Humanly
WebsiteAI Recruiting
Humanly est une plateforme d'IA conversationnelle conçue pour rationaliser le processus de recrutement en automatisant des tâches telles que le filtrage, la planification et la prise de notes, tout en fournissant des informations stratégiques pour améliorer l'expérience des candidats et réduire les biais.
https://humanly.io/?utm_source=aipure
Informations sur le produit
Mis à jour:Dec 9, 2024
Tendances du trafic mensuel de Humanly
Humanly a connu une baisse de trafic de 28,1%, avec une chute des visites à 129K. Malgré une récente reconnaissance dans les rapports G2 de l'hiver 2024, l'absence de mises à jour significatives du produit ou d'activités marketing pourrait avoir contribué à cette baisse.
Qu'est-ce que Humanly
Humanly est une solution d'IA de pointe qui transforme la manière dont les organisations abordent le recrutement. En tirant parti des capacités avancées de l'IA, Humanly aide les équipes de recrutement à haut volume à gagner du temps, à réduire les erreurs manuelles et à améliorer l'expérience globale des candidats. Avec son interface intuitive et des intégrations transparentes avec divers systèmes ATS et HCM, Humanly permet aux recruteurs de se concentrer sur la construction de solides relations avec les candidats tout en garantissant un processus de recrutement plus efficace et efficace.
Caractéristiques principales de Humanly
Humanly propose une gamme de fonctionnalités innovantes pour rationaliser le processus de recrutement, y compris le filtrage et la planification assistés par l'IA, la prise de notes automatisée et les analyses avancées.
Filtrage et planification assistés par l'IA: Vérifiez et planifiez automatiquement les candidats, réduisant l'effort manuel et assurant un temps de recrutement plus rapide.
Prise de notes automatisée: Résumés générés par l'IA des entretiens, garantissant que aucun détail important n'est manqué.
Analyses avancées: Obtenez des informations sur les interactions avec les candidats pour améliorer l'expérience, la conversion et les taux d'acceptation des offres.
IA éthique avec garde-fous: Assurez une prise de décision sans biais avec une IA conçue pour privilégier l'équité, la confidentialité et la non-discrimination.
Cas d'utilisation de Humanly
Recrutement à grande échelle: Humanly est particulièrement utile pour les organisations ayant des besoins de recrutement à grande échelle, telles que les entreprises de commerce de détail ou de restauration.
Entretiens à distance: Le co-pilote IA de Humanly est idéal pour les entretiens à distance, garantissant que les notes et les informations sont capturées avec précision et efficacité.
Initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion (DEI): L'IA de Humanly avec garde-fous aide les organisations à suivre et à corriger les biais de recrutement, promouvant un processus de recrutement plus inclusif.
Avantages
Économies de temps et d'argent
Amélioration de l'expérience des candidats
Analyses et informations avancées
Conception d'IA éthique
Inconvénients
Peut nécessiter une intégration avec les systèmes existants
Potentiel de temps d'installation et de formation initiale
Comment utiliser Humanly
Étape 1 : Réservez une démo avec Humanly pour comprendre les capacités de la plateforme et comment elle peut être adaptée aux besoins de votre organisation.
Étape 2 : Intégrez Humanly avec vos systèmes ATS et HCM existants pour assurer un flux de données transparent.
Étape 3 : Configurez le co-pilote IA de Humanly pour automatiser des tâches telles que le filtrage, la planification et la prise de notes.
Étape 4 : Utilisez les analyses avancées de Humanly pour obtenir des informations sur les interactions avec les candidats et optimiser votre stratégie de recrutement.
FAQ de Humanly
Humanly est une plateforme d'IA conversationnelle conçue pour rationaliser le processus de recrutement en automatisant des tâches telles que le filtrage, la planification et la prise de notes, tout en fournissant des informations stratégiques pour améliorer l'expérience des candidats et réduire les biais.
Publications officielles
Chargement...Articles populaires
La mise à jour de Gemini 2.0 de Google s'appuie sur Gemini Flash 2.0
Dec 12, 2024
ChatGPT Est Actuellement Indisponible : Que S'est-il Passé et Quelle Est la Suite ?
Dec 12, 2024
12 Jours d'OpenAI - Mise à jour du contenu 2024
Dec 12, 2024
X d'Elon Musk présente Grok Aurora : Un nouveau générateur d'images IA
Dec 10, 2024
Analyses du site web de Humanly
Trafic et classements de Humanly
129.1K
Visites mensuelles
#368592
Classement mondial
#338
Classement par catégorie
Tendances du trafic : May 2024-Nov 2024
Aperçu des utilisateurs de Humanly
00:01:03
Durée moyenne de visite
1.78
Pages par visite
56.25%
Taux de rebond des utilisateurs
Principales régions de Humanly
US: 34.15%
PH: 26.13%
IN: 20.67%
CO: 10.47%
GB: 1.78%
Others: 6.79%
Derniers outils d'IA similaires à Humanly
Jobbie
Jobbie est une plateforme en ligne complète offrant des services de CV gratuits compatibles avec les ATS, y compris la vérification de CV, l'évaluation, des modèles et des outils d'optimisation alimentés par l'IA pour aider les chercheurs d'emploi à créer des CV professionnels qui passent à travers les systèmes de suivi des candidatures.
Hiring Studio by Metaview
Hiring Studio par Metaview est un outil gratuit alimenté par l'IA qui aide les équipes de recrutement à générer des questions d'entretien personnalisées avec des suggestions de suivi et des rubriques de réponse détaillées.
JOBO
JOBO est un assistant de carrière alimenté par l'IA qui révolutionne la recherche d'emploi en recherchant et en postulant automatiquement à des emplois en votre nom pendant que vous dormez.
QuickScreen.AI
QuickScreen.AI est une plateforme automatisée de présélection des candidats qui utilise l'IA pour générer des questions de présélection personnalisées, analyser les réponses et fournir des scores de compatibilité instantanés pour les candidats à un emploi.
Outils d'IA populaires comme Humanly
CampEd Hire
CampEd Hire est une puissante extension Chrome qui rationalise le recrutement en collectant et en organisant automatiquement les données des candidats à partir des annonces d'emploi LinkedIn, avec des fonctionnalités telles que la collecte automatisée de données, l'exportation CSV et les téléchargements en lot de CV.
Recruit CRM
Recruit CRM est un système de suivi des candidats (ATS) et un logiciel de gestion de la relation client (CRM) tout-en-un, alimenté par l'IA, conçu pour rationaliser et automatiser le processus de recrutement pour les agences.
GrabJobs
GrabJobs est une plateforme de recherche d'emploi alimentée par l'IA qui offre des candidatures plus rapides, plus d'entretiens et un appariement d'emploi automatisé dans plusieurs pays.
Dover | Sourcing Autopilot
Sourcing Autopilot de Dover est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui trouve, envoie des e-mails et engage automatiquement des candidats qualifiés pour vos postes ouverts.