Career-Ops on Claude

Career-Ops on Claude

WebsiteFree
Career-Ops adalah sistem otomatisasi pencarian kerja bertenaga AI yang dibangun di atas Claude Code yang mengevaluasi tawaran pekerjaan dengan penilaian A-F terstruktur, menghasilkan resume yang disesuaikan dan dioptimalkan untuk ATS, memindai portal karier secara otomatis, dan melacak aplikasi melalui pipeline cerdas.
Kunjungi Situs Web
Iklankan Alat Ini
https://github.com/santifer/career-ops?ref=producthunt&utm_source=aipure
Career-Ops on Claude

Informasi Produk

Diperbarui:Apr 10, 2026

Apa itu Career-Ops on Claude

Career-Ops adalah sistem pencarian kerja multi-agen sumber terbuka yang mengubah Claude Code menjadi pusat komando manajemen karier yang komprehensif. Dibuat oleh Santiago Fernández de Valderrama, Kepala AI Terapan, alat ini lahir dari pengalaman pencarian kerjanya sendiri di mana ia mengevaluasi 740+ daftar pekerjaan, menghasilkan 100+ CV yang dipersonalisasi, dan berhasil mendapatkan peran impiannya. Tidak seperti alat aplikasi semprot-dan-berdoa, Career-Ops berfungsi sebagai filter cerdas yang dirancang untuk membantu kandidat mengidentifikasi beberapa peluang yang benar-benar berharga dari ratusan daftar. Sistem beroperasi dengan filosofi desain human-in-the-loop di mana AI menganalisis dan merekomendasikan, tetapi pengguna selalu mempertahankan otoritas pengambilan keputusan akhir. Dibangun dengan 14 mode keterampilan operasional, platform ini menampilkan sistem penilaian A-F di 10 dimensi berbobot, pemindaian portal otomatis untuk 45+ perusahaan yang telah dikonfigurasi sebelumnya, kemampuan pemrosesan batch dengan pekerja paralel, pembuatan PDF untuk resume yang dioptimalkan untuk ATS, dan dasbor terminal berbasis Go untuk visualisasi saluran.

Fitur Utama Career-Ops on Claude

Career-Ops adalah sistem otomasi pencarian kerja sumber terbuka bertenaga AI yang dibangun di atas Claude Code yang mengubah proses berburu pekerjaan menjadi alur terstruktur. Sistem ini mengevaluasi daftar pekerjaan menggunakan sistem penilaian A-F komprehensif di 10 dimensi berbobot, menghasilkan resume yang disesuaikan dan dioptimalkan untuk ATS untuk setiap posisi, secara otomatis memindai 45+ portal karier yang telah dikonfigurasi sebelumnya, dan memproses aplikasi dalam mode batch dengan pekerja paralel. Sistem ini memelihara satu sumber kebenaran untuk melacak aplikasi sambil menyediakan alat persiapan wawancara, skrip negosiasi, dan dasbor terminal untuk manajemen alur. Dibangun dengan filosofi desain human-in-the-loop, sistem ini menganalisis dan merekomendasikan tetapi tidak pernah mengirimkan aplikasi secara otomatis, memastikan pengguna mempertahankan kendali pengambilan keputusan akhir.
Sistem Evaluasi Pekerjaan Cerdas: Secara otomatis menilai tawaran pekerjaan A-F di 10 dimensi berbobot termasuk kesesuaian peran, penelitian kompensasi, potensi pertumbuhan, dan kesesuaian budaya. Menghasilkan laporan evaluasi 6 blok komprehensif dengan analisis kecocokan CV, strategi level, rekomendasi personalisasi, dan cerita wawancara STAR+Refleksi.
Pembuatan PDF yang Dioptimalkan ATS: Membuat resume yang disesuaikan dan disuntikkan kata kunci untuk setiap posting pekerjaan menggunakan desain Space Grotesk dan DM Sans. Sistem menganalisis deskripsi pekerjaan dan secara otomatis menyusun ulang pengalaman berdasarkan relevansi sambil menyuntikkan kata kunci yang relevan untuk melewati sistem pelacakan pelamar.
Pemindai Portal Otomatis: Memindai 45+ perusahaan yang telah dikonfigurasi sebelumnya dan 19 kueri pencarian di seluruh papan pekerjaan utama termasuk Greenhouse, Ashby, Lever, dan Wellfound. Menggunakan Playwright untuk menavigasi halaman karier dan mengekstrak posting pekerjaan baru secara otomatis, meliputi lab AI, AI suara, platform perusahaan, dan perusahaan otomasi.
Pemrosesan Batch dengan Pekerja Paralel: Mengevaluasi 10+ tawaran pekerjaan secara bersamaan menggunakan sub-agen Claude Code independen dengan konteks 200K masing-masing. Menampilkan arsitektur toleran kesalahan dengan manajemen antrian, pelacakan kemajuan, penggabungan hasil, dan pemrosesan yang dapat dilanjutkan dengan file kunci untuk mencegah eksekusi ganda.
TUI Dasbor Terminal: Menyediakan antarmuka pengguna terminal berbasis Go dengan 6 tab filter, 4 mode sortir, opsi tampilan dikelompokkan/datar, pratinjau yang dimuat malas, dan perubahan status inline. Dibangun dengan Bubble Tea dan Lipgloss menggunakan tema Catppuccin Mocha untuk manajemen alur visual.
Alat Wawancara & Negosiasi: Mengumpulkan bank master cerita STAR+Refleksi di seluruh evaluasi, menghasilkan kerangka kerja negosiasi gaji dengan strategi dorongan balik diskon geografis, dan menyediakan skrip daya ungkit tawaran yang bersaing yang disesuaikan dengan setiap peluang.

