Tal.AI
Tal.AI est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui révolutionne l'acquisition de talents grâce à la publicité d'emploi automatisée, au filtrage des candidats et aux systèmes de suivi des candidats.
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Informations sur le produit
Mis à jour :09/11/2024
Qu'est-ce que Tal.AI
Tal.AI est un fournisseur de logiciels de recrutement intelligent de premier plan qui combine l'intelligence artificielle avec l'expertise humaine pour transformer la manière dont les organisations attirent, filtrent et embauchent des talents. La plateforme sert des milliers d'entreprises dans le monde entier, offrant une suite complète d'outils de recrutement alimentés par l'IA, y compris la publicité d'emploi programmatique, le système de suivi des candidats (ATS), le parsing de CV et les capacités de classement des candidats. En tant que spécialiste du recrutement en ligne de premier plan au Royaume-Uni, Tal.AI se concentre sur l'aide aux équipes de recrutement internes et aux départements RH pour rationaliser leurs processus d'embauche grâce à des solutions technologiques innovantes.
Principales fonctionnalités de Tal.AI
Tal.AI est une plateforme de recrutement complète alimentée par l'IA qui rationalise le processus d'embauche grâce à la publication automatisée d'offres d'emploi, au filtrage des candidats et aux solutions d'acquisition de talents. Elle combine la publicité programmatique d'offres d'emploi sur plus de 1000 canaux, le parsing et le classement de CV alimentés par l'IA, et un système de suivi des candidatures intégré (ATS) pour aider les organisations à trouver, attirer et embaucher les meilleurs talents plus efficacement tout en réduisant la charge administrative et les coûts de recrutement.
Publicité d'Offres d'Emploi Programmatique Alimentée par l'IA: Distribue et optimise automatiquement les offres d'emploi sur plus de 1000 canaux, avec des analyses en temps réel et un suivi des performances pour maximiser la visibilité et atteindre des candidats qualifiés
Parsing & Classement de CV Intelligent: Utilise l'IA pour analyser les CV, identifier les qualifications clés et classer les candidats en fonction de leur adéquation à des rôles spécifiques, aidant à éliminer les biais inconscients dans le processus de filtrage
Plateforme ATS Intégrée: Fournit un système centralisé pour gérer l'ensemble du flux de travail de recrutement, y compris le suivi des candidats, la collaboration d'équipe et l'intégration transparente avec les systèmes RH existants
Insights Basés sur les Données: Offre des outils d'analyse et de reporting complets pour mesurer le succès des campagnes, suivre les indicateurs de recrutement et prendre des décisions d'embauche éclairées
Cas d'utilisation de Tal.AI
Recrutement à Volume Élevé: Aide les grandes organisations à gérer plusieurs campagnes de recrutement simultanément avec un filtrage et un classement automatisés des candidats
Initiatives de Recrutement Diversifié: Soutient un recrutement impartial grâce à un filtrage alimenté par l'IA qui se concentre sur les qualifications et les compétences plutôt que sur des facteurs démographiques
Recrutement pour Petites Entreprises: Permet aux petites entreprises d'accéder à des outils de recrutement sophistiqués et d'atteindre un plus large vivier de candidats sans avoir besoin d'une grande équipe RH
Avantages
Économies de temps significatives grâce à l'automatisation des tâches administratives
Large portée sur plusieurs sites d'emploi et canaux
Capacités avancées de filtrage et de classement des candidats alimentées par l'IA
Intégration transparente avec les systèmes RH existants
Inconvénients
Peut nécessiter un temps de configuration et de formation initial
Les prix peuvent être élevés pour les très petites entreprises
Comment utiliser Tal.AI
Inscrivez-vous et créez un compte: Visitez tal.ai et créez votre compte en fournissant les détails de votre entreprise et vos identifiants
Soumettez les détails de l'emploi: Entrez les détails concernant le poste que vous souhaitez annoncer, y compris la description de l'emploi, les exigences et d'autres informations pertinentes
Configuration de la campagne IA: Le système de Tal.AI optimisera automatiquement votre annonce d'emploi et la distribuera sur plus de 100 sites d'emploi et canaux pour atteindre des candidats qualifiés
Surveillez les candidatures: Au fur et à mesure que les candidatures arrivent, accédez-y via le tableau de bord ATS (Système de Suivi des Candidats) alimenté par l'IA
Filtrage des candidats par IA: Le système analyse et classe automatiquement les CV entrants en fonction de leur correspondance avec les exigences du poste, éliminant ainsi les biais inconscients
Examinez les meilleurs candidats: Accédez à la liste des candidats classés et examinez les candidats les plus qualifiés identifiés par le filtrage IA
Collaborez avec l'équipe: Utilisez la plateforme pour collaborer avec les responsables du recrutement et les membres de l'équipe sur l'évaluation et la sélection des candidats
Processus d'entretien: Planifiez et réalisez des entretiens avec les candidats présélectionnés via la plateforme
Prenez une décision d'embauche: Sélectionnez et embauchez le meilleur candidat en fonction de la performance lors de l'entretien et des insights basés sur l'IA
Suivez les analyses: Surveillez la performance de la campagne, les métriques de candidature et les analyses d'embauche via le tableau de bord en temps réel
FAQ de Tal.AI
Tal.AI est une plateforme d'acquisition de talents alimentée par l'IA qui aide les entreprises à rationaliser leur processus de recrutement grâce à la publication programmatique d'offres d'emploi, au filtrage des candidats et à l'analyse automatisée.
Publications officielles
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Analyses du site web de Tal.AI
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