Intrvuz
Intrvuz est un copilote d'entretien autonome alimenté par l'IA générative qui rationalise le screening et l'acquisition de talents grâce à un screening contextuel des CVs, des entretiens automatisés et des aperçus complets des candidats.
https://intrvuz.com/?utm_source=aipure
Informations sur le produit
Mis à jour:Feb 16, 2025
Tendances du trafic mensuel de Intrvuz
Intrvuz a reçu 78.0 visites le mois dernier, démontrant une Baisse significative de -80.4%. Selon notre analyse, cette tendance s'aligne avec la dynamique typique du marché dans le secteur des outils d'IA.
Voir l'historique du traficQu'est-ce que Intrvuz
Intrvuz est une plateforme innovante alimentée par l'IA conçue pour révolutionner le processus de recrutement. Développé pour répondre aux défis du screening de CV chronophage et des entretiens de candidats inefficaces, Intrvuz offre une solution complète pour les organisations, les agences de recrutement, les institutions éducatives et les chercheurs d'emploi. En tirant parti de la puissance de l'IA générative et de l'analyse contextuelle, Intrvuz vise à transformer le paysage de l'embauche, permettant une acquisition de talents efficace et efficiente.
Caractéristiques principales de Intrvuz
Intrvuz est une plateforme SaaS alimentée par l'IA pour l'acquisition de talents qui automatise et rationalise le processus de recrutement. Elle offre des fonctionnalités telles que le filtrage contextuel des CV, des entretiens menés par l'IA, la création de descriptions de poste, des évaluations psychométriques et une analyse des tendances des compétences. La plateforme utilise l'IA générative pour mener des entretiens 24/7, filtrer des centaines de CV de manière efficace et fournir des informations complètes sur les candidats pour améliorer les décisions de recrutement.
Filtrage contextuel des CV: Filtrage alimenté par l'IA de centaines de CV en un seul clic, utilisant des flux de travail automatisés pour évaluer les candidats pour n'importe quel ensemble de compétences tout en éliminant les biais.
Intervieweur IA: Bot d'entretien alimenté par l'IA générative qui mène des entretiens contextuels 24 heures sur 24, présélectionnant les candidats de manière efficace et économisant jusqu'à 98 % des heures de travail de l'équipe.
Création de JD: Génération rapide de descriptions de poste détaillées utilisant l'IA contextuelle, basée sur l'entrée des compétences requises et d'autres détails.
Évaluation psychométrique: Aperçus alimentés par l'IA sur les traits comportementaux, l'aptitude, les compétences interpersonnelles et les capacités analytiques des candidats.
Entretiens multilingues: Capacité à mener des entretiens dans plusieurs langues, brisant les barrières géographiques et permettant des décisions plus éclairées.
Cas d'utilisation de Intrvuz
Recrutement d'entreprise: Autonomiser les équipes RH pour identifier et sécuriser les meilleurs talents en simplifiant et en accélérant le processus de filtrage avec des entretiens automatisés.
Agences de recrutement: Améliorer l'efficacité des agences gérant divers besoins de recrutement grâce à des capacités d'IA contextuelles.
Recrutement universitaire/Collège: Combler le fossé entre les attentes académiques et industrielles en préparant les étudiants aux rôles professionnels et en fournissant des informations précieuses.
Préparation des candidats: Aider les demandeurs d'emploi à se préparer pour des rôles spécifiques grâce à des entretiens simulés alimentés par l'IA et des retours personnalisés.
Avantages
Économies de temps et de coûts significatives grâce à l'automatisation
Filtrage indépendant des compétences, réduisant la dépendance à l'expertise de l'intervieweur
Amélioration du ratio de sélection des candidats avec des candidats présélectionnés
Disponibilité 24/7 de l'intervieweur IA
Inconvénients
Potentiel de manquer des interactions humaines nuancées lors des entretiens
Peut nécessiter une configuration initiale et une formation pour utiliser pleinement toutes les fonctionnalités
La dépendance à l'IA pourrait potentiellement négliger des qualités uniques des candidats qui ne sont pas facilement quantifiables
Comment utiliser Intrvuz
Étape 1 : Initier le Screening: Connectez-vous à la plateforme Intrvuz et commencez un nouveau processus de screening pour votre poste ouvert.
Étape 2 : Télécharger JD & CVs en masse: Téléchargez votre description de poste et un lot de CVs de candidats à examiner.
Étape 3 : Screening de CV Contextuel par IA: Laissez l'IA d'Intrvuz analyser et examiner les CVs en fonction des exigences du poste.
Étape 4 : Sélectionner & Activer les Entretiens par IA: Examinez les candidats sélectionnés par l'IA, sélectionnez les plus prometteurs et activez les entretiens par IA pour eux.
Étape 5 : Entretiens Virtuels par Bots IA: Permettez aux bots interviewers IA de réaliser des entretiens virtuels avec les candidats présélectionnés 24/7.
Étape 6 : Aperçu Consolidé des Compétences & Données: Examinez les informations et les données complètes fournies par Intrvuz sur les compétences des candidats et la performance des entretiens pour prendre des décisions d'embauche éclairées.
FAQ de Intrvuz
Intrvuz est une plateforme SAAS alimentée par l'IA générative pour le filtrage des talents et l'automatisation des entretiens. Elle utilise l'IA contextuelle pour automatiser le filtrage des CV, réaliser des entretiens virtuels et fournir des informations pour rationaliser le processus de recrutement.
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Analyses du site web de Intrvuz
Trafic et classements de Intrvuz
78
Visites mensuelles
-
Classement mondial
-
Classement par catégorie
Tendances du trafic : May 2024-Jan 2025
Aperçu des utilisateurs de Intrvuz
-
Durée moyenne de visite
1.02
Pages par visite
40.38%
Taux de rebond des utilisateurs
Principales régions de Intrvuz
IN: 100%
Others: 0%
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