Dover | Sourcing Autopilot Howto
Sourcing Autopilot de Dover est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui trouve, envoie des e-mails et engage automatiquement des candidats qualifiés pour vos postes ouverts.
Voir plusComment utiliser Dover | Sourcing Autopilot
Inscrivez-vous sur Dover: Allez sur le site de Dover et inscrivez-vous pour créer un compte afin de commencer avec Sourcing Autopilot.
Téléchargez votre description de poste: Téléchargez un lien vers votre description de poste. Dover analysera automatiquement vos exigences pour trouver des candidats correspondants.
Personnalisez les paramètres de recherche: Personnalisez vos paramètres de recherche pour cibler les candidats idéaux pour votre rôle. Vous pouvez spécifier des critères tels que les compétences, l'expérience, la localisation, etc.
Examinez les correspondances de candidats: Dover fera correspondre vos exigences à plus de 100 points de données pour trouver des correspondances parmi plus de 200 millions de profils de candidats. Examinez la liste restreinte des candidats.
Activez le contact personnalisé: Dover génère des e-mails de contact hyper-personnalisés pour chaque candidat. Examinez et approuvez les messages de contact.
Activez Sourcing Autopilot: Activez Sourcing Autopilot pour trouver et envoyer automatiquement des e-mails à plus de 200 nouveaux candidats par semaine qui répondent à vos critères.
Examinez les candidats intéressés: Dover ne mettra en avant que les candidats qui expriment de l'intérêt. Examinez ces candidats intéressés dans votre tableau de bord.
Gérez votre pipeline de recrutement: Utilisez les fonctionnalités ATS de Dover pour suivre les candidats à travers votre pipeline de recrutement et les faire avancer vers les étapes suivantes.
FAQ de Dover | Sourcing Autopilot
Dover Sourcing Autopilot est une fonctionnalité qui trouve automatiquement et envoie des e-mails à des candidats potentiels pour des offres d'emploi, rendant le recrutement sortant sans effort. Il peut trouver et envoyer des e-mails à plus de 200 nouveaux candidats par semaine qui correspondent à des critères spécifiés.
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