ATZ CRMは、採用プロセスを効率化し、クライアント関係を強化し、履歴書解析、GPT統合、カスタマイズ可能なキャリアページなどの機能を通じてエージェンシーのスケールを支援するAI駆動の採用ATSおよびCRMソフトウェアです。
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ATZ CRM

製品情報

更新日:26/09/2024

ATZ CRMとは

ATZ CRMは、エージェンシーや企業の採用活動を強化するために設計された包括的な採用ソフトウェアソリューションです。これは、応募者追跡システム(ATS)と顧客関係管理(CRM)機能を組み合わせ、すべてが人工知能によって強化されています。このプラットフォームは、採用担当者向けに調整されたユーザーフレンドリーなインターフェースを提供し、候補者のソーシングからクライアント関係の育成まで、採用ライフサイクル全体を効率的に管理できるようにします。ATZ CRMは、AI駆動の自動化、カスタマイズ可能なワークフロー、シームレスな統合機能で際立っています。

ATZ CRMの主な機能

ATZ CRMは、採用プロセスを合理化するAI駆動の採用および応募者追跡システム(ATS)です。カスタマイズ可能なパイプライン、AI支援の履歴書解析、ブランド化されたキャリアページ、数千のアプリとの統合などの機能を提供します。このプラットフォームは、自動化を通じて採用の効率を向上させ、候補者管理を改善し、採用エージェンシーのスケーリングのためのツールを提供することを目指しています。
AI駆動の採用自動化: 履歴書解析のための高度なAIとGPT統合を使用して、面倒な作業を自動化し、採用プロセスを合理化します。
カスタマイズ可能な採用パイプライン: ドラッグアンドドロップインターフェースと視覚的なカンバンボードを使用して、ユニークな採用プロセスに適応する完全にカスタマイズ可能なパイプラインを提供します。
ブランド化されたキャリアページビルダー: コーディングなしでブランド化されたキャリアページを簡単に作成および統合でき、さまざまなウェブサイトプラットフォームと互換性があります。
広範な統合機能: 6,000以上のアプリと接続するためのZapier統合を提供し、カスタム統合のための公開APIアクセスを提供します。

ATZ CRMの使用例

エージェンシー採用の合理化: 採用エージェンシーは、ATZ CRMを使用して複数のクライアントを管理し、候補者のソーシングを自動化し、配置を効率的に追跡できます。
内部HRプロセスの強化: HR部門は、求人掲載からオンボーディングまでの採用ワークフローを合理化するためにこのプラットフォームを活用できます。
スタートアップの採用のスケーリング: 急成長するスタートアップは、ATZ CRMを使用して採用プロセスを迅速に適応させ、増加する採用量を管理できます。

メリット

効率を高めるAI駆動の機能
非常にカスタマイズ可能で統合可能なプラットフォーム
応答性の高いサポートによるユーザー主導の開発

デメリット

比較的新しい製品で、確立された競合他社のいくつかの高度な機能が欠けている可能性があります
ウェブサイトに明確に示された価格構造がない

ATZ CRMの使用方法

アカウントにサインアップする: ATZ CRMのウェブサイトを訪れ、「無料で始める」をクリックして新しいアカウントを作成します。
採用パイプラインを設定する: カスタマイズ可能なパイプライン機能を使用して、独自の採用プロセスにワークフローを適応させます。ドラッグアンドドロップインターフェースを利用してステージを設定します。
キャリアページを作成または統合する: ノーコードのキャリアページビルダーを使用してブランド化されたキャリアページを作成するか、既存のページをATZ CRMと統合します。
候補者データをインポートする: 履歴書をアップロードし、AI駆動の履歴書解析機能を使って候補者情報を自動的に抽出し、プロファイルに整理します。
カンバンボードで候補者を管理する: 視覚的なカンバンボードを使用して、採用パイプラインの各ステージを通じて候補者を追跡します。
AI機能を活用する: GPT統合を利用して、候補者の要約、求人票、メモを生成します。
統合を設定する: Zapier統合または公開APIを使用して、ATZ CRMを他のアプリと接続し、ワークフローを自動化し、データを同期します。
監視と最適化を行う: プラットフォームの分析および報告機能を使用して、採用プロセスを追跡し、改善の余地を特定します。

ATZ CRMのよくある質問

ATZ CRMは、採用を効率化し、クライアントとの関係を強化し、採用エージェンシーがスケールアップするのを支援するために設計されたAI駆動の採用ATS(応募者追跡システム)およびCRM(顧客関係管理)ソフトウェアです。

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