Recooty AI
Recooty AI est un système moderne de suivi des candidats basé sur l'IA qui rationalise l'ensemble du processus d'embauche, de la publication d'offres d'emploi à l'intégration, grâce à des flux de travail automatisés, une mise en relation intelligente des candidats et des outils d'embauche collaboratifs.
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Informations sur le produit
Mis à jour:Feb 20, 2025
Tendances du trafic mensuel de Recooty AI
Recooty AI a reçu 56.7k visites le mois dernier, démontrant une Baisse significative de -66.6%. Selon notre analyse, cette tendance s'aligne avec la dynamique typique du marché dans le secteur des outils d'IA.
Voir l'historique du traficQu'est-ce que Recooty AI
Recooty AI est une solution logicielle de recrutement innovante, approuvée par plus de 15 000 entreprises dans le monde, qui combine l'intelligence artificielle avec des outils d'embauche complets pour aider les entreprises en croissance à attirer, évaluer et embaucher efficacement les meilleurs talents. La plateforme est conçue spécifiquement pour les startups et les PME qui ont besoin d'une solution conviviale et abordable qui ne fait aucun compromis sur les fonctionnalités puissantes. Elle offre une suite complète d'outils de recrutement, notamment la diffusion d'annonces d'emploi, le suivi des candidats, la planification des entretiens et les capacités de collaboration en équipe.
Caractéristiques principales de Recooty AI
Recooty AI est un système complet de suivi des candidats (ATS) qui combine des fonctionnalités basées sur l'IA avec des outils de recrutement collaboratifs. Il rationalise l'ensemble du processus de recrutement, de la publication de l'offre d'emploi à l'intégration, en offrant un tri automatisé des CV, une planification des entretiens et des capacités d'évaluation des candidats. La plateforme aide les entreprises à gagner du temps et à améliorer la qualité du recrutement grâce à des informations basées sur l'IA, des flux de travail personnalisables et des fonctionnalités intégrées de collaboration en équipe.
Générateur de descriptions de poste basé sur l'IA: Crée automatiquement des descriptions de poste optimisées pour le référencement avec des rôles et des responsabilités bien définis, ce qui permet de gagner du temps tout en attirant de meilleurs candidats
Gestion intelligente des candidats: Utilise l'IA pour classer, évaluer et hiérarchiser les candidats en fonction des exigences du poste, avec une analyse automatisée des CV et une notation des candidats
Outils de recrutement collaboratifs: Permet aux membres de l'équipe de partager des notes, des mises à jour et des commentaires en temps réel tout en gérant le pipeline de recrutement de manière collaborative
Gestion automatisée des entretiens: Comprend un générateur de questions d'entretien basé sur l'IA et des fonctionnalités de planification automatisée pour rationaliser le processus d'entretien
Cas d'utilisation de Recooty AI
Startups technologiques en croissance rapide: Aide les entreprises technologiques en pleine croissance à gérer efficacement un volume élevé d'embauches tout en maintenant la qualité grâce à un filtrage basé sur l'IA
Entreprises privilégiant le travail à distance: Facilite le recrutement d'équipes distribuées avec des outils collaboratifs et des flux de travail automatisés pour le recrutement à distance
Petites et moyennes entreprises: Fournit une solution de recrutement abordable et facile à utiliser avec des fonctionnalités essentielles pour les entreprises disposant de ressources RH limitées
Avantages
Interface conviviale nécessitant une formation minimale
Solution rentable avec un retour sur investissement important
Fonctionnalités complètes d'IA disponibles même dans les plans de base
Inconvénients
Limité à 25 offres d'emploi maximum, même dans le niveau le plus élevé
Aucune application mobile disponible
Peut ne pas convenir aux besoins des grandes entreprises
Comment utiliser Recooty AI
Inscrivez-vous pour un essai gratuit: Créez un compte sur Recooty avec une période d'essai gratuite de 15 jours. Aucune carte de crédit n'est requise pour l'inscription. Choisissez un plan tarifaire après l'essai en fonction des besoins de votre entreprise.
Configurez le profil de votre entreprise: Créez votre page carrière personnalisée en ajoutant le logo, la description, la mission, les valeurs et les avantages sociaux de votre entreprise. Aucun codage n'est requis.
Créez et publiez des offres d'emploi: Utilisez le générateur de descriptions de poste basé sur l'IA pour créer des descriptions de poste optimisées. Publiez des offres d'emploi sur votre page carrière et sur plusieurs sites d'emploi en une seule soumission. Les offres d'emploi seront également visibles sur Google for Jobs.
Gérez les candidatures: Consultez toutes les candidatures dans le tableau de bord. Utilisez le menu "Actions" pour télécharger les CV, présélectionner les candidats, rejeter les candidatures ou déplacer les candidats vers le vivier de talents. L'IA aide à classer et à hiérarchiser les candidats en fonction de leur adéquation.
Planifiez les entretiens: Envoyez directement par e-mail les détails de l'entretien (type, date, heure et lieu) aux candidats présélectionnés via la plateforme afin de rationaliser la coordination des entretiens.
Collaborez avec l'équipe: Activez la collaboration en équipe grâce à des notes partagées et des mises à jour en temps réel. Les membres de l'équipe peuvent examiner les candidats et fournir des commentaires au sein de la plateforme.
Suivez les indicateurs d'embauche: Utilisez le tableau de bord d'analyse pour surveiller les principaux indicateurs de recrutement et obtenir des informations basées sur l'IA afin d'améliorer votre processus d'embauche.
Utilisez les outils d'IA: Tirez parti des fonctionnalités d'IA telles que l'analyse automatisée des CV, la mise en relation des candidats, la génération de modèles d'e-mails et la génération de questions d'entretien pour optimiser le flux de travail de recrutement.
FAQ de Recooty AI
Recooty AI est un système de suivi des candidats (ATS) alimenté par l'IA qui automatise et optimise le processus de recrutement. Il comprend des fonctionnalités telles que la publication d'offres d'emploi pilotée par l'IA, la gestion intelligente des candidats, le filtrage automatisé et des outils de recrutement collaboratifs. Le système aide à optimiser les descriptions de poste, à classer les candidats en fonction de leur adéquation et à rationaliser l'ensemble du flux de travail de recrutement.
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Analyses du site web de Recooty AI
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