Jobbieは、求職者がApplicant Tracking Systemsを通過できるプロフェッショナルな履歴書を作成するのを支援するために、履歴書チェック、スコアリング、テンプレート、AI駆動の最適化ツールを含む無料のATSフレンドリーな履歴書サービスを提供する包括的なオンラインプラットフォームです
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Jobbie

製品情報

更新日:09/11/2024

Jobbieとは

Jobbieは、求職者がATSに準拠した履歴書を作成するのを支援することで、オンライン採用プロセスを革命的に変えることを目指す革新的な履歴書最適化プラットフォームです。このプラットフォームは、候補者がApplicant Tracking Systems(ATS)を効果的に通過できるプロフェッショナルな履歴書を作成するのを助けるために設計された無料のツールとサービスのスイートを提供します。採用業界を変革することに焦点を当てたミッション主導の企業として、Jobbieは、資格のある候補者がATSの要件を満たさないために拒否されるべきではないと信じています。

Jobbieの主な機能

Jobbieは、AI駆動の履歴書作成、チェック、スコアリングサービスを提供する包括的な履歴書最適化プラットフォームです。ATS対応の履歴書テンプレート、AIによるコンテンツ生成、25以上の要素をカバーする詳細な履歴書分析、採用マネージャーや文献専門家による手動レビューサービスを提供します。このプラットフォームは、求職者がATSシステムと人間のレビューの両方を通過しながら、自然でプロフェッショナルなトーンを維持した履歴書を作成するのを支援することを目的としています。
AI履歴書スコアラー: レイアウト、必須セクション、スキル、文法、ATS互換性を含む25以上の要素にわたって履歴書を評価する高度な分析ツールで、詳細なフィードバックと解決策を提供します
ATS対応の履歴書テンプレート: さまざまな業界や役割をカバーする、タレントマネージャーやリクルーターによって検証された無料のプロフェッショナルデザインのWord形式テンプレートです
AI履歴書ビルダー&フィクサー: 自然なトーンを維持しながら履歴書のコンテンツを作成・最適化するカスタムAIモデルで、ATS互換性と人間の可読性の両方を確保します
専門家による手動レビュー: 業界の関連性を評価し、コンテンツの質を向上させる採用マネージャーや文献専門家による包括的なレビューサービスです

Jobbieの使用例

キャリアの移行: 業界を切り替える専門家は、Jobbieを使用して、移転可能なスキルを強調し、新しい業界基準を満たすターゲット履歴書を作成できます
エントリーレベルの求人検索: 新卒者は、ATS対応のテンプレートとAIのガイダンスを利用して、限られた職務経験にもかかわらず競争力のある履歴書を作成できます
技術職の応募: IT専門家は、業界特有のキーワードと適切なフォーマットを使用して、技術的な採用ATSシステムを通過するために履歴書を最適化できます
国際的な求人応募: 国際的に応募する求職者は、履歴書がグローバルな基準とフォーマット要件を満たしていることを確認できます

メリット

基本サービスにサインアップは不要
テンプレートやスコアリングを含む包括的な無料機能
AIの自動化と人間の専門知識を組み合わせている

デメリット

前のバージョン(iloveresume.com)の一部機能が欠けている
SEOが不十分で、ウェブサイトが見つけにくい

Jobbieの使用方法

Jobbie.ioにアクセス: 公式Jobbieウェブサイトjobbie.ioにアクセスして、無料の履歴書サービスを利用します
サービスを選択: 履歴書テンプレート、ATS履歴書ビルダー&フィクサー、ATS履歴書チェッカー/スコアラー、または手動履歴書レビューのいずれかの主要サービスを選択します
履歴書をアップロード: チェッカー/スコアラーを使用する場合は、既存の履歴書をプラットフォームにアップロードします(サインアップは不要)
ATS分析を受ける: システムは、必須セクション、レイアウト、フォーマット、キャリアのギャップ、スキル、文法、コンテンツの独自性を含む25以上の要素にわたって履歴書を分析します
スコアを確認: ATS適合性スコアを確認します - 良いスコアは通常70以上です。システムは改善が必要な領域を強調表示します
推奨される変更を行う: 履歴書のコンテンツ、フォーマット、または構造で特定された問題を修正するために提供された詳細なフィードバックに従います
履歴書ビルダーを使用(オプション): 新たに始める場合は、AI駆動の履歴書ビルダーを使用して、自然で人間のようなコンテンツを持つATS最適化履歴書を作成します
テンプレートをダウンロード(オプション): 最適なレイアウトとATS適合性のために人材マネージャーによって事前確認された無料のWord形式の履歴書テンプレートにアクセスします
手動レビューをリクエスト(オプション): 追加のフィードバックのために、採用マネージャーや文献の専門家による包括的な手動レビューのために履歴書を提出します
最終修正を行う: すべてのフィードバックと提案を取り入れて、求人応募のために最終的な最適化された履歴書を作成します

Jobbieのよくある質問

Jobbie AI レジュメスコアラーは、5つの主要なテストを実施します:1) レイアウト、フォント、スタイリング、デザイン分析 2) コンテンツサイズ、写真、キャリアギャップ分析 3) 必須セクションとフィールド分析 4) 文法分析 5) スキル分析。これらのテストは、ATSの互換性とリクルーター基準の両方を確保します。

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