TalentRecruit
TalentRecruit adalah sistem pelacakan pelamar (ATS) yang didukung AI dan platform perekrutan yang memperlancar seluruh proses perekrutan dari pencarian hingga orientasi.
https://www.talentrecruit.com/?utm_source=aipure
Informasi Produk
Diperbarui:Dec 9, 2024
Tren Traffic Bulanan TalentRecruit
TalentRecruit mengalami 32,5% penurunan lalu lintas, menunjukkan penurunan menjadi 112 ribu kunjungan. Penurunan signifikan ini mungkin disebabkan oleh tantangan pasar secara keseluruhan, seperti kesulitan merekrut talenta dengan anggaran terbatas dan peningkatan fokus pada alat berbasis AI, yang mungkin telah menarik pengguna ke pesaing yang lebih canggih.
Apa itu TalentRecruit
TalentRecruit adalah solusi perangkat lunak perekrutan yang komprehensif yang dirancang untuk perekrut modern yang melek teknologi dan tim HR. Ini memanfaatkan kecerdasan buatan dan pembelajaran mesin untuk mengotomatisasi dan meningkatkan berbagai aspek akuisisi bakat, termasuk pencarian kandidat, penilaian, wawancara, manajemen tawaran, dan orientasi. Platform ini bertujuan untuk mendefinisikan ulang pengalaman perekrutan bagi semua pemangku kepentingan yang terlibat dalam proses perekrutan.
Fitur Utama TalentRecruit
TalentRecruit adalah sistem pelacakan pelamar (ATS) yang didukung oleh AI yang menawarkan otomatisasi rekrutmen dari awal hingga akhir. Ini memiliki pencarian dan pencocokan kandidat yang didorong oleh AI, penjadwalan wawancara otomatis, manajemen tawaran, alat onboarding, dan aksesibilitas seluler. Platform ini bertujuan untuk memperlancar seluruh proses perekrutan dari pengumuman pekerjaan hingga onboarding sambil memberikan pengalaman positif bagi kandidat, perekrut, dan manajer perekrutan.
Sourcing dan Pencocokan yang Didukung AI: Menggunakan algoritma pembelajaran mesin untuk menganalisis data kandidat dan merekomendasikan pencocokan terbaik untuk posisi yang terbuka, membantu menghilangkan bias dalam proses perekrutan.
Penjadwalan Wawancara Otomatis: Memungkinkan kandidat, manajer perekrutan, dan pewawancara untuk secara kolaboratif menjadwalkan wawancara tanpa intervensi perekrut, meningkatkan efisiensi.
Manajemen Tawaran yang Komprehensif: Memungkinkan pembuatan template tawaran, alur kerja persetujuan otomatis, dan tanda tangan dokumen elektronik untuk memperlancar proses tawaran.
Pendekatan Mobile-First: Menyediakan aplikasi seluler khusus dengan paritas fitur penuh dengan versi desktop, memungkinkan perekrut dan kandidat untuk terlibat saat bepergian.
Portal Onboarding yang Dapat Disesuaikan: Menawarkan portal karyawan baru yang bermerek dengan manajemen tugas, unggahan dokumen, dan pelacakan kemajuan untuk memfasilitasi onboarding yang lancar.
Kasus Penggunaan TalentRecruit
Perekrutan Skala Besar untuk Perusahaan Teknologi: Mengelola rekrutmen volume tinggi untuk peran teknologi secara efisien menggunakan pencocokan kandidat yang didukung oleh AI dan alur kerja otomatis.
Perekrutan Musiman Ritel: Dengan cepat mencari dan melakukan onboarding sejumlah besar pekerja musiman menggunakan aplikasi yang ramah seluler dan proses yang efisien.
Rekrutmen Profesional Kesehatan: Memastikan kepatuhan dan verifikasi kredensial sambil memberikan pengalaman perekrutan yang lancar bagi profesional medis.
Akuisisi Talenta Global: Memanfaatkan kemampuan multi-bahasa dan alur kerja yang dapat dikonfigurasi untuk mengelola rekrutmen di berbagai negara dan wilayah.
Kelebihan
Solusi rekrutmen dari awal hingga akhir yang komprehensif
Kemampuan AI dan pembelajaran mesin yang canggih
Pendekatan mobile-first dengan aplikasi khusus
Sangat dapat dikonfigurasi untuk memenuhi berbagai industri dan proses
Kekurangan
Mungkin memerlukan pengaturan dan konfigurasi yang signifikan untuk penggunaan yang optimal
Potensi kurva pembelajaran bagi pengguna yang tidak familiar dengan alat rekrutmen yang didorong AI
Mungkin berlebihan untuk bisnis yang sangat kecil atau yang memiliki kebutuhan perekrutan yang jarang
Cara Menggunakan TalentRecruit
Buat lowongan pekerjaan: Gunakan platform untuk membuat dan memposting lowongan pekerjaan di berbagai saluran termasuk situs karir Anda, papan pekerjaan, dan media sosial.
Sourcing kandidat: Manfaatkan kemampuan pencarian yang didukung AI untuk menemukan kandidat yang memenuhi syarat dari berbagai sumber termasuk media sosial, referensi karyawan, dan agensi.
Saring dan nilai kandidat: Gunakan alat penyaringan otomatis dan template penilaian untuk mengevaluasi kandidat dan melanjutkan yang tepat dalam proses.
Jadwalkan wawancara: Gunakan penjadwal wawancara otomatis untuk mengoordinasikan waktu yang nyaman antara kandidat, manajer perekrutan, dan pewawancara.
Lakukan wawancara dan kumpulkan umpan balik: Manfaatkan template evaluasi wawancara untuk mengumpulkan umpan balik terstruktur dari pewawancara dan membandingkan skor kandidat.
Perpanjang tawaran: Buat dan kirim surat tawaran menggunakan template tawaran yang dapat disesuaikan. Lacak status dan persetujuan tawaran.
Orientasi karyawan baru: Gunakan portal orientasi untuk memberikan sumber daya, formulir yang harus dilengkapi, dan tugas yang harus diselesaikan sebelum tanggal mulai mereka.
Analisis metrik perekrutan: Tinjau analitik dan laporan bawaan untuk melacak metrik perekrutan kunci dan mengoptimalkan proses perekrutan Anda.
FAQ TalentRecruit
TalentRecruit adalah sistem pelacakan pelamar (ATS) dan perangkat lunak rekrutmen yang didukung oleh AI yang menyediakan kemampuan rekrutmen dari awal hingga akhir. Ini menawarkan fitur untuk pencarian kandidat, penilaian, manajemen wawancara, manajemen tawaran, dan orientasi.
Postingan Resmi
Memuat...Analitik Situs Web TalentRecruit
Lalu Lintas & Peringkat TalentRecruit
112.1K
Kunjungan Bulanan
#361830
Peringkat Global
#584
Peringkat Kategori
Tren Lalu Lintas: May 2024-Nov 2024
Wawasan Pengguna TalentRecruit
00:01:24
Rata-rata Durasi Kunjungan
2.43
Halaman Per Kunjungan
52.19%
Tingkat Pentalan Pengguna
Wilayah Teratas TalentRecruit
IN: 83.95%
AE: 10.96%
US: 2.23%
PK: 1.26%
ZA: 0.76%
Others: 0.84%