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製品情報
更新日:26/09/2024
Ariaとは
Ariaは、採用プロセスを革新するために設計された革新的なAI駆動の採用ツールです。これは、候補者との徹底的なビデオ面接を24時間365日行うバーチャルインタビュアーとして機能します。Ariaは特定の役割に対して候補者を評価するように設定されており、関連する質問を行い、回答を評価してリクルーターに包括的な洞察を提供します。このツールは、採用プロセスを効率化し、バイアスを減少させ、企業がより多くの候補者と効率的に面接できるようにすることを目的としています。
Ariaの主な機能
Ariaは、スケールでビデオインタビューを実施するAI駆動の採用アシスタントで、スクリーニング時間を80%削減し、採用結果を改善します。カスタマイズ可能な役割特有のインタビュー、包括的な候補者レポートを提供し、採用プロセスにおけるバイアスを減らすことを目指し、リクルーターがより多くの候補者を効率的にインタビューできるようにします。
AI駆動のビデオインタビュー: 異なる役割のために徹底的で偏りのないビデオインタビューを自動的に実施します
迅速なセットアップ: リクルーターが数分でインタビューを設定し、候補者とリンクを共有できるようにします
包括的なレポート: 候補者を効果的にフィルタリングするための詳細な洞察を提供します
役割特有の評価: 異なる職務要件に合わせたカスタマイズされたインタビューを提供します
Ariaの使用例
技術採用: フルスタック開発者のような役割のための技術的スキルと問題解決能力を評価します
営業採用: 営業担当者のためのコミュニケーションスキル、営業能力、および反論処理を評価します
カスタマーサポートのスクリーニング: カスタマーサポートスペシャリストのためのコミュニケーション、アクティブリスニング、およびプロアクティブなアプローチを評価します
大量採用: 企業が大規模な採用活動のために10倍多くの候補者を効率的にインタビューできるようにします
メリット
採用プロセスでリクルーターの時間を80%節約します
候補者評価におけるバイアスを減少させます
試用期間後の新入社員の離職を減少させることで保持率を改善します
デメリット
インタビュー過程において人間的なタッチが欠ける可能性があります
効果は役割の複雑さによって異なる場合があります
Ariaの使用方法
面接の設定: 採用する特定の役割の要件と質問を設定することで、数分でAI駆動の面接を設定します。
リンクを共有: 面接リンクを共有することで、候補者をAriaとの面接に招待します。
候補者が面接を完了: 候補者は、役割に特化した質問に答えるAIアシスタントであるAriaによって実施されるビデオ面接に参加します。
洞察をレビュー: 面接が完了した後、Ariaが提供する包括的なレポートと洞察を使用して候補者を効果的にフィルタリングします。
採用決定を行う: Ariaの分析を使用して、情報に基づいた採用決定を行い、プロセスの時間を節約し、バイアスを減少させます。
Ariaのよくある質問
Ariaは、採用担当者が時間を節約し、採用プロセスにおけるバイアスを減らすためにビデオ面接を行うAI駆動の24時間365日の採用アシスタントです。
Ariaウェブサイトの分析
Ariaのトラフィック＆ランキング
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月間訪問数
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グローバルランク
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カテゴリーランク
トラフィックトレンド: Jun 2024-Aug 2024
Ariaユーザーインサイト
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平均訪問時間
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訪問あたりのページ数
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ユーザーバウンス率
Ariaの主要地域
Others: 100%
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