Kasus Penggunaan Career-Ops on Claude

Pencarian Kerja Teknik AI/ML: Evaluasi ratusan posisi di seluruh lab AI (Anthropic, OpenAI, Mistral) dan platform LLMOps (Langfuse, Weights & Biases) dengan penilaian khusus untuk kedalaman teknis, peluang penelitian, dan akses model. Sistem mengklasifikasikan peran ke dalam arketipe seperti LLMOps, Agentic AI, dan Applied AI untuk menyesuaikan lintasan karier tertentu.
Transisi Peran Eksekutif: Saring dan evaluasi posisi kepemimpinan senior (Kepala, VP, tingkat Direktur) dengan penekanan pada dampak strategis, ukuran tim, otoritas anggaran, dan peluang transformasi. Hasilkan CV tingkat eksekutif yang menyoroti pengalaman kepemimpinan dan hasil bisnis daripada implementasi teknis.
Manajemen Pivot Karier: Evaluasi secara sistematis peluang di bidang yang berdekatan dengan menyesuaikan tabel arketipe dan bobot penilaian. Sistem membantu mengidentifikasi keterampilan yang dapat ditransfer, kesenjangan yang perlu diatasi, dan posisi yang menjembatani pengalaman saat ini dengan peran target sambil menghasilkan resume yang disesuaikan yang membingkai ulang pengalaman untuk konteks baru.
Optimasi Kerja Jarak Jauh: Pindai papan pekerjaan jarak jauh khusus dan saring peluang berdasarkan fleksibilitas lokasi, persyaratan zona waktu, dan indikator budaya remote-first. Proses batch portal khusus jarak jauh seperti RemoteFront sambil mengevaluasi kompensasi dengan kesadaran diskon geografis dan strategi negosiasi.
Strategi Startup vs Perusahaan: Secara bersamaan lacak peluang di seluruh ekosistem startup (n8n, Retool, Vercel) dan organisasi perusahaan (Salesforce, Twilio, Genesys) dengan kriteria evaluasi yang disesuaikan untuk toleransi risiko, potensi ekuitas, preferensi stabilitas, dan keselarasan tahap pertumbuhan.
Aplikasi Berbasis Portofolio: Integrasikan poin bukti dari article-digest.md dan proyek portofolio untuk secara otomatis memasukkan studi kasus yang relevan ke dalam setiap aplikasi. Sistem mereferensikan silang persyaratan pekerjaan dengan kompetensi yang ditunjukkan dari pekerjaan yang diterbitkan, menghasilkan CV kontekstual yang terhubung ke bagian portofolio tertentu.

Kelebihan

Desain human-in-the-loop memastikan pengguna mempertahankan kendali dan tidak pernah mengirimkan aplikasi secara otomatis, mengurangi risiko spam dan mempertahankan reputasi profesional
Sangat dapat disesuaikan melalui Claude Code itu sendiri - pengguna dapat meminta Claude untuk memodifikasi mode, arketipe, bobot penilaian, dan templat tanpa pengeditan file manual
Evaluasi komprehensif melampaui pencocokan kata kunci dengan penalaran tentang kesesuaian CV versus persyaratan pekerjaan, memberikan wawasan strategis untuk persiapan wawancara dan negosiasi
Arsitektur sumber terbuka dan lokal-pertama menyimpan semua data pribadi di mesin pengguna tanpa pengumpulan data eksternal atau ketergantungan layanan yang dihosting

Kekurangan

Kurva pembelajaran awal yang curam karena sistem membutuhkan umpan konteks yang substansial (CV, kisah karier, poin bukti, preferensi) sebelum evaluasi menjadi akurat
Membutuhkan pengaturan teknis termasuk Claude Code, Node.js, Playwright, dan opsional Go untuk dasbor, yang mungkin menantang bagi pengguna non-teknis
Dibangun khusus untuk pencarian karier AI/otomasi pembuat, sehingga arketipe, logika penilaian, dan templat mencerminkan bias itu dan memerlukan penyesuaian untuk industri lain
Ketidakpastian model AI berarti evaluasi dapat menghalusinasi keterampilan atau pengalaman, yang memerlukan tinjauan manusia yang cermat sebelum pengiriman aplikasi apa pun

