CandorIQ
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CandorIQは、人員費用、承認、および報酬計画のための統合プラットフォームで、企業が人件費を管理し、優秀な人材を維持するのを支援します。
https://www.candoriq.com/?utm_source=aipure
製品情報
更新日:2024年12月16日
CandorIQとは
CandorIQは、2023年に設立された現代的なソフトウェアソリューションで、企業が人員と報酬計画プロセスを管理するのを支援します。人員追跡、報酬戦略の開発、労働力の報酬管理を自動化し、簡素化する統合プラットフォームを提供します。CandorIQは、運営費の70％以上を占めることが多い人件費管理を効率化することを目指しており、依然としてスプレッドシートやメールを通じて管理されることが一般的です。
CandorIQの主な機能
CandorIQは、ヘッドカウント支出、報酬計画、従業員報酬を管理するための包括的なプラットフォームです。グローバルベンチマークデータ、メリットサイクル計画、ヘッドカウント承認、離職予測分析、カスタマイズ可能なトータル報酬ポータルを提供します。このプラットフォームは、HRIS/ATSシステムと統合され、HRチームが報酬と労働力計画に関するデータ駆動型の意思決定を行うための統一されたソリューションを提供します。
グローバルベンチマークデータ: 60か国以上の包括的でリアルタイムの報酬データにアクセスするか、独自のサードパーティデータを統合します。
メリットサイクル計画: AI駆動の推奨事項とリアルタイムのコラボレーションツールを使用して、メリットレビューを効率化します。
ヘッドカウント計画と承認: ヘッドカウント予算、組織設計を管理し、新規採用とバックフィルの承認プロセスを集中化します。
離職予測と分析: 高度な人材分析を通じて、リテンションリスクと機会を積極的に特定します。
従業員トータル報酬ポータル: 従業員が自分のトータル報酬パッケージを確認し理解するための完全にカスタマイズ可能なポータルを提供します。
CandorIQのユースケース
スタートアップのスケーリング: 急成長するスタートアップが迅速なヘッドカウントの成長を管理し、競争力のある報酬構造を確立するのを支援します。
企業の報酬管理: 大規模な組織が部門や地域にわたって報酬プロセスを標準化できるようにします。
HRデジタルトランスフォーメーション: スプレッドシートを統合されたデータ駆動型プラットフォームに置き換えることで、HR業務を近代化します。
賃金平等コンプライアンス: 企業が賃金透明性の要件を満たし、公正な報酬慣行を確保するのを支援します。
メリット
報酬とヘッドカウント管理のための包括的なオールインワンプラットフォーム
意思決定を効率化するためのAI駆動の推奨事項
既存のHRおよび財務システムとの統合機能
デメリット
完全な機能を得るためには、かなりのセットアップとデータ統合が必要な場合があります
手動プロセスから移行する組織にとっては、学習曲線がある可能性があります
CandorIQの使い方
CandorIQにサインアップする: CandorIQのウェブサイトにアクセスし、プラットフォームにアクセスするためのアカウントにサインアップします。
HRおよび給与システムを接続する: CandorIQを既存のHRIS、ATS、および給与システムと統合して、従業員データをインポートします。
報酬ベンチマークを設定する: CandorIQのグローバルベンチマークデータを使用するか、自分のサードパーティデータをインポートして、異なる役割の報酬ベンチマークを確立します。
職務構造を作成する: プラットフォーム内で職務レベル、タイトル、および関連する報酬範囲を定義します。
人員と予算を計画する: 人員計画ツールを使用して人件費を予測し、部門間で予算を配分します。
人員承認を管理する: CandorIQ内で人員およびバックフィルリクエストを中央集約し、割り当てられた予算に結び付けます。
メリットサイクルを実施する: メリットサイクル機能を活用して、AI駆動の推奨事項とリアルタイムのコラボレーションツールを利用し、報酬レビューを計画および実行します。
オファーレターを生成する: 候補者に対して、株式シナリオを含む総報酬パッケージを示す視覚的なオファーレターを作成します。
従業員の総報酬ポータルを設定する: 従業員が現金、株式、福利厚生を含む総報酬を確認できるポータルをカスタマイズして立ち上げます。
離職リスクを分析する: 離職予測および分析機能を使用して、離職機会と離職リスクを積極的に特定します。
CandorIQのよくある質問
CandorIQは、従業員数と報酬管理ソリューションを提供するプラットフォームです。人件費、承認、報酬計画を管理するための統一システムを提供し、企業が優秀な人材を獲得し、維持するのを助けます。
CandorIQウェブサイトの分析
CandorIQのトラフィック＆ランキング
3.2K
月間訪問数
#4829103
グローバルランク
-
カテゴリーランク
トラフィックトレンド: May 2024-Nov 2024
CandorIQユーザーインサイト
00:00:20
平均訪問時間
2.3
訪問あたりのページ数
48.09%
ユーザーバウンス率
CandorIQの主要地域
US: 76.64%
IN: 14.14%
FR: 9.23%
Others: NAN%