FirstHR
FirstHR est une plateforme RH tout-en-un pour les petites entreprises qui combine le recrutement basé sur l'IA, la gestion d'équipe et l'automatisation des processus RH pour aider à créer et à développer des équipes de rêve.
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Informations sur le produit
Mis à jour:May 16, 2025
Tendances du trafic mensuel de FirstHR
FirstHR a reçu 2.7k visites le mois dernier, démontrant une Baisse significative de -21%. Selon notre analyse, cette tendance s'aligne avec la dynamique typique du marché dans le secteur des outils d'IA.
Voir l'historique du traficQu'est-ce que FirstHR
FirstHR est une plateforme RH complète spécialement conçue pour les petites entreprises et les startups qui cherchent à rationaliser leurs opérations de ressources humaines. La plateforme se concentre sur deux domaines principaux : l'embauche et le développement d'équipe, intégrant l'intelligence artificielle pour améliorer les processus RH. Elle offre une interface moderne et conviviale qui centralise toutes les fonctions RH, du recrutement à la gestion des employés, en un seul endroit, la rendant accessible aux entreprises de toutes tailles. La plateforme est gratuite pour les équipes de 5 personnes maximum et ne nécessite aucune carte de crédit pour commencer avec un essai de 7 jours de toutes les fonctionnalités.
Caractéristiques principales de FirstHR
FirstHR est une plateforme RH alimentée par l'IA, conçue spécifiquement pour les petites entreprises, axée sur le recrutement et le développement d'équipe. Elle combine le recrutement, l'intégration, la gestion d'équipe, le suivi des performances et la gestion documentaire dans une seule interface, aidant les entreprises à rationaliser leurs processus RH, à prendre des décisions d'embauche fondées sur des données et à constituer des équipes efficaces tout en réduisant la paperasserie et les frais administratifs.
Recrutement intelligent avec l'IA: Système de suivi des candidats alimenté par l'IA qui aide à évaluer les candidats, à planifier les entretiens et fournit des informations basées sur l'IA pour de meilleures décisions d'embauche
Gestion des performances de l'équipe: Outils complets pour suivre le développement de l'équipe, fixer des objectifs, gérer les commentaires et surveiller le pouls de l'équipe avec des informations basées sur les données
Gestion numérique des documents: Système sans papier pour la gestion de tous les documents RH, des approbations et des dossiers des employés dans une plateforme sécurisée et centralisée
Gestion des absences et du temps: Système électronique pour la gestion des congés des employés, des heures de travail et la génération de rapports automatisés
Cas d'utilisation de FirstHR
Constitution d'une équipe de startup: Aide les startups à établir des processus RH appropriés et à effectuer les premières embauches essentielles avec un risque réduit de mauvaises décisions d'embauche
Opérations d'une agence de recrutement: Fournit aux agences de recrutement des outils pour le recrutement à volume élevé et la gestion des candidats
Gestion d'une équipe en croissance: Aide les entreprises en croissance à adapter leurs processus RH et à maintenir l'organisation de l'équipe pendant l'expansion
Avantages
Interface conviviale avec une mise en œuvre facile
Ensemble complet de fonctionnalités combinant plusieurs fonctions RH
Essai gratuit disponible avec accès à toutes les fonctionnalités
Inconvénients
Aucun plan gratuit permanent disponible
Plateforme relativement nouvelle avec des fonctionnalités en développement
Comment utiliser FirstHR
Créer un compte: Inscrivez-vous à un compte FirstHR, ce qui prend environ 3 minutes. Aucune carte de crédit n'est requise pour l'essai de 7 jours qui comprend l'accès à toutes les fonctionnalités.
Configurer le profil de l'entreprise: Saisissez les informations de votre entreprise et configurez les paramètres de base dans la plateforme après vous être connecté à votre compte administrateur.
Ajouter des employés: Ajoutez des employés via le module 'Équipe' dans la section 'Mon équipe'. Vous pouvez ajouter des employés lors de l'enregistrement de l'entreprise ou après la création de votre compte.
Créer des comptes d'employés: Fournissez aux employés l'accès à leurs comptes personnels où ils peuvent gérer leurs profils, documents, demandes de congés et autres tâches liées aux RH.
Configurer les processus RH: Configurez les fonctions RH clés telles que le recrutement, l'intégration, la gestion du temps, l'administration des avantages sociaux et la gestion des documents via l'interface de la plateforme.
Configurer les intégrations: Connectez FirstHR à d'autres outils tels que Microsoft/Google Calendar, Slack, Zoom, Google Meet et Microsoft Teams pour un échange de données transparent.
Gérer le recrutement: Utilisez le système ATS pour publier des offres d'emploi, suivre les candidats, planifier des entretiens, effectuer des évaluations et maintenir une base de données de candidats.
Surveiller les performances de l'équipe: Suivez le développement de l'équipe, fixez des objectifs, menez des entretiens individuels, recueillez des commentaires et surveillez le pouls de l'équipe grâce aux fonctionnalités de gestion des performances.
Gérer les tâches administratives: Gérez les documents, traitez les demandes de congés, suivez les actifs/équipements et générez des rapports via les fonctions administratives de la plateforme.
Accéder au support: Contactez le support technique via votre compte en cliquant sur votre avatar et en sélectionnant l'option 'Support' ou en envoyant un e-mail à [email protected] pour obtenir de l'aide.
FAQ de FirstHR
FirstHR n\'a pas de plan gratuit, mais offre un essai de 7 jours avec accès à toutes les fonctionnalités de la plateforme. Aucune carte de crédit n\'est requise pour l\'essai.
Vidéo de FirstHR
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Analyses du site web de FirstHR
Trafic et classements de FirstHR
2.7K
Visites mensuelles
#5181431
Classement mondial
-
Classement par catégorie
Tendances du trafic : Jan 2025-Apr 2025
Aperçu des utilisateurs de FirstHR
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Durée moyenne de visite
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Taux de rebond des utilisateurs
Principales régions de FirstHR
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