RecruitCrafts
RecruitCraftは、応募者追跡、CRM、データ分析などの機能を備えたAI駆動のHRプラットフォームで、完全な採用ライフサイクルを自動化し、採用プロセスを効率化します
https://recruitcrafts.com/?utm_source=aipure
製品情報
更新日:09/11/2024
RecruitCraftsとは
RecruitCraftは、人工知能と自動化ツールを通じて採用業務を変革し最適化することを目的とした包括的なHRテクノロジーソリューションです。2011年に設立され、B2BおよびSaaS分野で、組織が採用プロセス全体を効率的に管理できる統合プラットフォームを提供しています。このプラットフォームは、企業が最短時間で適切な人材を採用し、HR業務を効率化し、顧客エンゲージメントを向上させるのを支援するように設計されています。
RecruitCraftsの主な機能
RecruitCraftは、完全な採用ライフサイクルを自動化するAI駆動のHRプラットフォームおよび応募者追跡システムです。HR業務の効率化、候補者管理、革新的な技術を通じた顧客エンゲージメントのための機能を提供します。このプラットフォームは、AIと自動化ツールを使用して採用プロセスを変革し、企業が採用ワークフローを最適化するのを支援することを目的としています。
AI駆動の採用: 人工知能を活用して採用プロセスのさまざまな側面を強化し、自動化します
インポートツール統合: ユーザーが人気の求人ボードやソーシャルサイトから候補者や連絡先を簡単にインポートできるようにします
完全な採用ライフサイクル管理: 求人の掲載から採用まで、全体の採用プロセスを自動化し管理します
HRパフォーマンスダッシュボード: 労働力のパフォーマンスと採用効率のための包括的な分析とメトリック追跡を提供します
RecruitCraftsの使用例
企業のHR部門: 企業組織のために採用プロセスを効率化し、大規模な採用キャンペーンを管理します
採用エージェンシー: クライアントとの関係や候補者プールを管理し、日常の採用業務を自動化します
中小企業の採用: 自動化とAI支援を通じて限られたリソースで採用プロセスを最適化します
メリット
採用自動化のための高度なAI駆動機能
包括的な採用ライフサイクル管理
求人ボードやソーシャルサイトとの統合機能
デメリット
競合他社に比べて高価格（$99/ユーザー/月）
いくつかの情報源によると会社が非アクティブに見える
顧客サポートとサービスの信頼性に関する情報が限られている
RecruitCraftsの使用方法
ウェイトリストにサインアップ: recruitcrafts.comにアクセスして、プラットフォームが利用可能になった際に最初にアクセスできるようウェイトリストに参加してください
アカウントを作成: アクセスが許可されたら、必要な会社およびユーザーの詳細を提供してプラットフォームにアカウントを作成します
候補者をインポート: RecruitCraftのインポートツールを使用して、人気の求人掲示板やソーシャルサイトから候補者や連絡先を簡単にインポートします
求人を投稿: プラットフォームを通じて複数の求人掲示板に求人を投稿し、追跡します
候補者をスクリーニング: プラットフォームの候補者追跡機能を使用して、候補者を検索、スクリーニング、ショートリストします
関係を管理: 内蔵のCRMツールを活用して、候補者との関係を管理し、インタラクションを追跡します
指標を監視: HRパフォーマンスダッシュボードを通じて主要な採用指標と分析を追跡します
設定をカスタマイズ: ブランド化された履歴書テンプレート、カスタム透かし、ロゴ、その他のブランディング要素を含むプラットフォーム設定を構成します
RecruitCraftsのよくある質問
RecruitCraftは、企業向けの応募者追跡ソリューションを提供するAI駆動のHRプラットフォームです。企業は複数の求人ボードに求人を掲載・追跡し、候補者を検索、スクリーニング、ショートリストし、追跡することができ、顧客関係管理（CRM）ツールも含まれています。
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