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製品情報
更新日:18/10/2024
RecruitCraftsとは
RecruitCraftは、採用企業向けに設計された高度な応募者追跡システムおよび顧客関係管理ソフトウェアです。これは、タレント獲得を再定義し、HR管理を革新することを目的としたAI駆動のHRプラットフォームを提供します。このプラットフォームは、HR業務を効率化し、顧客エンゲージメントを強化し、採用ライフサイクル全体を最適化するためのツールを提供します。RecruitCraftは2011年にアイザック・カジによって設立されましたが、会社はもはや活動していない可能性があります。
RecruitCraftsの主な機能
RecruitCraftは、採用プロセスを効率化し最適化することを目的としたAI駆動のHRプラットフォームです。候補者のインポート、履歴書のカスタマイズ、AIによる推奨などの機能を提供し、企業が採用ワークフローを改善し、より良い採用決定を行うのを支援します。このプラットフォームは、顧客エンゲージメントの向上と全体的なHR管理の強化にも焦点を当てています。
AI駆動の採用: 人工知能を利用して採用プロセスのさまざまな側面を強化し自動化します。
候補者インポートツール: ユーザーが人気の求人掲示板やソーシャルサイトから候補者や連絡先を簡単にインポートできるようにします。
履歴書のカスタマイズ: 応募者の履歴書にウォーターマーク、ロゴ、標準化されたテンプレートを使用してブランド化およびカスタマイズするためのツールを提供します。
効率的なHRオペレーション: 全体的なHR管理とワークフローを最適化するための機能を提供します。
RecruitCraftsの使用例
テクノロジースタートアップ: 成長中のテクノロジー企業が迅速に採用プロセスを拡大し、優れた人材を見つけるのを支援します。
大企業: 大規模な組織が高ボリュームの採用をより効率的に管理できるようにします。
採用エージェンシー: エージェンシーがクライアントと候補者をより良く管理するためのツールを提供します。
メリット
スマートな採用のためのAI駆動の機能
複数のHRニーズをカバーする包括的なプラットフォーム
顧客エンゲージメントの向上に焦点を当てている
デメリット
一部の競合他社と比較して高価格
高度な機能のため、学習曲線が急になる可能性がある
会社の状況が不明 - 一部の情報源では、もはや活動していないと示唆している
RecruitCraftsの使用方法
ウェイトリストにサインアップ: recruitcrafts.comを訪問し、RecruitCraftのAI駆動のHRプラットフォームに最初にアクセスするためのウェイトリストに参加してください。
アカウントを設定: アクセスを得たら、RecruitCraftアカウントを作成し、会社のプロフィールと設定を構成します。
求人を掲載: RecruitCraftを使用して、単一のインターフェースから複数の求人ボードに求人を掲載します。
候補者を検索およびスクリーニング: RecruitCraftのAIツールを活用して、候補者を効率的に検索、スクリーニング、およびショートリストします。
応募者を追跡: 応募者追跡システムを使用して、採用パイプラインを通じて候補者を管理します。
CRM機能を活用: RecruitCraftのCRMツールを活用して、候補者やクライアントとの関係を管理します。
候補者をインポート: インポートツールを使用して、人気の求人ボードやソーシャルサイトから候補者や連絡先を簡単にインポートします。
チームを管理: RecruitCraftのプラットフォーム機能を使用して、HR業務とチーム管理を効率化します。
RecruitCraftsのよくある質問
RecruitCraftsは、革新的な技術を使用して採用プロセスと人事業務を効率化することを目的としたAI駆動のHRプラットフォームです。
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