Aria
Aria est un assistant de recrutement alimenté par l'IA disponible 24/7 qui réalise des entretiens vidéo, permettant aux recruteurs d'économiser 80 % de temps tout en réduisant les biais.
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Informations sur le produit
Mis à jour:Sep 26, 2024
Qu'est-ce que Aria
Aria est un outil de recrutement innovant alimenté par l'IA, conçu pour révolutionner le processus d'embauche. Il sert d'intervieweur virtuel, réalisant des entretiens vidéo approfondis avec les candidats 24/7. Aria est configuré pour évaluer les candidats pour des rôles spécifiques, posant des questions pertinentes et évaluant les réponses pour fournir des informations complètes aux recruteurs. Cet outil vise à rationaliser le processus de recrutement, à réduire les biais et à permettre aux entreprises d'interviewer plus de candidats de manière efficace.
Caractéristiques principales de Aria
Aria est un assistant de recrutement alimenté par l'IA qui réalise des entretiens vidéo à grande échelle, réduisant le temps de présélection de 80 % et améliorant les résultats de recrutement. Il propose des entretiens personnalisables spécifiques au rôle, des rapports complets sur les candidats et vise à réduire les biais dans le processus de recrutement tout en permettant aux recruteurs d'interviewer plus de candidats efficacement.
Entretiens vidéo alimentés par l'IA: Réalise des entretiens vidéo approfondis et impartiaux pour différents rôles automatiquement
Configuration rapide: Permet aux recruteurs de configurer des entretiens en quelques minutes et de partager des liens avec les candidats
Rapports complets: Fournit des informations détaillées pour aider à filtrer efficacement les candidats
Évaluations spécifiques au rôle: Propose des entretiens personnalisés adaptés à différentes exigences professionnelles
Cas d'utilisation de Aria
Recrutement technique: Évalue les compétences techniques et les capacités de résolution de problèmes pour des postes tels que Développeurs Full Stack
Recrutement commercial: Évalue les compétences en communication, les capacités de vente et la gestion des objections pour les Représentants des ventes
Sélection pour le support client: Évalue la communication, l'écoute active et l'approche proactive pour les Spécialistes du support client
Recrutement à fort volume: Permet aux entreprises d'interviewer 10 fois plus de candidats efficacement pour des campagnes de recrutement à grande échelle
Avantages
Économise 80 % du temps des recruteurs dans le processus de recrutement
Réduit les biais dans l'évaluation des candidats
Améliore la rétention en diminuant les départs de nouveaux employés après la période d'essai
Inconvénients
Peut manquer de contact humain dans le processus d'entretien
L'efficacité peut varier en fonction de la complexité du rôle
Comment utiliser Aria
Configurer l'entretien: Configurez votre entretien alimenté par l'IA en quelques minutes en définissant les exigences et les questions pour le rôle spécifique pour lequel vous recrutez.
Partager le lien: Invitez les candidats à un entretien avec Aria en partageant le lien de l'entretien avec eux.
Les candidats complètent l'entretien: Les candidats participent à un entretien vidéo réalisé par Aria, l'assistant IA, répondant à des questions spécifiques au rôle.
Examiner les informations: Filtrez efficacement les candidats en utilisant des rapports et des informations complètes fournis par Aria après la fin des entretiens.
Prendre des décisions d'embauche: Utilisez l'analyse d'Aria pour prendre des décisions d'embauche éclairées, économisant du temps et réduisant les biais dans le processus.
FAQ de Aria
Aria est un assistant de recrutement alimenté par l'IA, disponible 24/7, qui réalise des entretiens vidéo pour aider les recruteurs à gagner du temps et à réduire les biais dans le processus de recrutement.
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