Cara Menggunakan Career-Ops on Claude

1. Instal Prasyarat: Pastikan Anda telah menginstal Node.js, npm, dan Git di mesin Anda. Anda juga memerlukan akses ke Claude Code (asisten pengkodean AI Anthropic).
2. Kloning Repositori: Buka terminal Anda dan jalankan: git clone https://github.com/santifer/career-ops.git
3. Navigasi ke Direktori Proyek: Ubah ke direktori career-ops: cd career-ops
4. Instal Dependensi: Jalankan npm install untuk menginstal semua paket Node.js yang diperlukan.
5. Instal Playwright Chromium: Jalankan npx playwright install chromium - ini diperlukan untuk pembuatan PDF dan web scraping.
6. Verifikasi Pengaturan: Jalankan npm run doctor untuk memvalidasi bahwa semua prasyarat telah diinstal dan dikonfigurasi dengan benar.
7. Konfigurasi Profil Anda: Salin contoh profil: cp config/profile.example.yml config/profile.yml, lalu edit config/profile.yml dengan detail pribadi, preferensi karier, dan kriteria pencarian kerja Anda.
8. Konfigurasi Pemindai Portal: Salin templat portal: cp templates/portals.example.yml portals.yml, lalu sesuaikan portals.yml dengan perusahaan dan papan pekerjaan yang ingin Anda pindai.
9. Tambahkan CV Anda: Buat file bernama cv.md di direktori root proyek dan tempel konten CV Anda dalam format Markdown.
10. Buka Claude Code: Luncurkan Claude Code di direktori career-ops dengan menjalankan: claude
11. Personalisasi Sistem dengan Claude: Minta Claude untuk menyesuaikan sistem untuk Anda. Contoh: 'Ubah arketipe menjadi peran rekayasa backend', 'Terjemahkan mode ke Bahasa Inggris', 'Tambahkan 5 perusahaan ini ke portals.yml', atau 'Perbarui profil saya dengan CV yang saya tempel ini'.
12. Mulai Menggunakan Career-Ops: Ketik /career-ops di Claude Code untuk melihat semua perintah yang tersedia, atau cukup tempel URL pekerjaan atau deskripsi pekerjaan langsung ke Claude - itu akan secara otomatis mendeteksi dan menjalankan pipeline evaluasi penuh.
13. Evaluasi Posting Pekerjaan: Tempel URL pekerjaan atau deskripsi ke Claude. Career-ops akan secara otomatis mengklasifikasikan peran, mengevaluasinya terhadap CV Anda dengan skor A-F di 10 dimensi, menghasilkan resume PDF yang disesuaikan, dan menambahkannya ke pelacak Anda.
14. Pindai Portal Pekerjaan: Jalankan /career-ops scan untuk secara otomatis memindai portal karier yang Anda konfigurasi di portals.yml untuk posting pekerjaan baru yang sesuai dengan kriteria Anda.
15. Hasilkan Resume yang Disesuaikan: Jalankan /career-ops pdf untuk pekerjaan tertentu untuk menghasilkan resume PDF yang dioptimalkan untuk ATS yang disesuaikan dengan kata kunci dan pengalaman yang relevan dengan deskripsi pekerjaan itu.
16. Proses Batch Beberapa Pekerjaan: Jalankan /career-ops batch untuk mengevaluasi beberapa tawaran pekerjaan secara paralel menggunakan sub-agen, memungkinkan Anda untuk memproses 10+ tawaran secara efisien.
17. Lacak Aplikasi: Jalankan /career-ops tracker untuk melihat status pipeline aplikasi Anda, atau gunakan dasbor Go dengan menjalankan: cd dashboard && go build -o career-dashboard . && ./career-dashboard --path ..
18. Tinjau dan Sempurnakan: Tinjau laporan evaluasi di direktori reports/ dan PDF yang dihasilkan di direktori output/. Evaluasi pertama tidak akan sempurna - berikan Claude lebih banyak konteks tentang kisah karier, preferensi, dan poin bukti Anda untuk meningkatkan akurasi.
19. Lamar Pekerjaan (Manual): Career-ops tidak pernah secara otomatis mengirimkan aplikasi. Tinjau evaluasi yang dihasilkan AI dan resume yang disesuaikan, lalu secara manual kirimkan aplikasi untuk pekerjaan yang skornya 4.0/5 atau lebih tinggi yang selaras dengan tujuan Anda.
20. Ulangi dan Tingkatkan: Terus gunakan sistem, berikan umpan balik ke Claude tentang apa yang berhasil dan apa yang tidak. Minta Claude untuk menyesuaikan bobot penilaian, arketipe, atau kriteria evaluasi berdasarkan pengalaman Anda.

FAQ Career-Ops on Claude

Career-Ops adalah sistem pencarian kerja bertenaga AI yang dibangun di atas Claude Code yang mengotomatiskan evaluasi pekerjaan dan pelacakan aplikasi. Ia menggunakan Playwright untuk menavigasi halaman karier, mengevaluasi kesesuaian pekerjaan dengan menalar CV Anda versus deskripsi pekerjaan (bukan pencocokan kata kunci), menghasilkan resume PDF yang dioptimalkan ATS yang disesuaikan per daftar, dan melacak semuanya dalam pipeline terstruktur dengan skor A-F di 10 dimensi berbobot.

Video Career-Ops on Claude