용 통찰력 제공
단점
상대적으로 새로운 플랫폼 (2022년 설립)
현재 자금이 부족하여 장기적인 안정성에 영향을 미칠 수 있음
시장에 242개의 경쟁자가 있어 강력한 경쟁에 직면함
HirewithEve 사용 방법
계정 만들기: HirewithEve 플랫폼에 가입하여 AI 기반 채용 솔루션에 접근하세요
도메인/역할 선택: 채용하려는 관련 도메인(재무, 운영, 판매, 마케팅, 인사 또는 기업가 정신)과 특정 직무 역할을 선택하세요
사례 연구 접근: 플랫폼의 방대한 라이브러리에서 산업별 사례 연구 및 평가 자료를 탐색하세요
평가 설정: AI 기반 도구를 사용하여 요구 사항에 따라 인터뷰 시나리오 및 평가 매개변수를 구성하세요
후보자 초대: AI 기반 평가 프로세스에 참여하도록 후보자에게 자동 초대를 보내세요
평가 실시: 후보자가 플랫폼을 통해 인터랙티브한 연습 및 시뮬레이션된 인터뷰 시나리오에 참여하도록 하세요
분석 검토: 고급 분석 플랫폼을 통해 자세한 후보자 통찰력 및 평가 점수에 접근하세요
결정 내리기: 데이터 기반 통찰력 및 고용 가능성 점수를 사용하여 정보에 기반한 채용 결정을 내리세요
HirewithEve 자주 묻는 질문
HirewithEve는 대기업을 위한 AI 기반 채용 솔루션을 제공하는 플랫폼으로, 대규모 채용, 면접 준비, 캠퍼스 채용 및 산업별 사례 연구를 통한 후보자 평가와 같은 서비스를 제공합니다.
HirewithEve 웹사이트 분석
HirewithEve 트래픽 및 순위
4.4K
월간 방문자 수
#3749685
전 세계 순위
-
카테고리 순위
트래픽 트렌드: Sep 2024-Nov 2024
HirewithEve 사용자 인사이트
00:04:05
평균 방문 시간
4.81
방문당 페이지 수
44.65%
사용자 이탈률
HirewithEve의 상위 지역
IN: 55.09%
FI: 42.83%
PH: 2.08%
Others: NAN%
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