InterviewFlowAI - AI Interviews
InterviewFlowAIは、履歴書の採点、候補者の応募、AIが実施する電話/Google Meet面接など、初回採用ワークフロー全体を自動化し、採用プロセスを効率化するAI搭載プラットフォームです。
https://interviewflowai.com/?ref=producthunt&utm_source=aipure
製品情報
更新日:2025年11月28日
InterviewFlowAI - AI Interviewsとは
InterviewFlowAIは、採用における初期スクリーニングプロセスに革命を起こすように設計された、最先端の採用ツールです。経験豊富なエンジニアリング責任者が、初回面接における一般的なボトルネックに対処するために構築したこのプラットフォームは、雇用主が候補者の評価を効率的に管理するための包括的なソリューションを提供します。このシステムにより、雇用主は公開求人情報を掲載し、履歴書を自動的に採点し、従来のスケジューリングや手動スクリーニングの手間をかけずにAIを活用した面接を実施できます。
InterviewFlowAI - AI Interviewsの主な機能
InterviewFlowAI は、AI を活用した面接自動化プラットフォームで、自動電話および Google Meet 面接の実施、履歴書のスコアリング、詳細な候補者評価の提供により、一次選考の採用ワークフローを効率化します。このプラットフォームは 24 時間 365 日稼働し、スケジュールの競合を解消し、採用担当者が複数の候補者と同時に面接を行い、数分以内に採用推奨事項を含む包括的なレポートを受け取ることができます。
AI を活用した面接自動化: 特定の職務要件に合わせて調整されたカスタム質問を使用して、自動電話および Google Meet 面接を実施し、手動スクリーニングの必要性を排除します
スマート候補者ランキング: 候補者の回答に基づいて候補者を自動的に評価およびランク付けし、詳細なトランスクリプトと採用推奨事項を提供します
インスタント採用レポート: 候補者の強み、潜在的な危険信号、および明確な採用/不採用の推奨事項を強調する包括的なスコアリングされたレポートを生成します
24 時間 365 日利用可能: 候補者は、スケジュールの制約なしに、異なるタイムゾーンでいつでも面接を完了できます
InterviewFlowAI - AI Interviewsのユースケース
企業採用: 大量採用を処理する人事部および採用担当者向けの一次候補者スクリーニングを効率化します
技術採用: ロール固有の質問を使用して、DevOps やエンジニアリング職などの技術職の候補者を評価します
サービスプロバイダーの審査: 自動化された性格および資格評価を通じて、家庭教師、ベビーシッター、犬の散歩業者などのサービスプロバイダーを審査します
メリット
手動電話スクリーニングを排除することにより、大幅な時間節約
標準化された評価基準を通じて採用バイアスを軽減
複数の候補者を同時に処理するために簡単に拡張可能
デメリット
最初の候補者とのやり取りで人間味が欠ける可能性がある
既存の採用ツールおよびプロセスとの統合が必要
InterviewFlowAI - AI Interviewsの使い方
アカウントにサインアップ: InterviewFlowAI.comにアクセスして、アカウントを作成します。新規ユーザーは、クレジットカード不要で3回の無料面接を受けられます。セットアップには約2分かかります。
求人情報を掲載: 職務記述書と要件をアップロードします。AIが、あなたの役割に合わせてカスタマイズされた面接の質問を自動的に生成します。
候補者のアクセスを設定: 候補者が応募するための公開リンクを作成します。このリンクを潜在的な候補者と共有します。
履歴書の自動スクリーニング: 候補者が応募すると、履歴書はAIシステムによって自動的に採点されます。
AI面接をスケジュール: ワンクリックで候補者を受け入れるか拒否します。受け入れられた候補者には、電話またはGoogle Meet面接のいずれかの面接リンクがシステムから自動的に送信されます。
AIが面接を実施: AI面接官は、24時間365日、あらゆるタイムゾーンで面接を実施し、関連する質問をし、リアルタイムで回答を評価します。スケジューリングは不要です。
面接レポートを確認: 各面接後数分以内に、候補者のランキング、トランスクリプト、録音、および明確な採用/不採用の推奨事項を含む詳細なスコアカードを受け取ります。
採用の決定を下す: AIが生成した洞察、危険信号、および強みを使用して、最終ラウンドのトップ候補者を迅速に特定し、焦点を当てます。
InterviewFlowAI - AI Interviewsのよくある質問
InterviewFlowAIは、採用の初期段階を自動化するAI搭載プラットフォームです。履歴書のスコアリング、応募者の管理、電話またはGoogle Meet経由でのAIによる面接を実施し、手動でのスケジュール調整やフォローアップなしに、詳細なスコアカード、トランスクリプト、録音を提供します。
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