Sense Talent Engagement Platform
WebsiteAI Recruiting
Senseは、採用を加速し、エンゲージメントを自動化し、パーソナライズされた候補者体験を大規模に提供するAI駆動のタレントエンゲージメントプラットフォームです。
https://sensehq.com/?utm_source=aipure
製品情報
更新日:2025年01月09日
Sense Talent Engagement Platform の月間トラフィック傾向
Sense Talent Engagement Platformの月間訪問数は5.6%増加し、72.4万に達しました。この緩やかな増加は、人材業界の貴重な洞察とトレンドを提供した2024年版ステートオブスタッフィングレポートの公開によるもので、専門家や組織からのエンゲージメントの向上につながった可能性があります。
Sense Talent Engagement Platformとは
Senseは、採用および人材チームが候補者とのインタラクションをパーソナライズするのを支援するために設計された、AI駆動のリーディングタレントエンゲージメントプラットフォームです。AIチャットボット、テキストメッセージ、候補者マッチング、面接スケジューリング、分析など、タレント獲得を自動化および最適化するための包括的なツールスイートを提供します。Senseは主要な応募者追跡システムと統合されており、1,000社以上の企業が業界を超えて採用プロセスを合理化し、候補者体験を向上させるために使用しています。
Sense Talent Engagement Platformの主な機能
Sense Talent Engagement Platformは、企業が採用プロセスを合理化し、パーソナライズするのを支援するAI駆動のソリューションです。自動化された候補者エンゲージメント、テキストメッセージング、AIチャットボット、面接スケジューリング、従業員紹介、分析などの機能を提供します。このプラットフォームは、採用を加速し、候補者体験を改善し、タレントライフサイクル全体でのパーソナライズされたコミュニケーションとインテリジェントな自動化を通じてリクルーターの効率を最大化することを目指しています。
AI駆動の自動化: AIを使用して反復的なタスクを自動化し、コミュニケーションをパーソナライズし、候補者を職務にマッチングさせることで、リクルーターが高価値の活動に集中できるようにします。
オムニチャネルコミュニケーション: テキストメッセージ、メール、AIチャットボットなど、複数のチャネルを通じて候補者とのエンゲージメントを可能にし、応答率と候補者の満足度を向上させます。
インテリジェントな候補者マッチング: AIを活用して、スキル、経験、好みに基づいて候補者を適切な職務にマッチングさせ、採用の質とスピードを向上させます。
分析とインサイト: 採用指標と候補者エンゲージメントに関する詳細な分析を提供し、企業が採用戦略を最適化できるようにします。
Sense Talent Engagement Platformのユースケース
大量採用: 小売業やホスピタリティ業界など、大量の従業員を迅速に採用する必要がある企業のために、スクリーニングとエンゲージメントを自動化します。
タレントプール管理: 人材派遣会社や大企業が受動的な候補者とのエンゲージメントを維持し、新しい機会が発生した際に迅速にマッチングできるよう支援します。
候補者体験の向上: テクノロジーのような競争の激しい分野での候補者の応募および面接プロセスを改善し、タイムリーな更新とパーソナライズされたインタラクションを提供します。
従業員紹介プログラム: 従業員紹介プロセスを合理化し自動化し、企業が従業員のネットワークを活用して採用を行うのを容易にします。
メリット
採用のスピードと効率を向上させます
候補者の体験とエンゲージメントを改善します
採用戦略を最適化するための貴重な分析を提供します
デメリット
既存のATSおよびHRISシステムとの統合が必要な場合があります
新しい技術に適応するリクルーターにとっては学習曲線がある可能性があります
Sense Talent Engagement Platformの使い方
アカウントにサインアップ: Senseのウェブサイトを訪問し、デモをリクエストするか、アカウントにサインアップしてプラットフォームを始めます。
タレントデータベースを設定: 既存の候補者データをSenseプラットフォームにインポートまたは同期して、タレントプールを作成します。
自動化ワークフローを構成: ドラッグアンドドロップのジャーニービルダーを使用して、候補者向けのパーソナライズされた自動化コミュニケーションワークフローを作成します。
テキストメッセージングを有効化: 候補者と好ましいコミュニケーションチャネルを介して関与するために、SMSメッセージング機能を設定します。
AIチャットボットを実装: AI駆動のチャットボットを構成して、24時間体制で資格のある候補者をスクリーニングし、スケジュールします。
面接スケジューリングを設定: 候補者の面接を予約するプロセスを合理化するために、自動化された面接スケジューリングを有効にします。
リファラルプログラムを有効化: 既存のタレントネットワークを活用するために、従業員リファラルプログラムを構成します。
ATSと統合: Senseを既存の応募者追跡システムと接続して、データを双方向に同期します。
分析ダッシュボードをカスタマイズ: 主要な採用指標を追跡し、採用プロセスを最適化するために、分析ダッシュボードを設定します。
チームをトレーニング: Senseプラットフォームの機能を効果的に使用する方法について、採用チームにトレーニングを提供します。
Sense Talent Engagement Platformのよくある質問
Senseは、採用プロセスの各段階で候補者とのやり取りをパーソナライズするのを助けるAI駆動のタレントエンゲージメントプラットフォームです。自動化、テキストメッセージング、AIチャットボット、リファラル、分析などのソリューションを提供し、採用を加速し、候補者の体験を向上させます。
Sense Talent Engagement Platformウェブサイトの分析
Sense Talent Engagement Platformのトラフィック＆ランキング
724.3K
月間訪問数
#74621
グローバルランク
#41
カテゴリーランク
トラフィックトレンド: Jun 2024-Dec 2024
Sense Talent Engagement Platformユーザーインサイト
00:05:53
平均訪問時間
4.2
訪問あたりのページ数
48.59%
ユーザーバウンス率
Sense Talent Engagement Platformの主要地域
US: 68.2%
IN: 27.91%
CA: 0.91%
GB: 0.53%
NZ: 0.34%
Others: 2.12%
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