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製品情報
更新日:09/11/2024
Outlierとは
Outlierは、最先端の生成AIモデルの開発に貢献するために、さまざまな分野の専門家を集める革新的なプラットフォームです。この会社は、有機化学から創造的な執筆まで、特定の分野に深い専門知識を持つ個人に対して柔軟なリモートワークの機会を提供します。Outlierは、貢献者の多様なコミュニティの知識とスキルを活用して、次世代のAIを形作ることを目指しています。
Outlierの主な機能
Outlierは、専門家をつなぎ、高度な生成AIモデルを構築するためのプラットフォームです。さまざまな分野の専門家がAIトレーニングおよび評価プロジェクトに貢献するための柔軟なリモートワークの機会を提供します。貢献者は、トレーニングデータの生成、モデルの応答の評価、AIのパフォーマンスの評価などのタスクに取り組みながら、自分のスケジュールに合わせて競争力のある報酬を得ることができます。
専門家主導のAIトレーニング: さまざまな分野のAIモデルのトレーニングと評価に知識を提供する専門家をつなぎます。
柔軟なリモートワーク: 貢献者が自分のスケジュールに合わせてどこからでも働けるようにし、パートタイムまたはフルタイムの参加オプションを提供します。
多様なプロジェクトタイプ: 評価やランキング、オープンリライト、マルチモーダル課題など、さまざまなAI関連のタスクを提供します。
競争力のある報酬: パフォーマンスや専門知識に基づいて、週ごとの支払いと収入増加の機会を提供します。
構造化されたオンボーディング: AIモデルのトレーニングと評価に必要なスキルを身につけるための有給トレーニングプログラムを提供します。
Outlierの使用例
学術的専門知識の応用: 大学院生や博士号取得者は、自分の専門知識を活かして、研究分野のAIモデルを進展させることができます。
専門家のための副収入: 業界の専門家は、柔軟なパートタイムで専門知識を提供することで追加の収入を得ることができます。
親のためのリモートワーク: 親は、自宅でAIプロジェクトに貢献することで、育児の責任と専門的な仕事を両立させることができます。
学際的なAI開発: 化学、心理学、創作などの多様な分野の専門家が協力して、よりバランスの取れたAIモデルを作成できます。
メリット
柔軟な労働条件
最先端のAI開発に貢献する機会
収入増加の可能性がある競争力のある報酬
多様なプロジェクトとタスクの範囲
デメリット
不規則な作業量と雇用の安定性
プラットフォーム間(OutlierとRemotasks)での不明確なコミュニケーションの可能性
厳しい初期評価プロセス
AIトレーニング手法を理解するための学習曲線
Outlierの使用方法
アカウントを作成する: Outlierのウェブサイトにアクセスし、情報と専門分野を提供してアカウントを作成します。
オンボーディングを完了する: あなたの能力を示すためのモジュールと評価を含むオンボーディングプロセスを経ます。通常、これには1〜5時間かかります。
スクワッドに参加する: あなたの専門分野の貢献者のスクワッドに追加され、経験豊富なスクワッドリーダーが貢献の方法を学ぶ手助けをします。
利用可能なプロジェクトを確認する: あなたの専門分野における利用可能なAIトレーニングプロジェクトを見てください。
タスクを選択する: トレーニングデータの生成やモデルのパフォーマンスの評価など、取り組むタスクを選択します。
タスクを完了する: 選択したタスクに取り組みます。これには、AIの出力を評価/ランキングしたり、コンテンツを書き直したりする活動が含まれる場合があります。
作業を提出する: Outlierプラットフォームを通じて完了した作業を提出します。
報酬を受け取る: 完了し承認された作業に対して、PayPalまたはAirTMを通じて週ごとに支払われます。
コミュニティに参加する: あなたのスクワッドや広範なOutlierコミュニティの他の専門家と交流します。
Outlierのよくある質問
Outlierは、専門家を結びつけて高度な生成AIモデルを構築するのを助けるプラットフォームです。貢献者は、トレーニングデータの生成や専門分野におけるモデルのパフォーマンス評価などのプロジェクトに取り組みます。
Outlierウェブサイトの分析
Outlierのトラフィック&ランキング
19.5M
月間訪問数
#2576
グローバルランク
#50
カテゴリーランク
トラフィックトレンド: Aug 2024-Oct 2024
Outlierユーザーインサイト
00:09:07
平均訪問時間
8.6
訪問あたりのページ数
35.86%
ユーザーバウンス率
Outlierの主要地域
US: 36%
IN: 10.3%
CA: 8.52%
GB: 7.36%
EG: 3.71%
Others: 34.1%