Foundire는 어떻게 채용 효율성을 향상시키나요?

Foundire는 채용 공고 생성, 이력서 심사, AI 인터뷰, 점수 매기기 및 제안 워크플로를 하나의 자동화된 파이프라인으로 통합하여 1차 심사 시간을 최대 85%까지 단축하는 동시에 채용 일관성 및 지원자 경험을 개선합니다.

Foundire는 어떤 인터뷰 모드를 제공합니까?

Foundire는 AI 대화, AI 지원 비디오 및 AI 지원 음성의 세 가지 인터뷰 모드를 제공합니다. AI는 실시간으로 적응하고 데이터 기반의 채용 결정을 위해 표준화된 평가를 생성합니다.

지원자는 Foundire로 인터뷰를 보려면 소프트웨어를 설치해야 합니까?

아니요, 지원자는 소프트웨어를 설치할 필요가 없습니다. 안전하고 원활한 경험을 위해 브라우저 또는 모바일 장치를 통해 직접 인터뷰에 참여할 수 있습니다.

Foundire는 글로벌 채용 및 여러 언어를 지원합니까?

예, Foundire는 전 세계적으로 일관된 점수 모델을 통해 다국어, 지역 간 워크플로를 지원하여 조직이 모든 시장에서 공정하게 지원자를 평가할 수 있도록 합니다.

Foundire는 어떤 지원자 속성을 분석할 수 있습니까?

Foundire는 기술 및 기능적 기술, 의사 소통 명확성, 논리적 추론, 전달 행동 및 역할별 역량 신호를 평가하여 지원자의 잠재력에 대한 다차원적인 시각을 제공합니다.

Foundire

WebsiteFree TrialAI Recruiting

Foundire는 후보자 검색, 이력서 심사, AI 인터뷰 및 신원 조회를 하나의 원활한 시스템으로 통합하여 소싱에서 제안까지 채용 워크플로를 간소화하는 AI 기반 엔드투엔드 채용 플랫폼입니다.

웹사이트 방문

이 도구 광고하기

https://foundire.com/?ref=producthunt&utm_source=aipure

개요
동영상
대안

제품 정보

업데이트됨:Feb 13, 2026

Foundire이란?

Foundire는 글로벌 채용 요구 사항을 위해 설계된 포괄적인 AI 기반 채용 플랫폼입니다. 기존 채용 프로세스를 경쟁 우위로 전환하는 지능형 인재 결정 엔진 역할을 합니다. 이 플랫폼은 전 세계 8억 개 이상의 실시간 후보자 프로필에 대한 액세스를 제공하고 인공 지능과 구조화된 평가 프레임워크를 결합하여 조직이 더 빠르고 데이터 기반 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다. 차세대 채용 솔루션으로서 초기 후보자 소싱부터 최종 제안 단계까지 전체 채용 파이프라인을 처리합니다.

Foundire의 주요 기능

Foundire는 AI 기반의 엔드 투 엔드 채용 플랫폼으로, 소싱부터 제안에 이르기까지 전체 채용 프로세스를 간소화합니다. 8억 개 이상의 프로필에 대한 글로벌 인재 검색, 자동 이력서 심사, AI 기반 인터뷰(대화, 비디오 및 음성 모드), 실시간 점수 매기기, 통합 신원 조회를 하나의 통합 워크플로로 결합합니다. 이 플랫폼은 AI를 사용하여 적응형 질문을 수행하고, 구조화된 평가를 제공하며, 자세한 통찰력과 보고서를 생성하여 팀이 더 빠르고 일관된 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.

AI 기반 인터뷰 모드: 적응형 질문 및 자동화된 평가 기능을 갖춘 AI 대화, AI 지원 비디오 및 AI 지원 음성의 세 가지 인터뷰 형식을 제공합니다.

글로벌 인재 검색 및 심사: AI 기반 이력서 점수 매기기 및 직무 요구 사항에 대한 매칭을 통해 8억 개 이상의 실시간 후보자 프로필에 액세스합니다.

자동화된 워크플로 통합: 소싱에서 신원 조회에 이르기까지 모든 채용 단계를 하나의 플랫폼에서 연결하고 자동화된 커뮤니케이션 및 표준화된 평가 프레임워크를 제공합니다.

실시간 분석 및 보고: 데이터 기반 채용 결정을 위해 자세한 통찰력, 인터뷰 녹음 및 구조화된 평가 보고서를 생성합니다.

Foundire의 사용 사례

대량 채용: 자동화된 AI 인터뷰 및 점수 매기기를 사용하여 여러 직책에 대한 많은 수의 후보자를 효율적으로 심사하고 인터뷰합니다.

글로벌 인재 확보: 다국어 지원 및 지역별 일관된 평가 프레임워크를 통해 국제 후보자를 소싱하고 평가합니다.

1차 심사: AI 인터뷰를 통해 초기 후보자 평가를 자동화하여 사람이 개입하기 전에 자격을 갖춘 후보자를 신속하게 식별합니다.

장점

심사 시간과 채용 효율성을 크게 줄입니다(최대 85% 향상).

모든 후보자에 대해 일관되고 표준화된 평가를 제공합니다.

인터뷰 담당자의 피로와 일정 제약을 없앱니다.

글로벌 채용을 위한 다국어 지원을 제공합니다.

단점

초기 심사 단계에서 인간적인 면이 부족할 수 있습니다.

후보자는 AI 주도 인터뷰에 익숙해야 합니다.

Foundire 사용 방법

가입: foundire.com을 방문하여 '무료 시작'을 클릭하여 계정을 만들거나 데모를 요청하십시오.

후보자 검색: 글로벌 인물 검색 기능을 사용하여 8억 개 이상의 실시간 후보자 프로필에 액세스하고 귀하의 직책에 적합한 인재를 찾으십시오.

이력서 심사: AI 기반 심사 및 직무 요구 사항에 따른 자동 점수 부여를 위해 이력서를 플랫폼에 업로드하십시오.

1차 인터뷰 설정: 세 가지 AI 인터뷰 모드(대화, 비디오 또는 음성) 중에서 선택하고 시스템이 자동으로 초기 후보자 심사를 수행하도록 하십시오.

AI 인터뷰 결과 검토: AI 인터뷰에서 자세한 평가 보고서 및 녹음 내용에 액세스하여 최고의 후보자를 식별하십시오.

후속 인터뷰 진행: 실시간 질문 제안 및 구조화된 평가 프레임워크를 통해 2차 인터뷰에 AI 지원 인터뷰 도구를 사용하십시오.

커뮤니케이션 관리: 사용자 정의 가능한 템플릿을 사용하여 인터뷰 초대, 알림 및 알림을 자동화하기 위해 내장된 이메일 시스템을 활용하십시오.

데이터 기반 의사 결정: 기술 기술, 커뮤니케이션, 추론 및 역할별 역량을 다루는 포괄적인 후보자 평가를 검토하십시오.

제안 연장: 플랫폼을 통해 선택한 후보자에게 제안을 하여 채용 워크플로를 완료하십시오.

Foundire 자주 묻는 질문

Foundire는 글로벌 채용을 위해 구축된 AI 기반 채용 플랫폼으로, 글로벌 인재 검색(8억 명 이상의 실시간 후보자), 이력서 심사, 1차 AI 인터뷰, 구조화된 평가 보고서 및 신원 조회를 하나의 워크플로에 결합하여 팀이 더 빠르고 데이터 기반의 채용 결정을 내릴 수 있도록 지원합니다.