Dover | Sourcing Autopilot
Sourcing Autopilot de Dover est un outil de recrutement alimenté par l'IA qui trouve, envoie des e-mails et engage automatiquement des candidats qualifiés pour vos postes ouverts.
Visiter le site web
https://www.dover.com/trial?utm_source=aipure
Informations sur le produit
Mis à jour :12/11/2024
Qu'est-ce que Dover | Sourcing Autopilot
Sourcing Autopilot de Dover est une solution de sourcing de talents automatisée conçue pour rationaliser et accélérer le processus de recrutement des entreprises. Il utilise une IA avancée et l'apprentissage automatique pour identifier les candidats idéaux, générer des contacts personnalisés et gérer les communications initiales - le tout sans effort manuel de la part des recruteurs. Sourcing Autopilot vise à résoudre les aspects chronophages et répétitifs du recrutement en mettant le sourcing et l'engagement des candidats en mode automatique.
Principales fonctionnalités de Dover | Sourcing Autopilot
Le Sourcing Autopilot de Dover est une solution automatisée de sourcing de talents qui trouve et envoie des e-mails à des candidats potentiels correspondant à des critères de poste spécifiques. Il analyse les profils en ligne à partir de plusieurs sources, génère des e-mails de contact personnalisés, optimise les heures d'envoi et contacte automatiquement des centaines de candidats chaque semaine tout en ne mettant en avant que ceux qui expriment de l'intérêt.
Correspondance de candidats alimentée par l'IA: Analyse les exigences de poste à travers plus de 100 points de données pour trouver des correspondances parmi plus de 200 millions de profils de candidats
Contact personnalisé automatisé: Génère des e-mails de recrutement hyper-personnalisés pour chaque candidat et optimise les heures d'envoi
Mode d'automatisation complet: Source et contacte automatiquement plus de 200 nouveaux candidats chaque semaine qui répondent aux critères spécifiés
Gestion des réponses: Gère les réponses des candidats et ne met en avant que ceux qui expriment de l'intérêt
Assurance qualité: L'équipe de Dover examine les contacts pour garantir la qualité avant l'envoi
Cas d'utilisation de Dover | Sourcing Autopilot
Recrutement de startup: Aide les startups à intensifier rapidement leurs efforts de recrutement sans personnel de recrutement dédié
Postes techniques difficiles à pourvoir: Source des talents en ingénierie et techniques spécialisés correspondant à des exigences de compétences spécifiques
Recrutement à fort volume: Automatise le contact avec un grand nombre de candidats pour les entreprises ayant de nombreux postes ouverts
Sourcing de candidats passifs: Contacte des candidats employés qui ne recherchent pas activement un emploi
Avantages
Économise un temps significatif sur les tâches de sourcing et de contact manuels
Accède à un vaste réservoir de plus de 200 millions de profils de candidats
Génère des contacts personnalisés à grande échelle
Ne met en avant que les candidats intéressés, améliorant l'efficacité
Inconvénients
Peut manquer de contact humain lors du premier contact
L'efficacité dépend de la qualité des exigences de poste saisies
Pourrait potentiellement contacter plusieurs fois les candidats si ce n'est pas géré avec soin
Comment utiliser Dover | Sourcing Autopilot
Inscrivez-vous sur Dover: Allez sur le site de Dover et inscrivez-vous pour créer un compte afin de commencer avec Sourcing Autopilot.
Téléchargez votre description de poste: Téléchargez un lien vers votre description de poste. Dover analysera automatiquement vos exigences pour trouver des candidats correspondants.
Personnalisez les paramètres de recherche: Personnalisez vos paramètres de recherche pour cibler les candidats idéaux pour votre rôle. Vous pouvez spécifier des critères tels que les compétences, l'expérience, la localisation, etc.
Examinez les correspondances de candidats: Dover fera correspondre vos exigences à plus de 100 points de données pour trouver des correspondances parmi plus de 200 millions de profils de candidats. Examinez la liste restreinte des candidats.
Activez le contact personnalisé: Dover génère des e-mails de contact hyper-personnalisés pour chaque candidat. Examinez et approuvez les messages de contact.
Activez Sourcing Autopilot: Activez Sourcing Autopilot pour trouver et envoyer automatiquement des e-mails à plus de 200 nouveaux candidats par semaine qui répondent à vos critères.
Examinez les candidats intéressés: Dover ne mettra en avant que les candidats qui expriment de l'intérêt. Examinez ces candidats intéressés dans votre tableau de bord.
Gérez votre pipeline de recrutement: Utilisez les fonctionnalités ATS de Dover pour suivre les candidats à travers votre pipeline de recrutement et les faire avancer vers les étapes suivantes.
FAQ de Dover | Sourcing Autopilot
Dover Sourcing Autopilot est une fonctionnalité qui trouve automatiquement et envoie des e-mails à des candidats potentiels pour des offres d'emploi, rendant le recrutement sortant sans effort. Il peut trouver et envoyer des e-mails à plus de 200 nouveaux candidats par semaine qui correspondent à des critères spécifiés.
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