Sense Talent Engagement Platform
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Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA qui accélère l'embauche, automatise l'engagement et offre des expériences personnalisées aux candidats à grande échelle.
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Informations sur le produit
Mis à jour :09/11/2024
Qu'est-ce que Sense Talent Engagement Platform
Sense est une plateforme de recrutement alimentée par l'IA qui aide les équipes de recrutement et de talents à personnaliser leurs interactions avec les candidats tout au long du processus de recrutement. Elle propose une suite complète d'outils pour automatiser et optimiser l'acquisition de talents, y compris des fonctionnalités telles que des chatbots IA, des messages texte, le rapprochement des candidats, la planification d'entretiens et des analyses. Sense s'intègre aux principaux systèmes de suivi des candidatures et est utilisée par plus de 1 000 entreprises dans divers secteurs pour rationaliser leurs processus d'embauche et améliorer l'expérience des candidats.
Principales fonctionnalités de Sense Talent Engagement Platform
La plateforme d'engagement des talents Sense est une solution alimentée par l'IA qui aide les entreprises à rationaliser et personnaliser leurs processus de recrutement. Elle offre des fonctionnalités telles que l'engagement automatisé des candidats, la messagerie texte, les chatbots IA, la planification d'entretiens, les recommandations d'employés et l'analyse. La plateforme vise à accélérer le recrutement, améliorer l'expérience des candidats et maximiser l'efficacité des recruteurs grâce à une communication personnalisée à grande échelle et à une automatisation intelligente tout au long du cycle de vie des talents.
Automatisation Alimentée par l'IA: Utilise l'IA pour automatiser les tâches répétitives, personnaliser les communications et associer les candidats aux emplois, permettant aux recruteurs de se concentrer sur des activités à forte valeur ajoutée.
Communication Omnicanale: Permet l'engagement avec les candidats par le biais de plusieurs canaux, y compris la messagerie texte, l'e-mail et les chatbots IA, augmentant les taux de réponse et la satisfaction des candidats.
Correspondance Intelligente des Candidats: Utilise l'IA pour associer les candidats aux offres d'emploi appropriées en fonction des compétences, de l'expérience et des préférences, améliorant la qualité et la rapidité du recrutement.
Analyse et Insights: Fournit des analyses détaillées sur les indicateurs de recrutement et l'engagement des candidats, permettant aux entreprises d'optimiser leurs stratégies de recrutement.
Cas d'utilisation de Sense Talent Engagement Platform
Recrutement à Volume Élevé: Automatise le filtrage et l'engagement pour les entreprises ayant besoin d'embaucher rapidement un grand nombre d'employés, comme dans les secteurs de la vente au détail ou de l'hôtellerie.
Gestion du Réservoir de Talents: Aide les agences de recrutement ou les grandes entreprises à maintenir l'engagement avec des candidats passifs et à les associer rapidement à de nouvelles opportunités au fur et à mesure qu'elles se présentent.
Amélioration de l'Expérience Candidat: Améliore le processus de candidature et d'entretien pour les candidats dans des domaines compétitifs comme la technologie, en fournissant des mises à jour opportunes et des interactions personnalisées.
Programmes de Référencement d'Employés: Rationalise et automatise les processus de référencement d'employés, facilitant ainsi aux entreprises l'utilisation des réseaux de leurs employés pour le recrutement.
Avantages
Augmente la vitesse et l'efficacité du recrutement
Améliore l'expérience et l'engagement des candidats
Fournit des analyses précieuses pour optimiser les stratégies de recrutement
Inconvénients
Peut nécessiter une intégration avec les systèmes ATS et HRIS existants
Courbe d'apprentissage potentielle pour les recruteurs s'adaptant à la nouvelle technologie
Comment utiliser Sense Talent Engagement Platform
Inscrivez-vous pour un compte: Visitez le site Web de Sense et demandez une démo ou inscrivez-vous pour un compte afin de commencer avec la plateforme.
Configurez votre base de données de talents: Importez ou synchronisez vos données de candidats existantes dans la plateforme Sense pour créer votre vivier de talents.
Configurez les flux de travail d'automatisation: Utilisez le constructeur de parcours par glisser-déposer pour créer des flux de communication automatisés et personnalisés pour les candidats.
Activez la messagerie texte: Configurez les capacités de messagerie SMS pour interagir avec les candidats via leur canal de communication préféré.
Implémentez le chatbot IA: Configurez le chatbot alimenté par l'IA pour filtrer et planifier des candidats qualifiés 24/7.
Configurez la planification des entretiens: Activez la planification automatisée des entretiens pour rationaliser le processus de réservation des entretiens des candidats.
Activez le programme de parrainage: Configurez le programme de parrainage des employés pour tirer parti de votre réseau de talents existant.
Intégrez avec votre ATS: Connectez Sense avec votre système de suivi des candidatures existant pour synchroniser les données dans les deux sens.
Personnalisez les tableaux de bord d'analytique: Configurez des tableaux de bord d'analytique pour suivre les indicateurs clés de recrutement et optimiser votre processus d'embauche.
Formez votre équipe: Fournissez une formation à votre équipe de recrutement sur la façon d'utiliser efficacement les fonctionnalités de la plateforme Sense.
FAQ de Sense Talent Engagement Platform
Sense est une plateforme d'engagement des talents alimentée par l'IA qui aide les équipes de recrutement et de talents à personnaliser leurs interactions avec les candidats à chaque étape du processus de recrutement. Elle propose des solutions pour l'automatisation, les messages texte, les chatbots IA, les recommandations, l'analytique et plus encore pour accélérer l'embauche et améliorer l'expérience des candidats.
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Analyses du site web de Sense Talent Engagement Platform
Trafic et classements de Sense Talent Engagement Platform
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Tendances du trafic : Jun 2024-Oct 2024
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