Dover | Sourcing Autopilot 사용법

Dover의 Sourcing Autopilot은 귀하의 열린 역할에 대해 자격을 갖춘 후보자를 자동으로 찾고, 이메일을 보내고, 참여시키는 AI 기반의 채용 도구입니다.
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Dover | Sourcing Autopilot 사용 방법

Dover에 가입하기: Dover의 웹사이트로 가서 Sourcing Autopilot을 시작하기 위해 계정을 등록하세요.
직무 설명서 업로드하기: 직무 설명서 링크를 업로드하세요. Dover는 자동으로 귀하의 요구 사항을 분석하여 일치하는 후보자를 찾습니다.
검색 매개변수 사용자 정의하기: 귀하의 역할에 맞는 이상적인 후보자를 타겟팅하기 위해 검색 매개변수를 사용자 정의하세요. 기술, 경험, 위치 등의 기준을 지정할 수 있습니다.
후보자 일치 검토하기: Dover는 100개 이상의 데이터 포인트를 통해 귀하의 요구 사항과 일치하는 후보자를 2억 개 이상의 후보자 프로필에서 찾습니다. 후보자 목록을 검토하세요.
개인화된 아웃리치 활성화하기: Dover는 각 후보자에 대해 하이퍼 개인화된 아웃리치 이메일을 생성합니다. 아웃리치 메시지를 검토하고 승인하세요.
Sourcing Autopilot 켜기: Sourcing Autopilot을 활성화하여 귀하의 기준에 맞는 200명 이상의 새로운 후보자를 매주 자동으로 찾고 이메일을 보냅니다.
관심 있는 후보자 검토하기: Dover는 관심을 표현한 후보자만 표시합니다. 대시보드에서 이러한 관심 있는 후보자를 검토하세요.
채용 파이프라인 관리하기: Dover의 ATS 기능을 사용하여 후보자를 귀하의 채용 파이프라인에서 추적하고 다음 단계로 이동하세요.

Dover | Sourcing Autopilot 자주 묻는 질문

도버 소싱 오토파일럿은 자동으로 구직 공고에 대한 잠재 후보자를 찾아 이메일을 보내는 기능으로, 아웃바운드 채용을 수월하게 만듭니다. 지정된 기준에 맞는 새로운 후보자를 주당 200명 이상 소싱하고 이메일을 보낼 수 있습니다.

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