Tal.AI adalah platform rekrutmen yang didukung AI yang merevolusi akuisisi bakat melalui iklan pekerjaan otomatis, penyaringan kandidat, dan sistem pelacakan pelamar.
Sosial & Email:
https://tal.ai/?utm_source=aipure
Tal.AI

Informasi Produk

Diperbarui:Dec 16, 2024

Apa itu Tal.AI

Tal.AI adalah penyedia perangkat lunak rekrutmen cerdas terkemuka yang menggabungkan kecerdasan buatan dengan keahlian manusia untuk mengubah cara organisasi menarik, menyaring, dan merekrut bakat. Platform ini melayani ribuan perusahaan di seluruh dunia, menawarkan rangkaian lengkap alat rekrutmen berbasis AI termasuk iklan pekerjaan programatik, sistem pelacakan pelamar (ATS), pemrosesan CV, dan kemampuan peringkat kandidat. Sebagai spesialis rekrutmen online terkemuka di Inggris, Tal.AI fokus pada membantu tim rekrutmen internal dan departemen SDM menyederhanakan proses perekrutan mereka melalui solusi teknologi inovatif.

Fitur Utama Tal.AI

Tal.AI adalah platform rekrutmen yang didukung AI yang komprehensif yang menyederhanakan proses perekrutan melalui pengumuman pekerjaan otomatis, penyaringan kandidat, dan solusi akuisisi bakat. Ini menggabungkan iklan pekerjaan programatik di lebih dari 1000 saluran, pemrosesan dan perankingan resume yang didukung AI, serta sistem pelacakan pelamar (ATS) yang terintegrasi untuk membantu organisasi menemukan, menarik, dan merekrut bakat terbaik dengan lebih efisien sambil mengurangi beban administratif dan biaya perekrutan.
Iklan Pekerjaan Programatik AI: Secara otomatis mendistribusikan dan mengoptimalkan pengumuman pekerjaan di lebih dari 1000 saluran, dengan analitik waktu nyata dan pelacakan kinerja untuk memaksimalkan visibilitas dan menjangkau kandidat yang memenuhi syarat
Pemrosesan & Perankingan CV Cerdas: Menggunakan AI untuk menganalisis resume, mengidentifikasi kualifikasi kunci, dan meranking kandidat berdasarkan kesesuaian mereka untuk peran tertentu, membantu menghilangkan bias tidak sadar dalam proses penyaringan
Platform ATS Terintegrasi: Menyediakan sistem terpusat untuk mengelola seluruh alur kerja rekrutmen, termasuk pelacakan kandidat, kolaborasi tim, dan integrasi yang mulus dengan sistem SDM yang ada
Wawasan Berbasis Data: Menawarkan alat analitik dan pelaporan yang komprehensif untuk mengukur keberhasilan kampanye, melacak metrik rekrutmen, dan membuat keputusan perekrutan yang terinformasi

Kasus Penggunaan Tal.AI

Rekrutmen Volume Tinggi: Membantu organisasi besar mengelola beberapa kampanye perekrutan secara bersamaan dengan penyaringan dan perankingan kandidat otomatis
Inisiatif Rekrutmen Keragaman: Mendukung perekrutan tanpa bias melalui penyaringan yang didukung AI yang fokus pada kualifikasi dan keterampilan daripada faktor demografis
Rekrutmen Usaha Kecil: Memungkinkan perusahaan kecil untuk mengakses alat rekrutmen yang canggih dan menjangkau kumpulan kandidat yang lebih luas tanpa perlu tim SDM yang besar

Kelebihan

Penghematan waktu yang signifikan melalui otomatisasi tugas administratif
Jangkauan luas di berbagai papan pekerjaan dan saluran
Kemampuan penyaringan dan perankingan kandidat yang didukung AI yang canggih
Integrasi yang mulus dengan sistem SDM yang ada

Kekurangan

Mungkin memerlukan waktu pengaturan dan pelatihan awal
Harga mungkin tinggi untuk usaha kecil yang sangat kecil

Cara Menggunakan Tal.AI

Daftar dan buat akun: Kunjungi tal.ai dan buat akun Anda dengan memberikan detail bisnis dan kredensial Anda
Kirim detail pekerjaan: Masukkan detail tentang posisi yang ingin Anda iklankan termasuk deskripsi pekerjaan, persyaratan, dan informasi relevan lainnya
Pengaturan kampanye AI: Sistem Tal.AI akan secara otomatis mengoptimalkan iklan pekerjaan Anda dan mendistribusikannya ke lebih dari 100 papan pekerjaan dan saluran untuk menjangkau kandidat yang memenuhi syarat
Pantau aplikasi: Saat aplikasi masuk, akses melalui dasbor ATS (Sistem Pelacakan Pelamar) yang didukung AI
Penyaringan kandidat AI: Sistem secara otomatis memproses dan memberi peringkat CV yang masuk berdasarkan kesesuaian dengan persyaratan pekerjaan, menghilangkan bias yang tidak sadar
Tinjau kandidat teratas: Akses daftar kandidat yang diberi peringkat dan tinjau pelamar yang paling memenuhi syarat yang diidentifikasi oleh penyaringan AI
Berkolaborasi dengan tim: Gunakan platform untuk berkolaborasi dengan manajer perekrutan dan anggota tim dalam penilaian dan pemilihan kandidat
Proses wawancara: Jadwalkan dan lakukan wawancara dengan kandidat yang telah diseleksi melalui platform
Ambil keputusan perekrutan: Pilih dan rekrut kandidat terbaik berdasarkan kinerja wawancara dan wawasan berbasis AI
Lacak analitik: Pantau kinerja kampanye, metrik aplikasi, dan analitik perekrutan melalui dasbor waktu nyata

FAQ Tal.AI

Tal.AI adalah platform akuisisi bakat yang didukung AI yang membantu perusahaan menyederhanakan proses perekrutan mereka melalui penempatan iklan pekerjaan programatik, penyaringan kandidat, dan analisis otomatis.

Analitik Situs Web Tal.AI

Lalu Lintas & Peringkat Tal.AI
5.1K
Kunjungan Bulanan
#4666162
Peringkat Global
-
Peringkat Kategori
Tren Lalu Lintas: Sep 2024-Nov 2024
Wawasan Pengguna Tal.AI
-
Rata-rata Durasi Kunjungan
1.44
Halaman Per Kunjungan
81.8%
Tingkat Pentalan Pengguna
Wilayah Teratas Tal.AI
  1. BR: 100%

  2. Others: 0%

Alat AI Terbaru Serupa dengan Tal.AI

Jobbie
Jobbie
Jobbie adalah platform online komprehensif yang menawarkan layanan resume ramah ATS gratis termasuk pemeriksaan resume, penilaian, template, dan alat optimisasi bertenaga AI untuk membantu pencari kerja membuat resume profesional yang melewati Sistem Pelacakan Pelamar.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio oleh Metaview adalah alat gratis yang didukung AI yang membantu tim rekrutmen menghasilkan pertanyaan wawancara yang disesuaikan dengan saran tindak lanjut dan rubrik jawaban yang terperinci.
JOBO
JOBO
JOBO adalah asisten karir yang didukung AI yang merevolusi pencarian kerja dengan secara otomatis mencari dan melamar pekerjaan atas nama Anda saat Anda tidur.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI adalah platform penyaringan kandidat otomatis yang memanfaatkan AI untuk menghasilkan pertanyaan penyaringan yang disesuaikan, menganalisis respons, dan memberikan skor kecocokan instan untuk pelamar pekerjaan.